Вы искали:

главная психологические организации

жизни", цель организации, доводить обществу о вреде алкоголя, табака и прочего. Я решил стать активистом данного движения! Проблема в том, что многие мои друзья после данного шага, просто стали надсмеиваться надо мной. А после выхода статьи в местном интернет-журнале, даже стали писать глупости в ЛС в соц. сетях, мало того, фото с наших мероприятий используют для «левых» страничек в социальных сетях, различных фото-жаб. Пришлось уйти с данной организации. На все насмешки, стараюсь отвечать — игнорированием. Ведь для них главная моя реакция. Суть моего вопроса: Психологически мне трудно. Ведь там мои фото и меня обливают грязью. Как жить в этом городе небольшом? Как выходить на улицу? Но в реальности понимаю, что я живу тут, а весь тот бред — это там в виртуальном мире. Пусть обливают ...
приспособление личности или социальной группы к общественной среде, в ходе которого согласовываются требования и ожидания участвующих в нем субъектов. Аномия – отклонение в системе социальных норм, разрушение единства культуры, вследствие чего жизненный опыт людей перестает соответствовать идеальным общественным нормам (понятие ввел в социологию Э. Дюркгейм). Ассимиляция – постепенное слияние группы меньшинства с доминирующей культурой. Ассоциация – организация, которой свойственна защита общих интересов своих членов, членство зависит от личного желания каждого, а значительная часть внутренних норм носит неформальный характер. Брак – исторически меняющаяся форма социальных отношений между мужчиной и женщиной, посредством которой общество упорядочивает и санкционирует их половую жизнь и ...
Можно ли возложить обязанности главного бухгалтера на директора организации на время отпуска главного бухгалтера? В организации единственный бухгалтер. Какие особенности?
Здравствуйте! Установлено ли правило (закон), согласно которому запрещается совместная работа в одной и той же бюджетной организации на должности руководителя(заведующего) и главного бухгалтера, состоящих между собой в близком родстве. Проще говоря, в детском саду заведующая — мама, главный бухгалтер — её дочь. Правомерно ли это? Если нет, дайте, пожалуйста, ссылку на статью закона
  Религиозная реклама (маркетинг).  Секты всегда заняты, как на базаре навязыванием своего товара, то есть распространением своего учения и вербовкой новых членов особыми средствами. Сектантская пропаганда обращена не к уму или сердцу человека, не к высшим его побуждениям, но к страстям, к подсознанию. Религиозный маркетинг — это буквально навязывание своего вероучения в формах, исключающих рациональное осмысление. Сюда относятся все виды рекламы в средствах массовой информации, уличная реклама, почтовая реклама. Это и назойливые приглашения посетить собрания или семинары с неопределенными названиями ("изучение Библии" — секта Муна, иеговисты; "изучение английского языка" — мормоны; "собрание всех, кто обеспокоен судьбой России" — рериховское движение, секта "Святая Русь"; "фестивали и ...
Вопрос задан анонимно
14.06.10
 Я подвергаюсь психологическому давлению со стороны бывшего работодателя с которым отказалась вступить в интимную связь.  Уже прошло много времени, но для человека и его друзей это какое-то дело принципа. В результате. Я не могу устроится на работу в родном городе, получить медицинскую помощь, сейчас страдаю пиелонефритом, в помощи отказано. Обратившись к стоматологу просто потеряла два зуба. Не могу спокойно посещать магазины, подвергаюсь давлению охранников.  Он имеет друзей в думе. И эти безобразия становятся неконтролируемыми.    У этой организации такой образ жизни. Получить юридическую защиту я не надеюсь. Подскажите как жить в состоянии тюрьмы. Основные приемы "общения", как избегать… как вырваться из этого, что провоцирует...  Уехать не могу- инвалид. 
Вопрос задан анонимно
06.11.10
Добрый вечер, уважаемые эксперты! Необходимо узнать следущее: В школе работают муж и жена. Муж -заместитель директора по хозяйственной части. Жена- главный бухгалтер школы. Я где-то слышала, что родственники не могут занимать в одной организации должности связанные с материальной ответственностью. Возможно я и ошибаюсь. Есть по этому поводу какие-то юридические документы? Заранее благодарна.
