Здраствуйте. Такая ситуация: работаю в магазине продавцом продовольственных товаров, продавщица отдела хоз товаров ушла на сессию, в связи с чем поменяли график и стали работать то в одном отделе то в другом, тоесть стали поочереди работать за нее Добилась приказа об оплате за совместительство с такой формулировкой:
На период отсутствующего работника с 19.04.10г. по 17.05.10г. оплатить продавцам магазина отдела продовольственных товаров
Основание: служебная записка директора магазина,
устное согласие Егоровой, Самсоненко
Могу ли я написать заявление об увольнении с 13.05.10 если у меня не кончился испытательный срок и если на этом приказе нет моей подписи. Обязаны ли меня уволить с 13.05.10
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |