Всего эксперт дал 808 ответов, Рейтинг: +1049 (177 лучших ответа, 181 голоса - За, 17 голоса - Против).

1 далее

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Здравствуйте. Вопрос  спорный, если это бюджетная организация, государственное  учреждение и пр., где за рамки штатного расписания выйти не получится  для определенной должности, подкрепленной бюджетом, то заключение договора  с сотрудником на  те  же должностные обязанности, влечет увеличение бюджета, а  на это  у вас полномочия отсутствуют или это будет  выявлено при проверке, опросе других сотрудников, если  же работник выполняет совсем  другую работу, не  предусмотренную должностными обязанностями по штатной должности и  на это предусмотрены  бюджетные  деньги, то  возможно.Изучите приказ о  назначении, трудовой договор ,  должностную инструкцию этого сотрудника, при  вопросах обратитесь  в Трудовую инспекцию по  месту регистрации юридического лица, прием без оплаты, ежедневно в рабочее время. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Вопрос  спорный, если это бюджетная организация, государственное  учреждение и пр., гд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2853014-rabotnik-rabotaet-v-organizacii-na-stavki-v-shtate-zakonno-li-zaklyuchit-o-stavki-po-dogovoru-okazaniya-uslug-s-etim-sotrudnikom-v-etoj-zhe. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.04.18

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате временная  работа, на которую вы написали заявление о приеме. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "временная  работа, на которую вы написали заявление о приеме." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2406460-ya-ustroilas-na-rabotu-chto-menya-zhdet-v-etoj-rabote-esli-ya-ustroena-poka-ne-vijdet-sotrudnik-iz-dekreta-t-e-menya-zhdet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.04.17

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате С  этим  вопросом письменно с заявлением ( в 2-х  экз., один  для  себя  с подписью и №  в приеме и регистрации)и обратитесь в социальную  службу  в  часы  приема по  месту вашей регистрации. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "С  этим  вопросом письменно с заявлением ( в 2-х  экз., один  для  себя  с подписью и №  в приеме и ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2419343-ya-student-na-ochnom-obrazovanii-zhivu-v-obshezhitii-i-poluchayu-socialnuyu-stipendiyu-tak-zhe-poluchil-v-proshlom-mesyace-socialnuyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.04.17

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате С  этим  вопросом письменно с заявлением ( в 2-х  экз., один  для  себя  с подписью и №  в приеме и регистрации)и обратитесь в социальную  службу  в  часы  приема по  месту вашей регистрации. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "С  этим  вопросом письменно с заявлением ( в 2-х  экз., один  для  себя  с подписью и №  в приеме и ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2419343-ya-student-na-ochnom-obrazovanii-zhivu-v-obshezhitii-i-poluchayu-socialnuyu-stipendiyu-tak-zhe-poluchil-v-proshlom-mesyace-socialnuyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.04.17 Лучший ответ по мнению автора

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Написать заявление  на  руководителя предприятия и выдаче полного расчета в связи с увольнением, сослаться на приказ и дату увольнения., выполнить в  2-х  экз.( один-для  себя в  с подписью о получении секретаря и вх.№). Параллельно написать заявление в Трудовую инспекцию по месту регистрации юридического лица по   факту  не выплаты расчета при увольнении. также  в  2-х экз, отдать лично инспектору под роспись на приеме. прием ведется в рабочие дни, без оплаты. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Написать заявление  на  руководителя предприятия и выдаче полного расчета в связи с увольнением, сос..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2037434-uvolilsya10-dnej-nazad-zarplatu-ne-viplatili-i-raschetnij-list-ne-predostavili-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.07.16

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате В дополнение к изложенному выше, отмечаю, что увольнение по собственному желанию в данной ситуации «развязывает » руки работодателю и ваши опасения  вполне обоснованные. Другое  юридическое  лицо и отношения оформляются заново.         Работодатель не вправе  предлагать работнику увольнение по собственному  желанию, это признак дискриминации, здесь  важно  волеизъявление самого работника, и  есть  законные процедуры, установленные ТК РФ.          При  возможности  записать это  предложение  работодателя об  увольнении на  диктофон и отсутствия  вашего заявления  об увольнении по  собственному желанию, вы  будете иметь  более твердую  позицию и доказательства нарушения  ваших трудовых прав, которые  уже имеются( не выплаченные  премии- начислены ли они?) и в Трудовой  инспекции, куда  вы можете обратиться  с заявлением(прием ведется в рабочее время без оплаты) и   в  суде, если  по-другому  не разрешится ситуация. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В дополнение к изложенному выше, отмечаю, что увольнение по собственному желанию в данной ситуации «..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1975916-rabotodatel-hochet-perevesti-sotrudnikov-v-novoe-ooo-cherez-uvolnenie-po-sobstv-iz-staroj-ooo-tipa-napishite-zayavlenie-na-uvolnenie-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.06.16

