Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon ООО, АО, ИП arrow icon Взаимоотношения учредителя и директора

Взаимоотношения учредителя и директора - вопрос №86818

Добрый день!

Директор находится в декретном отпуске, получает пособие и в то же время немного работает(помогает).

ВОПРОС: Имеет ли право учредитель принять другого директора(на время декретного отпуска) не поставив в известность директора основного?

ВОПРОС: Если учредитель задался целью «насолить»директору-что он может предпринять(в рамках закона), учитывая, что директор официально находится в декретном отпуске?

Елена Снежкова
06.06.11
Юриспруденция / ООО, АО, ИП
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 48 429

Да учредитель имеет право заменить работника, на время его нахождения в отпуске по уходу за ребенком. При этом он не обязан ставить в известность находящегося в отпуске работника. Работник в свою очередь имеет право в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком, предупредив об этом работодателя за 2 месяца. Так же работник имеет право выйти на работу в условиях неполного рабочего времени. Приэтом выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется.
06.06.11
Лучший ответ по мнению автора

Veta
Рейтинг: 6 637
12-й в Юриспруденции
Читать ответы

Наталья Владимировна
Рейтинг: 3 828
15-й в Юриспруденции
Читать ответы

Виктория
Рейтинг: 3 459
16-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > ООО, АО, ИП
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее