надежда (nadiuhavik)

 В соответствии с трудовым законодательством ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, причем одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). На какое количество допускается деление, не уточняется. Поэтому оставшиеся от второй части ежегодного отпуска дни можно поделить на любое количество частей, если стороны трудового договора придут к соглашению по данному вопросу.

1.Паспорт загран иностранного гражданина

2. Миграционная карта

3.Лицо  с российским паспортом и с местной пропиской где непосредственно регестрировать иностранного гражданина

4.ксерокопии всех этих документов

или вариант:

1.Разместить объявление о продаже.
2. Если машина приглянулась потенциальному покупателю, то сразу предупреждайте, что машина в залоге у банка.
3. Когда покупаель «созрел» на покупку, поехали с ним в банк, он по документам внес за вас сумму остатка (чтобы в приходном ордере стояла его фамилия и он мог подтвердить, что деньги он за машину заплатил), разницу отдал вам на руки по расписке.
4. Новый хозяин получил на руки ПТС и ген.доверенность от вас (так как машина, находящаяся в залоге у банка, может иметь бронь в ГАИшной системе учета транспортных средств и сразу ее снять ее с учета не получится — из банка в ГАИ должно прийти уведомление, что машина выведена из-под залога).

Вариант, конечно, немного геморройный, но зато на 100% законный и выполнимый.