Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Добрый день Хотели для своих... - вопрос №949231

Добрый день.Хотели для своих сотрудников нанять тренинг-менеджера, но «возникла» мысль, что после обучения Они(сотрудники) перейдут на другую работу.Возможно ли (законно) сделать Договор, что после обучения они(сотрудники) должны от работать 6 мес./или возместить 50% стоимости обучения? Спасибо.
11.02.14
1 ответ

Ответы

Вам нужно составить соглашение с Работниками об обучении за счет средств Работодателя, где прописать срок, который они должны проработать после обучения. С случае увольнения Работник обязан возместить затраты, пропорционально не отработанному времени (ст. 249 ТК РФ).

11.02.14

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store