Подскажите, пожалуйста. Моя зарплата состоит из основной части и премии. На предприятии внутренним распоряжением введен штраф в виде лишения премии по причинам, которые не оговаривались при заключении трудового договора. Имеют ли право меня штрафовать, то есть ухудшать мои финансовые условия, если я являюсь матерью-одиночкой?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |