Работаю в силовых структурах Давно... - вопрос №923671

Ув.Олеся Олеговна, ориентируйтесь на закон, а эмоции оставьте в стороне.Чеовек может быть хочет власти над людьми.Вы же" выходите из игры".Так не волнуйтесь по этим поводам.Всего вам доброго. 

Олеся Олеговна, добрый день!

Рабочие отношения тем и отличаются от личных, что они должны быть достаточно эмоционально нейтральны, сдержанны и четко регламентированны.

К сожалению, на практике так не всегда получается. В Вашем случае — так называемый «синдром начальника». Переделать человека невозможно, да и не нужно...

К счастью, трудовые отношения достаточно регламентировы Трудовым Кодексом РФ. Гарантированного права на больничный никто не отменял, отпуск же работнику преоставляется совсем для иных целей...

Если есть в планах желание увольняться и обстановка в доме складывается комфортно, то  не тратье попусту свои силы и энергию на проблемы другого человека. Поступайте так, как считаете необходимым, ориентируясь при этом на норму трудового права и должностные обязанности согласно внутренним регламентам организации.

Что до негатива — постарайтесь сама эмоционально не реагировать, исполнять что должно, не возлагать на себя того, что не должно....

А эмоции — лучше позитивные, дома, с близкими людьми!

Удачи!

С уважением,

Оксана

Добрый вечер. Олеся Олеговна, попробуйте сменить модели поведения и взаимодействия с начальницей, которую остается только пожалеть: она же не понимает, что место начальника -остается, а вот люди сидящие из них -меняются, причем часто.

Помните, решить вашу проблему максимально быстро и эффективно поможет специалист. Мудрости вам.