Происходит объединение организаций, организацию 1 передают организации 2. В орг-ии 1 предусмотрено сокращение главного бухгалтера, но она беременна и с 1.08.11 уходит в очередной отпуск, а затем по беременности и родам. Можно ли принять работника на должность исполнителя обязанностей главного бухгалтера на период очередного отпуска и по беременности и родам в орг.1 и какая запись делается в трудовой книжке? Приказа о ликвидации и реорганизации не было.  Спасибо, Ирина
Здравствуйте! Устала от семейных отношений, которые не приносят мне счастья и умиротворения… Постоянно пытаюсь что то изменить и наладить, однако видимо недостаточно… Или просто у меня уже самооценка настолько снизиласть, что не могу дать реальную оценку ситуации. Я живу заграницей. С моим гражданским мужем уже 1.5 года. Познакомились здесь же. Основной «добытчик» в семье — я. Может быть я трудоголик, но я работаю много и мне моя работа нравится. Муж же постоянно меня ревнует, что после напряженного в психологическом плане рабочего дня приводит меня в негодование. Ревность проявляется во всем — я не ответила на звонок, я разговариваю по телефону слишком тихо, значит что то скрываю, я не могу встречаться с мужчинами даже касаемо работы, а главное — постоянно обвиняет меня, что я ему ...
Здравствуйте, хочу организовать свой бизнес по продаже и доставке мороженого. столкнулся с рядом проблем, буду очень вам признателен если разъясните для меня некоторые вопросы: Расскажу суть организации. Пока мороженое я собираюсь покупать у поставщика-производителя партиями (в ведрах к примеру), и уже на месте в торговой точке повар будет его смешивать с печеньками, бананами поливать горячим шоколадом и другими наполнителями. Торговое помещение будет чем-то вроде ларька, рядом с ларьком будут зонтики столики и стульчики. 1.  требуется ли свой патент на такое мороженое? или же сертификат на его его изготовление и где его получать заверять?  - я ведь его не изготавливаю а просто смешиваю... 2. требуется ли полугодичный разбор полетов с администрацией и главным архитектором по заверению ...
Здравствуйте! У меня есть такой вопрос: возможно ли привлечь человека за психологическое обследование ребенка 3 лет без согласия и ведома родителей? А ситуация такая: у нас в семье давно идет вражда с бабушкой нашего сына, из-за ее преследований пришлось даже в другой город переехать.После нашего переезда бабушка подала в суд на опред.полрядка встреч с ребенком.Во время своих встреч с нашим сыном она устраивает скандалы у нас дома, обзывает и унижает родителей перед ребенком, необоснованно внушает ребенку, что его родители преступники и его не любят.Постоянно грозит лишением родительских прав.Постоянно пишет ложные заявления в разные инстанции о том, что родители ребенка вступили в секту, жестоко обращаются с ребенком, приобщают к употреблению наркотических и психотропнывх веществ и ...
... ситуации, начинает доказывать что то, и главное оружие слезы.Очень жду ответа! ...
Задание № 2 Открытое Акционерное Общество «Владивосток» (ОАО ВЛ) является крупным производственно-хозяйственным комплексом. Производственное объединение статистически относится к отрасли машиностроения и металлообработки и обслуживает ВПК, авиационную, автомобилестроительную, пищевую промышленность и частный сектор. Объединение имеет два филиала: Западный и Восточный машиностроительные заводы. Предметом деятельности ОАО ВЛ является: производство и ремонт авиационных двигателей; производство и ремонт нефтеперекачивающих установок; производство продукции производственнотехнического назначенияи товаров народного потребления и т.д. На структуру управления ОАО ВЛ оказывает влияние наличие двух филиалов, а также тот фактор, то оно является акционерным обществом. Это не послужило причиной ...
Может ли главный врач больницы на основании оперативного управления, имея на балансе учреждения трансформаторную подстанцию, дать место присоединения сторонней организации?
организация, в которой я работаю в должности главного бухгалтера, находится в процессе реорганизации путем присоединения.Я буду сокращена? Имею ли я право работать главным бухгалтером в организации к которой нас присоединят? У нас обеих высшее образование и по одному еждевенцу, и  директор организации к которой нас присоединяют говорит, что главным должна быть я.Законно ли это? 
