Трудовые обязанности - вопрос №63329

Добрый вечер!

Судя по Вашему вопросу, работодатель в одностороннем порядке изменил Ваши обязанности, предусмотренные трудовым договором. Вместе с тем, согласно статье 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных указанным Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. За более детальной информацией Вы можете обратиться к профессиональному юристу, специализирующемуся на трудовом и – желательно – медицинском законодательстве. В   случае если Вы уверены в нарушении Ваших прав работодателем и решить проблему мирно не получается, то нужно обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда либо в районную прокуратуру. Если не помогут и указанные органы, обращайтесь в суд.

Спасибо большое за внимание.

<o:p> </o:p>