Здравствуйте! Меня зовут Андрей - вопрос №873186

Здравствуйте! Меня зовут Андрей. Я работаю в фирме, выигравшей тендер по обслуживанию одного НИИ в качестве электрика (+сантехник+ газо-электросварщик=3 человека) с 28 февраля 2013г. Мне сказано было что фирма работает в «белую». Другую и не искал. Однако запись в трудовой кн. была сделана аж 01.05.2013 о принятии на работу—хотя заявление я писал в феврале о принятии на работу( наверно онихотели +2месяца как говориться---испытательный срок. Хотя в Тр. Договоре срок установлен 1 месяц. Я уже обращался к юристам---у меня отсутствует в цифрах моя ЗП- как написано (должностной оклад согласно штатного расписания!!!!!)----Это ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ!!!( И ПРИВОДИТ К НЕЗАКОННОМУ ВООБЩЕ документу как токовому!!! Я ни разу не видел в глаза свой расчетный лист!!!(Лист оплаты труда!!) И не расписывался ни в каких бумагах о выплаченной мне ЗП!!! Это разве нормально!!! ЗП у меня составляет 30тр на руки---а они (фирма) проплачивают 10тр+налоги(несколько раз переводились на финн. карточку.) Остаток обналичивается и налом выдается. Контракт с НИИ до 27.02.14---фирма «хочет» чтобы мы(работники) положили заявления по собственному желанию в декабре 13 г. Я отгулял 14 дней(2 недели) в октябре с.г.—с сохранением ЗП за этот период. ВОПРОСИКИ!!!: 1. При сокращении штата (расторжении договора по любой из сторон)-что я имею(не подавая заявы по собственному)? 3-х месячную компенсацию—или нет??? 2. Доплатят ли мои не потраченные отпускные дни—и в каком размере—от 10 или от 30 т.р. 3. ПОСОВЕТУЙТЕ КАК БЫТЬ С ПРОХОДИМЦАМИ!!! РS: Ген. Директор---бывший работник фирмы---а все (финансы) держит в руках учредитель фирмы---и не по каким документам он не светится!!! Сидеть будут и отвечать нормальные люди, а не энти нелюди!!! СПАСИБО! ДО ПОНЕДЕЛЬНИКА ПОЖАЛУЙСТА С ОТВЕТАМИ!