Работник обязывает нанимателя уволить в... - вопрос №865631

Работник обязывает нанимателя уволить в указанную дату, в связи с изложенными в заявлении очевидными нарушениями нанимателем трудового законодательства, по ст.40 ТК РБ собственное желание и следовательно с выплатой выходного пособия. Наниматель не согласился с наличием нарушений с его стороны трудового законодательства и уволил работника в указанную дату по ст.40 ТК РБ. Но для увольнения до истечения срока предупреждения необходимо согласиясторон.В данномслучаеработник обязывал нанимателя уволить в указанную дату и согласия сторон по дате увольнения в этом случае не требовалось, следовательно согласие нанимателя по дате увольнения будет некорректным, и работник согласия не давал а обязывал. Увольнение по согласию сторон по дате, имеют одни последствия, а увольнение по обязанности другие последствия. Полагаю что работник уволен незаконно и может через суд требовать восстановления на работе. Прав ли я?