Здравствуйте, Уважаемые юристы! В 2011 году мною был взят кредит ООО АКБ «РОСБАНК».Денежные средства были взяты для третьего лица. Шесть месяцев платежи вносились своевременно и в полном объеме, в сумме, равной 6500 руб. Далее должник отказался платить и не выходит на связь. В результате этого возникла просрочка по выплате кредита. Так как ответственности за взятый кредит с себя не снимаю, а возможности платить 6500 т.р. ежемесячно не было, обратилась к Руководству Банка с заявлением об уменьшении платежа. Банк, рассмотрев заявление, провел реструктуризацию долга на 1 год, уменьшив платежи до 3000 т.р. Платежи вносила ежемесячно в срок и в установленном размере. Звонки от коллекторов все-таки продолжались и приносили значительный вред психологическому здоровью (в это время была беременна ...
Здравствуйте! Уходила в декретный отпуск без использования очередного отпуска. Теперь, по окончанию отпуска по уходу за ребенком, хотела взять неиспользованный отпуск. Однако главный по кадрам сказал, что я не имею на это право, т. к. сменился ИП организации и я не работала у него. Могут только выплатить компенсацию при увольнении. Правомерно ли это? Как поступить, чем оперировать? Спасибо!
Добрый вечер. Будьте добры, проконсультируйте меня по следующей ситуации. В апреле 2011 года я устроилась работать в ООО, главный офис которого находится в Ростове, а мой магазин — в Кисловодске, и мою трудовую забрали туда. В октябре-ноябре того же года ушла в отпуск по беременности и родам, родила в январе 2012 года. В апреле 2013 года я, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, снова забеременела и мне планировалось уходить в отпуск по беременности и родам в октябре-ноябре этого года. Я пришла к себе на работу чтобы сообщить о том, что хочу уйти из декрета в декрет, а кадровик сообщает мне, что это ООО ликвидировалось и я, как и другие декретники, будут уволены. А те, кто работает — устроены в новое ООО, которое открылось вместо ликвидированного. И на мой почтовый ...
... главный бухгалтер в местной общественной организации охотников и рыболовов являясь подотчетным лицом перед правлением и штатным материально ответственным работником входить в состав правления? она также является членом данного общества и метит в кресло председателя общества.председатель умер.и председатель избирается согласно уставу членами правления и из членов правления и утверждается советом! члены правления и совета -это охотники которые не входят в штат и не получают зарплату! она штатный работник и отчитывается перед правлением! законно ли ее сделали заместителем председателя правления? согласно уставу члены правления избираются из членов общества, она конечно член общества, но финансово заинтересованное лицо, которое имеет право второй подписи после председателя общества! какиммобразом и согласно какому закону ее можно уволить, если ее брал на работу председатель, который умер!? ссылаясь на какой закон ее можно убрать из правления? и законно ли бытьтодновременно и председателем общества и главным бухгалтером в одном лице в общественной организации ...
Работал в организации два месяца, заключал договор мат ответственности, при увольнении сдал на проверку документы по списанию материалов, зам главного бухгалтера проверила и подписала обходной лист, а главный бухгалтер решил заново перепроверить и всячески затягивает время, с момента выдачи трудовой книги и подписания заявления прошло три дня, я уже устроился надругую работу, а мои документы все еще не проверены, объяснют это тем, что они меняли 1С, поэтому получились накладки, а еще грозится (главбух)подать на меня в суд и повесить все это на меня… Куда я могу обратиться за помощью и в какой срок должны быть проверены документы.
... уведомляются сотрудник о закрытии организации, если он(а) находится в отпуске по уходу за ребенком? ...
