Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon отпуск по уходу за ребенком

отпуск по уходу за ребенком - вопрос №46662

Здравствуйте! У меня такая ситуация, я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация в которой я работала до ухода в декрет на данный момент проходит реорганизацию, мне предложили должность ниже моей предыдущей, соответственно и оклад будет ниже. Если я откажусь они же меня не могут уволить или сократить? Что они могут предпринять в этом случае?

viktorchudaev
06.12.10
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 6 332

Здравствуйте! Без вашего согласия до достижения ребёнку 3 лет работодатель не сможет вас уволить и изменить существенные  условия труда. Работодатель может применить к вам какие- либо действия только после исполнению ребёнку 3 лет. До этого времени вы защищены Законом.
06.12.10

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
19-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее