Вы искали:

больничный по беременности и родам постарому

Нахожусь на больничном в связи с беременностью. Как должно оплачиваться пособие по беременности и родам, и в течении какого времени должен его выплатить работодатель? Если счета работодателя орестованы, то в данном случае когда мне должно оплатить пособие?
... рассчитать сумму за больничный по беременности и родам? В бухгалтерии сообщили сумму 13808,21руб. ...
... на оплату больничных, произошли изменения в законе с 1.01.2010. Законны ли действия работодателя? И кто оплатит больничный по беременности и родам?
Я на работу устроилась с 14 сентября 2009 года, на больничный по беременности и родам пошла с 26 июля 2010 года. В отпуске была в июне 2010г. Каким образом будет начисляться больничный? Общий стаж работы 6 лет.
Вопрос задан анонимно
13.08.10
Здравствуйте!  С мая 2007 г по июль 2010 г находилась в декретном и отпуске по уходу за ребенком. Снова собираюсь в декрет в июле 2011 г. Могу ли я для расчета больничного по беременности и родам выбрать 2005-2006 гг?
В женской консультации 7 ноября должныбыли дать больничный по беременности и родам. Когда пришла на прием к врачу, мне сказала она, что сейчас в нашей ЖК № 3 реорганизация и теперь мы будем называться ЖК при роддоме № 32.Таким образом бланки старых  юольничных у них изъяли, и теперь они ждут новые + еще должен прийти приказ на печать. Когда это будет неизвестно, ск позванивать кажд день в регистратуру и уточнять.Врач сказала, что будет выписывать мне больничный на 140 дней задним числом, т.е. с 7 ноября 2011 года. Правомерно ли это? На работе я всех предупредила, но заявление мне сказали на работе надо будет написать когда получу болничный и его принесу. Как мне быть? может поговорить с заведующей или главврачом в Женской консультации? 
Здравствуйте! Моему ребенку в марте исполняется 3 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу до 3-х лет, но в мае я ухожу снова в отпуск по беременности и родам. Вопрос: как расчитать больничный лист ( при условии, что я проработаю между отпуском и больничным всего два месяца, а не полгода)? Трудовой стаж 15 лет. Предприятие бюджетное.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я числюсь работающей на закрытом акционерном обществе, нахожусь в данный момент в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Нужно ли мне выписываться с декретного отпуска, если ребёнку 11 месяцев.Что бы мне оплатили больничный лист по беременности и родам вторым ребёнком.Уходить на больничный лист мне с 8 июня.Если мне прийдётся выписаться, то буду ли я получать пособие до 1,5 лет на первого ребёнка? И какое пособие будет начислятся на второго ребёнка?
здравствуйте! подскажите, пожалуйста.я 19 сентября сдала больничный по беременности и родам в бухгалтерию, они отправили мой больничный в сык-кар(в нашу бухгалтерию), там его уже получили, но сказали рассчитают меня только 15 октября.неужели еще столько ждать и я не могу потребовать рассчитать меня раньше?
... расторгнут со мной контракт? При окончании беременности или по окончании больничного по беременности и родам.Заранее благодарю. Мария
Подскажите пожалуйста если больничный по беременности и родам с 01.11.12 по 20.03.13 мне можно написать заявление на пересчет больничного за 12 месяцев или я уже не попадаю под старый порядок расчета за 12 месяцев? или можно пересчитать половину больничного по старому расчету, а с 2013 года по новому расчету за 24 месяца?
Здравствуйте, в декабре 2013 ликвидировалось предприятие, по март 2014 был больничный по беременности и родам. Могу ли я получать ежемесячное пособие до 1,5 лет через Фсс.
Добрый день! Я работаю преподавателем в вузе по срочному трудовому договору сроком на 1 год с 1 сентября 2013 г. до 31 августа 2014 г. В сентябре я собираюсь стать мамой. Больничный лист по беременности и родам у меня начнется с 1 июля 2014 г. Подскажите, какие выплаты мне положены в моем положении? Могу ли я рассчитывать на выплаты от работодателя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранение рабочего места? Мне юрист на работе сказал, что я буду уволена по истечении срочного трудового договора, даже несмотря на то, что я буду на больничном. И еще. Со 2 июля у меня по графику очередной отпуск на 56 дней. Могу ли я взять его до больничного? Или получить денежную компенсацию? Юрист на работе сказал, что нет, т.к. моя работа связана с учебным процессом я обязана буду доработать до ...
Добрый день, подскажите пожалуйста в какой срок мне должны оплатить больничный по беременности и родам? Больничный лист от 14 апреля 2014г, передала все документы 29 апреля, срок выдачи заработной платы 5 число каждого месяца, 5 мая мне его не оплатили. Спасибо.
использовав его авансом, затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2013 году в октябре я вышла на работу и 30 декабря ушла на больничный по беременности и родам, который закончился в июне 2014 года. После больничного хотела взять очередной отпуск за 2013 год, но мне отказали, сославшись на то, что я использовала авансом отпуск в 2012 году. Вопрос: положен ли мне отпуск в 2013 году и в каком объеме и в 2014 году? На основании каких норм. актов? Спасибо.
бухгалтер требует с меня дату выхода на больничный, объясняя тем, что все внесет в табель. Меня заинтересовал вопрос, как произойдут выплаты. На что она ответила, что отпускные мне дадут только за 10 дней, затем следующая выплата за больничный. А остаток отпуска и соответственно выплата за него будет произведена уже после 1,5 лет. Права ли она? Имеет ли право директор требовать с меня дату выхода на больничный по беременности и родам? И имею ли я право попросить оплатить отпуск полностью? П.С. Поясните, пожалуйста, как действует статья 260 ТК РФ. Заранее спасибо.
