сотрудник полиции, 9.03 из-за травмы не заступить на дежурство, о чем сообщил начальнику. 11.03 оформлен больничный. Могут ли уволить по статье за прогул? - вопрос №988823

 здравствуйте, муж- сотрудник полиции, 4 марта после работы получил травму колена и обратился в мед. пункт (не МВД), 5 и 6 марта продолжал ходить на работу, но в связи с усилением боли 7 марта опять обратился к врачу. 9 марта он должен был заступить на дежурство, но из-за сильной боли в колене не мог  здравствуйте, муж- сотрудник полиции, 4 марта послеработы получил травму колена и обратился в мед. пункт (не МВД), 5 и 6 марта продолжал ходить на работу, но в связи с усилением боли 7 марта опять обратился к врачу. 9 марта он должен был заступить на дежурство, но из-за сильной боли в колене не мог ходить, о чем сообщил непосредственному начальнику. Тот со словами «выздоравливай и бери больничный» положил трубку. 11 марта, в первый рабочий день, был оформлен больничный лист. Сегодня мужа вызвали на работу и предложили написать рапорт об увольнении за прогул или пригрозили увольнением по статье. Правомерно ли это? И может ли он в случае угрозы увольнения написать заявление об отпуске по уходу за ребенком вместо меня