Владимир Суслин
Юриспруденция (Адвокаты, Гражданство, ), Загранпаспорта, визы, Договорное право, Потребительское право, Воинский учет, Правоведение, Уголовное право, Семейное право, Недвижимость, Трудовое право, ДТП, ОСАГО, ГИБДД, Кредиты и займы, Наследство, Интеллектуальная собств., Социальное право, ООО, АО, ИП, Налоги, Таможня, Судебные приставы, Возмещение вреда, Страховое право, Оценка имущества, Произвол чиновников, Судебный эксперт, ЖКХ,ТСЖ,выселение, Административное право)
Качественные консультации.
Область консультирования
Любые юридические вопросы.
Образование : 
подтверждено
РАНХиГС при Президенте РФ (АНХ при Правительстве РФ, РАГС при Президенте РФ) г. Москва
ЮРИСТ
ЮРИСТ
Время консультирования
ВРЕМЯ ОТВЕТА ОТ 10 МИНУТ!
Опыт
Опыт в гражданских делах, составление исков, апелляций.
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца. При этом рекомендую ознакомиться с положением об оплате труда в Федеральном медицинском учреждении.Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.
11.01.20
ответ эксперта
Каковы причины надомной работы. Если вы учитель и находитесь в отпуске по уходу за ребенком работодатель не обязан вас обеспечивать такой работой.
Трудовой договор с надомником заключается в общем порядке в соответствии с гл. 11 ТК РФ (ч. 4 ст. 310 ТК РФ). Такой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (ст. 67 ТК РФ).
Договор с надомником также должен полностью соответствовать требованиям ст. 57 ТК РФ. В частности, в нем должны быть отражены условия, связанные с особенностями регулирования работы на дому, такие как (абз. 8, 11 ч. 2 ст. 57, ч. 2, 3 ст. 310, ст. 312 ТК РФ):
1) характер работы (выполнение работы на дому);
2) порядок выплаты компенсации за износ, если надомник использует свои инструменты и механизмы;
3) порядок и сроки обеспечения надомника сырьем, материалами и полуфабрикатами;
4) порядок и сроки расчетов за изготовленную продукцию;
5) порядок и сроки возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомнику;
6) порядок и сроки вывоза готовой продукции;
7) основания расторжения трудового договора.
До подписания трудового договора надомника необходимо ознакомить под подпись с коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью работника (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Трудовой договор с надомником заключается в общем порядке в соответствии с гл. 11 ТК РФ (ч. 4 ст. 310 ТК РФ). Такой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (ст. 67 ТК РФ).
Договор с надомником также должен полностью соответствовать требованиям ст. 57 ТК РФ. В частности, в нем должны быть отражены условия, связанные с особенностями регулирования работы на дому, такие как (абз. 8, 11 ч. 2 ст. 57, ч. 2, 3 ст. 310, ст. 312 ТК РФ):
1) характер работы (выполнение работы на дому);
2) порядок выплаты компенсации за износ, если надомник использует свои инструменты и механизмы;
3) порядок и сроки обеспечения надомника сырьем, материалами и полуфабрикатами;
4) порядок и сроки расчетов за изготовленную продукцию;
5) порядок и сроки возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомнику;
6) порядок и сроки вывоза готовой продукции;
7) основания расторжения трудового договора.
До подписания трудового договора надомника необходимо ознакомить под подпись с коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью работника (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
11.01.20
ответ эксперта
Право на досрочную пенсию имеют медицинские работники. Для назначения пенсии необходимо наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2019 г. должна быть не ниже 16,2 (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). Ваша работа не связана с вредными и тяжелыми условиями труда (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; разд. XIX Списка N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10). Поэтому досрочная пенсия вам не положена. Однако вам положены при достижении 50 лет налоговые льготы.
07.01.20
ответ эксперта
