Кассира центральной бухгалтерии без его согласия директор перевел на постояннуюработу бухгалтером цеха. Он предупредил, что если приказ не будет выполнен, то работник подлежит увольнению за нарушение дисциплины труда. Кассир приказ директора не выполнил и был уволен по п.6. ст. 81 ТК РФ. Уволеный обратился в суд с просьбой о восстановлении на работу. Какое решение примет суд? ответ обоснуйте.
Заранее огромное спасибо.
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |