Здравствуйте! В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. И одновременно с января работаю на том же месте на условиях неполного рабочего времени. 16 часов в неделю, 0,89 ставки. Так как я учитель, летом фактически пойду в очередной отпуск. При этом меня заведомо предупредили, что из-за декретного отпуска мой очередной отпуск будет не оплачиваемым.То есть, за лето я буду получать тлк пособие. Правомерно ли это? Или я все же имею право на получение денег за отпуск за текущее рабочее время с января по июнь? Ведь отпускные начисляются за фактически отработанное время. Администрация утверждает, что поскольку я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, то отпускные деньги мне не заплатят. Имеют право?.. Прошу аргументировать ответ ссылкой на соответствующий закон. Заранее благодарю! Ольга.