Что делать? - вопрос №18831

В данном случае только Вы должны решить, хотите ли Вы привлечения ее к уголовной ответственности или нет. Если хотите этого ("зло должно быть наказано"), то в соответствии с ч.2 ст.20, п.1 ч.1 ст.147, ст.318 УПК РФ Вы должны подать заявление о привлечении конкретного лица к уголовной ответственности в мировой суд по месту совершения преступления. Основания для обращения в суд у Вас имеются, факт причинения Вам телесных повреждений подтвержден справой из травмпункта.

Только в любом случае Вы обязаны будете указать свидетелей (в данном случае — это сотрудники с работы, кто мог видеть произошедшее, Ваш начальник), т.к. только на одних Ваших показаниях и медицинских данных вынести решение по делу судье будет затруднительно, тем более, что Ваша обидчица свою вину может не признать.

Мое мнение — Ваш руководитель не прав, и это не "вынос сора из избы", а уголовно-наказуемое деяние, никак не связанное с производственным процессом.

Если Вам нужна будет помощь в подготовке документов — готова оказать помощь. Обращайтесь в личку.