Елена Вагина (lena1703)
14 летний опыт с прекрасными результатами в следующих областях управления бизнесом: разработка модели бизнес процессов, оптимизация и организационное проектирование для малого и среднего бизнеса. Внедрение системы менеджмента качества согласно требо Узнать подробнее
Область консультирования
Бизнес инжиниринговые технологии и внедрение системы менеджмента качества по требованиям ISO 9001. Моделирование и оптимизация процессов, организационное проектирование, разработка и внедрение системы оценки деятельности и мотивации персонала
Фотография
Фотография проверена администрацией сайта.
Образование
диплом — инженера системотехника Политехнического университета; сертификаты: бизнес инжиниринг и оптимизация, методология АРИС,, менеджмент, управление человеческими ресурсами, системы ключевых показателей, эксперта-аудитора ISO 9001:2011
Время консультирования
рабочие дни с понедельника по пятницу с 9 часов утра до 4 часов по московскому времени
Опыт
14 лет работы и проведение проектов — в крупнейших телекоммуникационных компаниях Кыргызстана ( Бител и Мегаком) и России ( МТС) в области формализация и оптимизация бизнес процессов, внедрение требований ISO 9001: 2008; разработка модели бизнес процессов и проведение анализа и выработка рекомендаций по оптимизации бизнес процессов и организационной структуры для дистрибьюторской, лизинговой и банковской деятельности, торгово промышленной палаты, департамента туризма; разработка и внедрение системы оценки деятельности для; консалтинговой компании, детского образовательного центра; разработка регламентов, должностных инструкций и положений для более чем 20 организаций; обучение внедрения системы менеджмента качества по авторской методике для более чем 1500 человек; создание базы знаний и разработка технического задания для автоматизации документооборота для оператора Мегаком
Добрый день. В вашем вопросе и ответ- каждый должен заниматься своей работой. Уборщица может допускаться в кухню для выполнения своих обязанностей соблюдая все санитарные нормы для общепита.
13.06.17
ответ эксперта
Добрый день. Обязательно нужно узнать причину такого решения непосредственно у финансового директора. Не нужно думать что будет конфликт, нужно просто и спокойно запросить ответ, лучше письменно. Если в организации существуют правила — формальные и неформальный то изменение правил должно быть озвучено. Часто такие меры применяют у женщинам, и к новичкам, но если вы хотите дальше работать в этой организации, то вам следует ситуацию держать под контролем. У меня была аналогичная ситуация когда я первый год работала, после моего вопроса о причинах такого решения, все вернули и больше этого не повторялось. Финансовые директора всегда стремятся сокращать расходы, но делать это нужно с учетом всех установленных правил, или публично, заранее и для всех менять правила.
13.06.17
ответ эксперта
Ответ понравился автору
У эксперта Елена Вагина (lena1703) пока что нет блогов