Nastia-777 (nastia-777)
Помогу разобраться в Ваших проблемах и дам совет по их решению.
ira
30.10.09
Садовский Юрий Викторович
23.10.09
Удачи!
sizova2010
14.10.09
zyfzyf
12.10.09
Лариса Ивановна, Ваши должностные обязанности должны определяться должностным регламентом. Если у Вас его нет, то работодатель вправе давать Вам задания. Потребуйте с него должностной регламент. Те задания, что он Вам будет поручать, но их не будет в регламенте, Вы можете не исполнять. Другое дело, если начальник напишет приказ о том, что Вы должны что-то выполнить. Вы вправе его не подписывать.
12.10.09
ответ эксперта
лучший ответ
Добрый день! Это зависит от того какое дело, сложность дела. Возможно есть какие-то зацепки. А то, что Вам предлагают, это крайний вариант.
12.10.09
ответ эксперта
всё зависит от обстаятельств дела. нужно вникать в подробности. о подробностях можете писать в личку.
12.10.09
ответ эксперта
У эксперта Nastia-777 (nastia-777) пока что нет блогов