Здравствуйте, нужно, если у вас есть иное гражданство либо ВНЖ на проживание в иностранном государстве. Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июля 2014 г. N 450 «Об утверждении форм и порядка подачи уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве»
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, нужно, если у вас есть иное гражданство либо ВНЖ на проживание в иностранном государс..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2347564-nuzhno-li-podavat-uvedomlenie-o-prodlenii-vnzh-rossijskomu-grazhdaninu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, может быть продана, но возникает вопрос налогообложения.
Долг продается с прибылью, следовательно, потребуется заплатить НДС.
Налог на прибыль. На дату уступки сумму по договору надо включить в доходы (п. 5 ст. 271 НК РФ). Долг (с НДС) можно включить в расходы (подп. 2.1 п. 1 ст. 268 НК РФ).
Если компания продаладолг дешевле, порядок учета зависит от момента продажи. Убыток от продажидолга, срок оплаты которого уже наступил, можно списать сразу. Если срок не наступил, убыток списывают в пределах норм, установленных в учетной политике (п. 1, 2 ст. 279 НК РФ).
НДС. На дату соглашения надо рассчитать налоговую базу по НДС. Она равна разнице между ценой продажидолга и его стоимостью (подп. 26 п. 3 ст. 149, п. 1 ст. 155 НК РФ). Если долг продают дешевле, НДС равен нулю.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, может быть продана, но возникает вопрос налогообложения.
Долг продается с прибылью,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2347569-mozhet-li-bit-prodana-drugomu-yuridicheskomu-licu-zadolzhennost-kotoraya-bila-spisana-kak-beznadezhnij-dolg-v-sostave-vnerealizacionnih. Можно с вами обсудить этот ответ?
Гражданин Российской Федерации, имеющий также иное гражданство, рассматривается Российской Федерацией только как гражданин Российской Федерации, согласно закона о граждастве РФ — двойное гражданство — это
наличие у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства
т.е по закону РФ, вы можете стать гражданином РФ, приобретение гражданства РФ не влечет за собой прекращение гражданства Белоруссии
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Привет,
Гражданин Российской Федерации, имеющий также иное гражданство, рассматривается Российской ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2347541-privet-ya-grazhdanin-respubliki-belarus-hochu-poluchit-rossijskoe-grazhdanstvo. Можно с вами обсудить этот ответ?
В общем случае, при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, Вам положена компенсация за дни неиспользованного отпуска.
Выходное пособие не положено
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В общем случае, при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, Вам положена компенсац..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2283209-zdravstvujte-ya-popadayu-pod-sokrashenie-i-istek-srok-trudovogo-dogovora-kakie-prava-ya-imeyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
(ст.352,353,381,382Трудового кодекса РФ и ст.21,26,27Закона от 17 января 1992 г. № 2202-1.
При этом Вы вправе обратиться с требованием:
– призвать работодателя к соблюдению процедуры сокращения численности (штата);
– признать его увольнение (формулировку причины увольнения) незаконным.
В последнем случае Вы можете потребовать:
– восстановить Вас на работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула;
– изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию или увольнение по истечении срока трудового договора;
– потребовать возмещение морального вреда.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте,
процедура увольнения Вас в связи с истечением срока трудового договора работодателе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2283209-zdravstvujte-ya-popadayu-pod-sokrashenie-i-istek-srok-trudovogo-dogovora-kakie-prava-ya-imeyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
В связи с тем, что компания зарегистрирована на территории иностранного государства, то на трудовые отношения будет распространяться трудовое законодательство данного государства.
Если бы иностранный работодатель осуществлял свою деятельность на территории России,
на сотрудников, которые работают в соответствующем структурном подразделении,
распространялось бы российское трудовое законодательство (ч. 3 ст. 11 ТК РФ).
По вопросу включения периода работы в организации за рубежом в трудовой стаж необходимо смотреть заключены и действуют ли соглашения, согласно которым трудовой стаж, в том числе стаж по специальности, приобретенный на территории одной из этих стран, взаимно признается другой страной.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В связи с тем, что компания зарегистрирована на территории иностранного государства, то на трудовые ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2284236-zapis-v-trudovoj-knizhke-rf-na-territorii-inostrannogo-gosudarstva. Можно с вами обсудить этот ответ?
В связи с тем, что компания зарегистрирована на территории иностранного государства, то на трудовые отношения будет распространяться трудовое законодательство данного государства.
Если бы иностранный работодатель осуществлял свою деятельность на территории России,
на сотрудников, которые работают в соответствующем структурном подразделении,
распространялось бы российское трудовое законодательство (ч. 3 ст. 11 ТК РФ).
По вопросу включения периода работы в организации за рубежом в трудовой стаж необходимо смотреть заключены и действуют ли соглашения, согласно которым трудовой стаж,
в том числе стаж по специальности, приобретенный на территории одной из этих стран, взаимно признается другой страной.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Алена!
В связи с тем, что компания зарегистрирована на территории иностранного госу..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2284236-zapis-v-trudovoj-knizhke-rf-na-territorii-inostrannogo-gosudarstva. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте,
— если кто-либо из родителей зарегистрируется, как ИП и возьмет Вас на работу, то одних только взносов за 2 человек этот ИП заплатит в год около 50 тыс. руб. — абсолютно невыгодно;
— если зарегистрировать ООО, то регистрация + ГП, составит 14 000 (если сами все будете делать: Устав, заявления, протоколы). Если обратитесь в специализированную фирму то около 30 000 за услуги по регистрации ИП. Нужно будет сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность и отчетность в фонды: стоимость бухгалтерского аутсорсинга от 3 000 в месяц, то есть 36 000 в год. Итого от 50 000 расходы.
Есть дешевле варианты, можем обсудить их в чате.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте,
— если кто-либо из родителей зарегистрируется, как ИП и возьмет Вас на работу, то од..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2276376-registraciya-rabotnika-na-ip-ili-ooo-i-vse-chto-eshe-nuzhno. Можно с вами обсудить этот ответ?