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Вы не задали вопрос. Обратитесь  в  кадры, поинтересуйтесь  есть ли в вашей школе  Устав, который определяет взаимоотношения преподавателя и ученика и если  есть- стройте  свои  взаимоотношения в соответствии с ним, если его нет,   делайте запись для родителей в дневнике, вызывайте их, звоните по телефону. Все  беседы  отмечайте  у себя  .В  случае. если  и это не принесет результат пишите докладную записку директору школы  с приложением всех  своих  усилий по датам и конкретике. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы не задали вопрос. Обратитесь  в  кадры, поинтересуйтесь  есть ли в вашей школе  Устав, который оп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1975054-ya-rabotayu-prepodavatelem-v-muzikalnoj-shkole-uroki-po-predmetu-prohodyat-v-individualnom-poryadke-v-moej-gruppe-est-uchenica-kotoraya-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.06.16

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Здравствуйте, вам  следует обратиться с заявлением(эксземпляр для  себя-  с подписью в приеме, вх.№, датой приема) в государственную трудовую инспекцию. Заявление подписать каждому-  подпись, расшифровка подписи, дата. В зявлении изложить подробно- время. место, событие произошедшего, без эмоций. Прием ведется ежедневно, без оплаты. Копию оправьте в районную  прокуратуру, СМИ( ТВ, радио, местные печатные издания). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, вам  следует обратиться с заявлением(эксземпляр для  себя-  с подписью в приеме, вх.№,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1701794-zdravstvujte-u-menya-vopros-sotrudniki-ooo-segodnya-stoyat-na-ulice-ih-ne-puskayut-v-ofis-t-k-ofis-ne-arendovan-i-hozyain-pomesheniya-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.11.15

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Вы прошли  аттестацию и этим подтвердили свои знания и навыки, НО если аттестационные требования  предполагают  наличие диплома, сертификата, свидетельства,  аттестационная комиссия не  может по формальному признаку надлежащим образом оформить ваш допуск, нарушив установленные законом требования.                     Получите диплом и затем решите вопрос в аттестационной комиссии, узнайте только о сроках, чтобы их не пропустить, но если срок  будет пропущен  по объективным обстоятельсвам, отношение к вам  аттестационной комиссии  будет лояльное, учитывая, что  все   требования   по аттестации вы прошли ранее. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы прошли  аттестацию и этим подтвердили свои знания и навыки, НО если аттестационные требования  пр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1714059-podala-na-attestaciyu-uchus-na-4-kurse-universiteta-vse-attestacionnie-meropriyatiya-provela-uspeshno-zayavlenie-podala-v-attestacii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.11.15 Ответ не понравился автору вопроса

Ответ эксперта

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Добрый день. вы сами ответили  на свой вопрос:"загнобили.нас за людей не считают.все боятся куда либо жаловаться". Вас превратили в рабов, а  вы и веревку с собой приносите… не  смешно, да?      Да, иногда, уважение к себе надо  выбивать  палкой и не думать об испорченных отношениях и привлекать  общественность и СМИ и предать гласности  разнузданных рабовладельцев!        Итак, пишите заявление(обращение) в Департамент здаравоохранения( если есть снимки вашей  ремонтной работы, приобщаете фото, если  есть возможность  записать на телефон разговоры, приказы, тоже  сделайте), подписывайте  каждый- подпись, расшифровка подписи, дата.      Само  заявление — по такой структуре:  время, место, событие( по  каждому эпизоду) и без эмоций и  своих оценок, только  факты. Делаете экземпляр и для  себя( на нем поставите вх. №, дату, подпись в приеме).       В  заявлении-  напишите в  три адреса  : 1. Департамент,2.Копия: Государственная трудовая инспекция(прием ведется ежедневно, без записи и без оплаты) 3. Копия: Прокуратура района       По  результатам полученных ответов- обращайтесь в  суд ИЛИ в СМИ-  местное ТВ, радио, печатные издания(иногда, это самый быстрый спрсоб предать гласности беззаконие и восстановить ваши права работников)         … И выше голову, вы на своей  земле! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день. вы сами ответили  на свой вопрос:"загнобили.нас за людей не считают.все боятся куд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1717291-zdravstvujte-ya-rabotayu-med-sestroj-v-bolnice-zhivem-v-poselke-skazhite-kak-postupit-nas-kazhdij-god-zastavlyayut-belit-i-krasit-ranshe. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.11.15

1 далее