Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Elena 4.6 12 отзывов Рейтинг: 2 643 Общаться в чате Основанием может быть график отпусков. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Основанием может быть график отпусков." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12200-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.07.09 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Провоторова Лидия 4.7 18 отзывов Рейтинг: 2 023 Общаться в чате Здравствуйте! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В соотвествии со ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, допускается с СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА перенесение отпуска на следующий рабочий год(ст.124 ТК РФ). С уважением Лидия. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В соотвествии со ст.123..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12200-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.07.09

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии графиков отпусков, утвержденных работодателем.Ст.123 ТК РФ. Порядок или перенесение очередного отпуска ст.124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен если работник находится на больничном. По соглашению сторон работника и работодателя если работнику несвовременно была произведена оплата за этот отпуск, либо работник был предупрежден об отпуске позднее чем за две недели до начала его отпуска. Так же работодатель может отказать работнику в отпуске, если он очень нужен на производстве, что бы его уход не отразился негативно на производстве предприятия.Пренос отпуска может быть на следуюющий год и использован не позднее 12 месяцев со дня переноса отпуска. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии графиков отпус..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12200-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.07.09

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате я еще дополню перенос отпуска может быть только с согласия рабочего. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "я еще дополню перенос отпуска может быть только с согласия рабочего." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12200-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.07.09

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы