Здравствуйте! Анастасия, в раскладах выпадает, что вы в сложной ситуации, но она с очень высокой вероятностью имеет шансы повториться на новом месте работы. По работе в ноябре — декабре у вас жесткие карты выпадают. Но вы не настроены сменить место работы в этот период, я вижу, что вы работаете там же. И, в принципе, настрой или руководства или сотрудников такой, чтобы вы продолжали выполнять свои обязанности и не уходили. А вот в январе — феврале вы либо должность внутри компании меняете, но не в вашу пользу, либо уходите с этого места работы. И вот в этот период, да, вам и карты советуют, пойти своим путем. Но, я бы советовала вам активно искать другое место вот уже с ноября. Ноябрь выпадает как опасный период в плане устройства на другую работу (можете попасть на руководителя лжеца, тирана), а декабрь выпадает как очень даже подходящий период для смены места работы. В декабре больше удачных аспектов для честного заключения договора с вами. В январе выбор то есть, но оформления не видно. В феврале сложно устроиться, тут даже как бы не до поисков будет, будете какими то другими делами загружены. В марте тоже сложнее устроиться, чем, например, в декабре. Но, главное, ничего не бойтесь. Сфера работы, как правило, легче других поддается корректировке, если мы начинаем действовать целенаправленно, предпринимать решительные действия.

Здравствуйте, Мария! Не обижайтесь, пожалуйста, но зачем? Зачем вам становиться прежней, если вы уже лучше, чем вы были раньше? Вы стали опытнее, интересней. К тому же в картах я вижу, что у вас есть поддержка высших сил, то есть вам готовы помогать, нужно только попросить. Если совсем нет определенности с тем, куда идти, тогда имеет смысл составить список вариантов и выбрать из них на картах ли, самостоятельно ли, те пункты, которыми вы готовы заниматься, что вам интересно развивать в себе, в сфере социальной самореализации.

У вас сейчас будет период, когда будет отпадать все не ваше, лишнее. Отпускайте с Богом. Сопротивление, попытки удержать, будут давать только болезненные переживания. Но кризисы, даже душевные, тем и хороши, что провоцируют пересмотреть свои приоритеты в жизни, отбрасывать все, что не истинно ваше. Если же отвечать прямо на ваш вопрос, то: нет, вы не будете счастливы, как раньше; но вы можете стать ГОРАЗДО более счастливой, чем когда либо были в прошлом. 

P.S. У вас очень много условных правил, которые вы создали внутри себя. То есть: «Мне нельзя, а вот у другим можно». И таких условий может быть очень много. Так много, что вы становитесь как бы обездвижены. Кажется, что это вас связали, но посмотрите глубже. Потому что у вас задача справиться со своими установками, которые вы создали сами или которые вам могли помочь создать родители (не со зла, конечно). Но все это, потому что у вас такая задача в жизненном плане стоит: стать свободной от условностей, развить мудрое восприятие того, что есть правильно/не правильно. К тому же, больше, чем уверена, что к вам многие обращаются за советом, чувствуя в вас мудрого наставника. 

Здравствуйте! Судя по картам вы готовы к тому, чтобы действовать: работать так работать, увольняться так увольняться… только наконец то хоть что то делать, чтобы вырваться из болота. Только вот усердная работа в итоге приведет все так же к зависимому положение, а менять место пока не время. Вобще… вообще… до конца 2016 года должно наладиться. Но вам нужно будет выжимать с этого места все полезное, что только можете взять: знания, опыт, навыки решения вопросов и налаживания связей… степлер :) ну, степлер не стоит, но в целом, вы таким образом сможете отработать кармическую тему и больше не попадать на подобное место работы. Но из того, что я вижу в раскладе, вы будете очень близки к тому, чтобы взорваться и все бросить. И действительно, то ли место не ваше, то ли деятельность, которую вы там выполняете, но я пока не вижу интересной темы у вас для смены места работы. И дело как раз в кармичности урока, с которым вы столкнулись. Решать, вам, но я бы советовала вам собраться и посмотреть все под новым углом: что полезного вы можете взять для себя как от места работы, так и от людей, с которыми сотрудничаете, чему можете научиться. 

Не забывайте, пожалуйста, оценивать работу экспертов! :)