Нахожусь на испытательном сроке, организация прекращает свою деятельность частично. Иными словами страховая компания будет работать только на убытки. Продажи прекращают свою деятельность. При аудите были выявлены некоторые недочеты, такие, как отсутствие печати организации на агентском договоре, и отсутствие подписи директора организации. Является ли это поводом для увольнения как несправившейся с обязанностями?
Отсутствие печати и подписи (не везде, на одном листе отсутствует подпись, на другом печать), это механическая ошибка не намеренная и не повлекшая за собой никакого ущерба для организации. Понимаю, что это по большей части мое упущение, но за это не увольняют с волчьим билетом. Полагаю, взыскания будет достаточно.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |