Работа - вопрос №58461

Здравствуйте, я работаю на заводе по графику 4 дня через 4, могут ли меня перевести на пятидневку без моего согласия?

Лучший ответ по мнению автора

Изменения существенных условий трудового договора в соответствии с ТК РФ, производятся только списьменного согласия работника, путем заключения  дополнительного соглашения, являющегося приложением  к трудовому договору.

11.02.11
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store