согласно штатного расписания в здравпункте организации должен быть врач-1 ставка. но его нет, вакант его обязанности исполняет медицинская сестра в полном объеме(за 0,5 ставки), по каким критериям или от чего зависит ее должностной оклад… Могут ли понизить ставку до 0,25? Влияет ли на ставку количество трудящихся в организации? Какими нормативными актами предусмотрен ее должностной оклад?