Республика Татарстан

увольнение единственного кормильца - вопрос №913846

добрый день! после ежегодного медосмотра меня признали не годным к выполнению трудовых обязанностей и отстранили от работы на месяц для устранений проблем со зрением. если проблема останется, грозит увольнение. я единственный кормилец, есть ребенок, жена беременна вторым. правомерны ли действия руководителя?

Ответы

В Республике Татарстан многодетными семьями признаются семьи, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, в связи с чем Ваша семья многодетной признана быть не может. Что касается увольнения, то в случае, если проблема со зрением не устранится и будет заключение медико-социальной экспертизы об инвиладности или ином ограничении работоспособни, требующем перевода на другую работу, работодатель будет обязан предоставить работу в соответствии с рекомендациями. Если же у работодателя такой работы нет либо Вы откажетесь от такой работы, то Вас могут уволить по пункту 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ — в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы. При этом Вам обязаны будут выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Увы, иного законом не предусмотрено.


16.01.14

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Олегович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store