Получить ответ

Станислав Вас могут уволить за прогул. А отпуск не имеет ничего общего с прогулом. 22.12.10

Заур 4.9 71 отзыв Рейтинг: 26 992 Общаться в чате добрый вечер! естественно могут уволить по статье, но в таких случаях работодатель идет на встречу и предлагает писать заявление по собственному желанию! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "добрый вечер! естественно могут уволить по статье, но в таких случаях работодатель идет на встречу и..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/49254-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.12.10

Iskander 5.0 1 отзыв Рейтинг: 600 Общаться в чате Как понимаете, всё зависит от доброй воли работодателя и от Ваших личных отношений с непосредственным руководителем. Основание для увольнения более, чем весомое, но если договоритесь, чтобы дали возможность написать заявление на отпуск задним числом, то может и выкрутитесь. Здесь уже вопрос не юридический. Удачи!   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Как понимаете, всё зависит от доброй воли работодателя и от Ваших личных отношений с непосредственны..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/49254-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.12.10

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы