каким образом можно доказать,что договор подряда перетек в трудовые отношения? - вопрос №21500

какие факты нужно предоставить?

Вопрос задан анонимно
31.03.10
1 ответ

Ответы

Ну, собственно, сам договор подряда является в данном случае неоспоримым доказательством. Да и вобще трудовые и гражданские правоотношения отличаются рядом признаков. В частности, в трудовых правоотношениях, в отличие от гражданских, важен не результат работы, а трудовая функция, которую лицо, как правило, выполняет на постоянной основе. Гражданские же правоотношения прекращаются по оговоренным в договоре условиям, т.е. в данном случае договор подряда закончится сдачей подрядчиком результата работы заказчику в установленный срок.

31.03.10

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store