Каравайцева Елена Александровна (professor1)

Здравствуйте, Мила! 
Нужно знать кто является собственником трансформатора. Решение принимают собственники. Если это собственник СНТ, то необходимо решение общего собоания СНТ. 
В соответствии со ст. 25 ФЗ от 29.07.2017 N 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»1. Имущество общего пользования, расположенное в границах территории садоводства или огородничества, являющееся недвижимым имуществом, созданное (создаваемое), приобретенное после дня вступления в силу настоящего Федерального закона, принадлежит на праве общей долевой собственности лицам, являющимся собственниками земельных участков, расположенных в границах территории садоводства или огородничества, пропорционально площади этих участков. 

Здравствуйте, Алиса? Ни в коем случае не нужно указывать никаких данных, крометномера карты. Этой информации более, чем достаточно для возврата денег. В случае, если деньги вам не будут перечислены в срок, указанный в претензии (если срок в претензии не Каплан, то считается 7 дней с даты получения претензии, ст 314  ГК Ф), обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств, процен то в ща их пользование на основании ст 395 ГК РФ, компенсации морального вреда на основании ст 15 Закона РФ о защите прав потребителей т судебнвз расходов. 
Мы очень  рады, что вы воспользовались нашим сервисом.

Должностных инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Экземпляр должен быть у работодателя и у работника. Она выдаётся вместе с трудовым договором при его заключении. 
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.В ст. 62 ТК РФ должностное инструкция не указана.