Вы искали:

вакансии администратор психологического центра

Я — безработная. Стою на учёте в Центре занятости. Мне подбирают работу согласно моего предыдущего профессионального опыта. Я могу претендовать на должности администратора или менеджера по продажам. Сейчас на сайте Центра занятости в списке вакансий появился администратор в НИИ. Звоню в отдел кадров этой организации. Спрашиваю: Какие должностные обязанности у администратора? Мне отвечают: Работа в столовой. Мыть посуду и помогать повару на кухне. И ещё продавать какие-то порошки на улице. На мой вопрос почему эта должность называется администратор, ведь по-сути это разнорабочий, и на эту работу подойдёт любой человек даже совсем без образования или пенсионер на меня выругались и бросили трубку. Сказали что как хотим, так и называем. Не Ваше дело. Позвонила в Центр занятости. Рассказала ...
Я планирую открыть духовно-психологический центр помощи, подскажите, в какой лучше юр.форме, в форме Общественной организации или АНО, или иной, его зарегистрировать, если одна из целей помощь аддиктам (наркоманам, алкоголикам и др.), но при этом есть желание помогать как на платной так и на бесплатной основе, а также изыскивать средства от благотворителей (фандрейзинг)?
Добрый день, я описывала вкратце раннее мою ситуацию, очень сложно найти работу, ее вообще сложно найти, нет никакой радости от жизни, если начинается все хорошо, в моей судьбе обязательно обнаружится человек, который обрушит лавину зла и негатива и все рушится, на данный момент меня обманул человек, которому я верила и оклеветал низко, вторая проблема на работе ничего не ладится, меня банально выживают с работы, сплетничают, и все, что так происходит просто клоака, плюс работой загружают так, что сил нет вечером ни на что, я нашла вакансию администратор в психологическом центре, через пару дней, когда я уже вникла, думала организовать праздник, писала статьи, наконец нашла, что искала, мне сообщили вы нам не нужны. я уверена, что я просто не подошла по личным критериями, они любят сидеть ...
«ищущей работу». На отметках от центра занятости пишут фразу«вакансия на рассмотрении», а потом под разными предлогами не берут. Почему, если вакансия свободна не пишут либо отказ либо берут. Считаю такую фразу незаконной. В одном месте написала главврачу — в ответ получила письмо, что у меня нет опыта работы 1 год., а у них в должностной инструкции обязателен год. У меня новая специальность, опыта нет. Считаю отказ незаконным. Вакансия открыта полгода и все еще не занята. Еще прошу ответить на вопрос, может ли работодатель навязывать мне режим работы при сокращенном рабочем дне 6 часов? Смена идет с 9 до 17 часов, и мне удобнее работать с 11 до 17, а не с 9-30 как мне диктуют? Какой выход в данной ситуации. ведь я время все равно свое отработаю.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store