Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon трудовое законодательство

трудовое законодательство - вопрос №75042

Здравствуйте! У нас на предприятии сокращение штатов, на даный момент сложились такие обстоятельства что на момент сокращения работник находиться на больничном листе и мы не знаем как поступить правильно. Пока он не выздоровеет мы не можем его сократить, это понятно, но как быть с выплатой среднемесячного заработка, как всем сокращенным, мы обязаны его выплачивать или нет? он ведь будет уволенпозже.

Наталья Анатольевна
22.04.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 6 332

Здравствуйте! Вы обязаны выплатить среднемесячный заработок, поскольку оплата больничного производится не из фонда заработной платы.
22.04.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 306
Эксперт месяца
Читать ответы

Олег Павлецов

Сейчас на сайте
Рейтинг: 20
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее