Сергей Сергеевич (sergiusz)
Юриспруденция (Гражданство, Договорное право, ), Потребительское право, Воинский учет, Правоведение, Семейное право, Недвижимость, Трудовое право, ДТП, ОСАГО, ГИБДД, Кредиты и займы, Наследство, Интеллектуальная собств., Социальное право, ООО, АО, ИП, Налоги, Судебные приставы, Возмещение вреда, Страховое право, Произвол чиновников, ЖКХ,ТСЖ,выселение, Административное право)
Учеба и наука (Право, История)
Учеба и наука (Право, История)
разрешение любых гражданско-правовых ситуаций, арбитраж, подготовка заявлений в суды, работа с документами
Добрый день! Вы сможете управлять данным автомобилем при условии, что у вас есть водительское удостоверение, свидетельство о регистрации транспортного средства (естественно собственником там будет указана ваша знакомая, но вы должны возить его с собой), и вы должны быть вписаны как водитель в полис ОСАГО, либо ОСАГО должен быть без ограничений. Это все, что требует от вас закон. Так же, для собственного спокойствия, вы можете заключить с ней, например, договор аренды транспортного средства, т.е. собственником автомобиля будет ваша знакомая, а вы, согласно подписанному с ней договору, будете владельцем транспортного средства и сможете беспрепятственно им управлять. Тогда уж точно ни у одного сотрудника не останется вопросов)))
25.08.19
ответ эксперта
Добрый день! Покупку можно будет подтвердить и без чека.
Практика показывает, что в таких случаях эксперты не могут дать определенный ответ на вопрос, чья вина, и соответственно суды встают на сторону продавца. Было уже очень много схожих дел. С вас могут быть взысканы расходы на проведение экспертизы.
Практика показывает, что в таких случаях эксперты не могут дать определенный ответ на вопрос, чья вина, и соответственно суды встают на сторону продавца. Было уже очень много схожих дел. С вас могут быть взысканы расходы на проведение экспертизы.
25.08.19
ответ эксперта
Добрый день! Перевод на 0,5 ставки может быть осуществлен только при согласии обоих сторон (работника и работодателя). Вы если вы по собственной инициативе хотите перевестись на 0,5 ставки, то вам необходимо написать заявление руководителю организации, он примет положительное решение и начнется процедура перевода (заключение доп.соглашения и т.д.), конкретно установленного срока для подачи вами заявления нет. Если же работодатель хочет перевести вас на 0,5 ставки в связи с изменениями условий труда организационного или технологического характера (изменения в технологии производства или технике, структурная реорганизация предприятия) и если существует вынужденная необходимость в сокращении расходов при сохранении штата работников предприятия или организации, то он обязан вас уведомить об этом за 2 месяца.
25.08.19
ответ эксперта
У эксперта Сергей Сергеевич (sergiusz) пока что нет блогов