С июля 2009г. я работала в лицее в 2010 г я ушла в отпуск по уходу за ребенком и находилась в нем до марта 2013г после уволилась. Параллельно с апреля 2011 г я устроилась по договору совместителя в ООО и работала по этому договору до марта 2013г, а с 6 марта 2013г. со мной заключили основной трудовой договор по настоящее время. в августе 2015 я ухожу в декрет. Какие года будут браться при исчислении больничного листа по беременности и родам?
Добрый вечер, у меня такая ситуация: я с 2012 года официально трудоустроена в милиции вольнонаемным бухгалтером. С 2014 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В данный момент я беременна и мне с 01.03.16 опять выдадут больничный лист по беременности и родам. Но, с 06.11.15 в связи с переходом украинской милиции в полицию мне пришлось написать заявление на нашего начальника милиции о том что я якобы 06.11 выхожу из декрета, и вторым заявлением прошу меня уволить по переводу в полицию. И 07.11 я пишу заявление уже на нашего якобы начальника полиции о том что бы меня приняли на роботу по переводу и втрое о том что я 07.11 ухожу в декрет. В общем то все правильно на сколько я понимаю. Вопрос вот в чем, я принесу больничный лист — по какому принципу мне насчитают ...
первом декретном отпуске, дата окончания декрета 22 апреля этого года, и дата начала больничного по следующей беременности и родам тоже 22 апреля 2016 года..? просто мне рассчитывать на расчет исходя из з/п, что получала не в декрете, или все таки на МРОТ и все, исходя из заработка 2 последних лет ( первому ребенку 2,9 лет)?.. буду очень благодарна за ответы! Ксения.
уходу за ребенком, отпуск по БИР (декретный). Для определения среднедневного заработка за 2 календарных года, сумма полученных доходов делится на 730 (или 731, если високосный год) за минусом дней, которые относятся к исключаемым периодам. Я проживаю на территории Республики Крым. С 18 марта 2014г. Крым вошел в состав Российский Федерации. Период с 01.01.2014г. по 18.03.2014г. так же не берется в расчет среднего заработка за 2014г. Я работая в органах исполнительной власти, ушла на больничный по беременности и родам 10.06.2014г. по 12.10.2014г. С 13.10.2014г. согласно законодательства и личного заявления ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Получала пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, а так же единовременное пособие согласно законодательства Украины действующее на период ...
Здравствуйте! Вышла в декрет (больничный) 13 декабря. До сих пор (сегодня 16 января) не выдали декретные (больничный по беременности и родам). читала, что в течение 10 дней должны выплатить, а прошел месяц.имеют ли право задерживать выплату больничного по беременности и родам? Не должны ли они выплатить компенсацию за задержку? Спасибо.
Не оформила вовремя (в 30 недель) больничный лист по беременности и родам, т.к. находилась за границей, там и родила. Являюсь индивидуальным предпринимателем, поэтому официального отпуска все равно нет. После рождения ребенка вернулась в РФ и обратилась в ЖК за больничным хотя бы с сегодняшнего дня — сейчас ребенку месяц, а лучше задним числом; но получила отказ. Правомерно ли это? Больничный нужен для оформления пособия в ФСС.
на 18 дней и за отпуском последовал больничный по беременности и родам, последний был предоставлен в фирму 19 июня, до сих пор нет никаких выплат.
Вопрос задан анонимно
18.07.17
напишу заявление на отпуск по беременности и родам, то при расчете пособия в расчет возьмут 2015 и 2016 года. Могу ли я не сдавать больничный лист и проработать до конца года. И написать заявление на отпуск по беременности и родам с 01.01.2018 г., чтобы при расчете пособия по беременности и родам в расчет взяли 2016 и 2017 года?
В 2015 году я работала по срочному трудовому договору. В этом же 2015 году родился мой первый ребенок. Я написала заявление о продлении срочного трудового договора до окончания больничного по беременности и родам. В августе 21 числа 2015 года оканчивался больничный и 22 числа меня уволили. С 22 августа 2015 по 31 марта 2016 года получала пособие по уходу за ребенком от СОБЕСА. 1 апреля 2016 года устроилась на работу. В июне 2017 года снова ушла в декрет. при оформлении декретных выплат. написала заявление об изменении годов, по предложению бухгалтера. Изменила 2015 на 2014 года. Сейчас бухгалтерия мне сообщает, что так было делать неправомерно, и выплаты должны пересчитать, взять гола 2015 и 2016. А разницу будут удерживать. Правомерно ли это? Ведь в 2015 году я ухаживала за ребенком и ...
Добрый день. Я работаю менеджером в коммерческой организации, дата приема на работу 01.03.2017 года. Основной ежегодный отпуск за период с 01.03.2017-28.02.2018 отгуляла 30 календарных дней т. е 28 дней +3 дня авансом, основной ежегодный отпуск за период 01.03.2018-28.02.2019-28 календарных дней отгуляла в полном объеме т. е 28 дней. В график по отпускам меня включили на 2019 год. 15.02.2019 года я ухожу на больничный по беременности и родам, после январских праздников написала заявление руководителю на отпуск ежегодный ссылаясь на статью 260, 122,121,123 ТК РФ. Руководитель дал мне устный ответ что мне отпуск предоставить не может, т. к. весь отпуск который мне положе я использовала, и следующий расчетный период по отпуску начнется только 28.02.2019 года, но я там буду на больничном по ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store