Владимирская область

Здравствуйте,помогите, пожалуйста,разобраться!Предприятие ликвидируется 15 января 2014... - вопрос №875065

Здравствуйте! Предприятие ликвидируется 15 января 2014 года, могут ли меня уволить 27 декабря с сохранением всех выплат по ликвидации?

Ответы

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, 2-х месяцев предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если вы уволитесь раньше 15.01.2014 года, платить в полном объеме выходное пособие по ликвидации, работодатель не обязан.

16.12.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store