только с Вашего письменного согласия, работодатель может заменить отпуск денежной компенсацией!
С уважением Дмитрий!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!только с Вашего письменного согласия, работодатель может заменить отпуск денежной компе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/865430-imeet-li-pravo-rabotodatel-bez-moego. Можно с вами обсудить этот ответ?
Если Ваш отпуск составляет 28 дней, то его вообще можно заменить компенсацией ТОЛЬКО при увольнении, если Вы его не отгуляли.
Если ежегодный отпуск составляет больше 28 календарных дней (удлиненный), например 45, то компенсацией можно заменить только часть отпуска, превышающую 28 дней, и ТОЛЬКО по Вашему заявлению. Беременным, например, вообще отпуск компенсацией заменить нельзя, даже если она хочет.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если Ваш отпуск составляет 28 дней, то его вообще можно заменить компенсацией ТОЛЬКО при увольнении,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/865430-imeet-li-pravo-rabotodatel-bez-moego. Можно с вами обсудить этот ответ?