отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте! У меня такая ситуация, я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация в которой я работала до ухода в декрет на данный момент проходит реорганизацию, мне предложили должность ниже моей предыдущей, соответственно и оклад будет ниже. Если я откажусь они же меня не могут уволить или сократить? Что они могут предпринять в этом случае?

Ответы

Здравствуйте! Без вашего согласия до достижения ребёнку 3 лет работодатель не сможет вас уволить и изменить существенные  условия труда. Работодатель может применить к вам какие- либо действия только после исполнению ребёнку 3 лет. До этого времени вы защищены Законом.

06.12.10

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store