Сокращение по беременности - вопрос №17265

Пусть даст уйти на больничный спокойно. Ей все-равно это ничего не будет стоить. То что оплатит по беременности и родам возмещается работодателю за счет ФМС. А там дальше шефиня и так Вас ближайшие полтора года не увидит. А то и все три. И вообще уволить Вас сейчас у нее никаких шансов. Только если сама захотите. А если выплаты будут не соответствовать фактической заработной плате — то надо будет обращаться в суд, где и попытаться доказать ее действительный размер. Чаще всего это удается — деньги всегда оставляют следы. Но даже если и документальных доказательств не найдется — свидетельские показания тоже учитываются. Но лучше обратиться за помощью к юристу — такие процессы довольно-таки не простые.