вынудили написать заявление об увольнении - вопрос №59085

если он сможет доказать, что его вынудили (а это, практически, невозможно) то он много чего может отсудить.

Скорее всего, перспектив у Вашего сына на данной работе практичеки нет. Проще всего не ждать у моря погоды, а заняться поиском другого места работы. Во-первых, уже прошел срок исковой давности по делам о незаконном увольнении (месяц — в соответствии со ст 392 ТК)Во-вторых, очень сложно доказать, что заявление написано под давлением. И в третьих, если бы работодатель был заинтересован в Вашем сыне, он уже бы взял его на работу.

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении сына на работе, только для начала Вам надо будет восстановить срок исковой давности, можно попробовать это сделать, мотивируя пропуск тем, например, что работодатель ввел сына в заблуждение обещанием снова принять на работу (есть иные уважительные причины пропуска исковой давности), но Вы должны понимать, что Вам необходимо иметь достаточные доказательства данного факта. Безусловно, даже если суд восстановит молодого человека на работе, принудит работодателя оплатить вынужденный прогул и т.д.и т.п., Ваш сын не сможет нормально продолжать трудовую деятельность в данной компании.

Но в принципе всегда можно бороться за свои права, пытаться это сделать, верить в победу и добиться желаемых результатов!

Так или иначе — удачи Вам!

С уважением, Мария.