Здравствуйте! Ситуация следующая: не вышла на работу 1 день из-за плохого самочувствия, предупредив об этом бригадира по телефону. На следующий день, когда вышла меня начальница лишила премии на 100%. Правильно ли это..., если нет, то что делать… Заранее большое спасибо!
Здравствуйте. Плохое самочувствие нужно документировать, представить выписку о вызове враче или о посещении поликлинники. На работе следует написать объяснение непосредственному руководителю- что произошло, что вы предприняли.(себе оставить копию), нужно снятьвсе сомнения работодателя о прогуле этого дня. В кадрах изучить Положение о премировании, где излагаются допустимые нарушения работников и процент лишения премии за невыполнение заданий, нарушение сроков, дисциплинарные взыскания и пр., а также узнайте нет ли на вас приказа- о лишении премии.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Плохое самочувствие нужно документировать, представить выписку о вызове враче или о п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/868129-lishili-premii-na-100. Можно с вами обсудить этот ответ?