в сфере трудового законодательства - вопрос №41051

Здравствуйте мой вопрос в сфере трудового законодательства. Я устроился на работу в августе 2009 года временно от биржи труда по программе устройства выпускников. Отработал на предприятии 3 месяца, после чего меня увольняют, и через 2 недели берут на тоже самое место уже постоянно. Вопрос такой когда мне должны были предоставить мой ПЕРВЫЙ отпуск? по усмотрению предприятия и тот который обязателенпо закону? И как узнать прервался ли мой стаж на тот период когда меня уволили и опять приняли? И вообще с какого периода считать свой стаж? По скольку устроился я в августе 09 уволили меня в октябре 09, на постоянную работу приняли в ноябре 09 то и в отпуск меня собираются отправлять с ноября 2010 мотивируя это тем что ровно год прошел. Как быть что делать подскажите пожалуйста?