Получить ответ

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 Общаться в чате В выходные дни могут "заставить" работать только исключительно с письменного согласия работника. В противном случае можете смело отказываться от работы, а наказать не имеют право. Работа в выходные дает Вам право на дополнительную оплату или на дополнительные выходные, но где гарантия, что вам дадут эти выходные. Многое также зависит от того, как фикрисуется работа в выходные дни.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В выходные дни могут "заставить" работать только исключительно с письменного согласия рабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/55287-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.01.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы