Здравствуйте! У мня такая ситуация: 15.11.10 г. работника заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 16.11.10 г. Работник написал заявление так, как было ему предложено, а 16.11.10 г. ушел на больничный. Через несколько дней с организации пришло заказное письмо, в котором было сказано, что он уволен и должен приехать в отдел кадров за трудовой книжкой. Возникает вопрос: законно ли работникбыл уволен? Заранее спасибо!