<p>помогите пожалуйста!!! ситуация такая, при устройстве на работу в ОАО  со мн... - вопрос №592572

помогите пожалуйста!!! ситуация такая, при устройстве на работу в ОАО  со мной был заключен трудовой договор на период дикретного отпуска и подписан двумя сторонами, после чего на предприятии поменялся директор и в мой трудовой договор подписали испытательный срок без дополнительного соглашения к нему авторучкой, теперь меня увольняют из за того что штат большой, без выходного пособия, и предлагают подписать дополнительное соглашениекак быть в данной ситуации, подскажите пожалуйста!!!!!!!

29.03.13
2 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Если Вы не перезаключали первоначальный срочный трудовой договор, то не соглашайтесь ни на какие дополнительные соглашения, если у них есть желание, то пусть сокращают Вас по закону. Если не будут действовать по закону, сразу же обрашайтесь в инспекцию по труду. Перестанут платить зарплату, обращатесь в инспекцию по труду и в течении трех месяцев иск в суд. Незаконно уволят, заявление в суд и жалобу в трудовую инспекцию.

 

Не забывайте оценивать ответы эксперта.

29.03.13
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

не подписывайте, требуйте выходное пособие

29.03.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store