Трудовое право - вопрос №39793

Можно ли избежать запись в трудовой книжке о восстановлении через суд на работе, после сокращения?

Ответы

Толшько по индивидуальной договоренности с работодателем или сотрудником отдела кадров, который имеет право осуществлять записи в трудовой книжке и ставить печать.

21.10.10

При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной.
 

21.10.10

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store