организация в которой я работаю явлеться подраздилением главный офис находиться в С.Питербурге в конце октября они объявили нам что наш филиал переезжает в Питер и что нам необходимо уволиться так как наши трудовые книжки они отвезут в Питер. Сейчас у нас находяться представители компании вывозят оборудования. Говорят что на следующей неделе они уедут и увезут наши трудовие книжки. Что будет дальше нам не известно Всеми силами они принуждают нас уволиться по собственному желанию. Имеют ли они право увозить трудовие, должны ли они дать нам справку о том что наши трудовые у них и как нам поступить ждать последствий или уволиться? Спасибо заранее
Моя мама работает главным бухгалтером в организации. Так же в этой организации работ продавец в палатке сигарет. Продавец, уже бывший, подала жалобу в трудовую инспекцию и обратилась на телевидение. В ходе съемки сюжета, телевизионщики зашли в бухгалтерию и начали задавать вопросы и снимать лица мамы и второго бухгалтера «из коридора». Этот момент съемки показали в сюжете по местному каналу. Поясню, у мамы на лице косметический дефект в связи с которым она даже не фотографируется. Из за этого после выпуска сюжета у мамы случился нервный срыв и ей прописали лекарства. Можно ли подать в суд на этот телевизионный канал моей маме и можно ли привлечь их хоть к какой то ответственности? Организация частная, розничная торговля
... свои деньги при увольнении, если организация начнёт процедуру банкротства и в какие сроки?
Я планирую открыть духовно-психологический центр помощи, подскажите, в какой лучше юр.форме, в форме Общественной организации или АНО, или иной, его зарегистрировать, если одна из целей помощь аддиктам (наркоманам, алкоголикам и др.), но при этом есть желание помогать как на платной так и на бесплатной основе, а также изыскивать средства от благотворителей (фандрейзинг)?
Есть Организация, у которой много филиалов, с каждого филиала отсылаюся отчеты на головной офис(сервер) как и где узнать адрес ГЛАВНОГО СЕРВЕРА на который посылается отчет. 1c Предприятие 7.7
В общем ситуация такая.Меня бросила девушка, уже прошел год — много пережили, и были длительные отношения. Но она ушла к другому, мотивируя что я оказывается ее не люблю. Безумно был ей предан, и жил только ей. Это значило что как только она бросила меня я сломался и год переживал депрессию… но тут встретил недавно замечательную, безумно красивую девушку… Такая вся заботливая, сексуальная… и вот она мне призналась что нравлюсь сильно и что все сделает чтобы я забыл все плохое и мне было хорошо… Все сейчас склоняется уже к сексу и она меня хочет и на днях мы с ней опять встретимся у нее уже… но есть одно я понимаю что я не могу отпустить прошлое до сих пор душевно… я постоянно ловлю себя на мысли, а будет ли правильным заняться с ней сексом с новой девушкой? ведь секс дает уже какое-то ...
Здравствуйте, я работала в организации полтора года, с окладом 8500 руб., фактически получала 30000 руб., исходя из этого налоги платили от оклада 8500 руб. Но последние 4 месяца, я без согласия директора стала платить налоги в пенсионный, ИФНС от 30000 руб. соответственно ФОТ для начисления брала от 30000 * 4 месяца. Могут ли меня как главного бухгалтера привлечь к уголовной ответственности и какая статья? Спасибо за ранее за ответ.
Главному бухгалтеру и руководителю вышестоящей организацией был объявлен выговор, через неделю с руководителя был снят выговор. Через 2 месяца руководитель подписал приказ о премировании сотрудников в том числе и главного бухгалтера. Снятие выговора с главного бухгалтера не было. Кто теперь будет отвечать и какой есть выход. я отдел кадров и обнаружила об отсутствии приказа на главбуха не давно.
организацией, мою должность(главного бухгалтера) сокращают. Сегодня мне должны передать уведомление. положены ли мне какие-нибудь выплаты при сокращении и как они расчитываются, если у меня последние почти 6 месяцев нет доходов.
специалистом по кадрам. 3 месяца назад меня перевели приказом главного врача юрисконсультом данной организации в отдел закупок. В данное время, по прошествии 3 месяцев с даты перевода меня на другую должность, начальник отдела кадров пытается привлечь меня в дисциплинарной ответственности по предыдущей должности, проведя служебное расследование и якобы обнаружив какие то нарушения в моей работе. Скажите пожалуйста имеет ли право начальник отдела кадров применять ко мне какое либо дисциплинарное взыскание и не нарушены ли ей сроки для такого привлечения? Спасибо.
15700.(зп в данной организации была 40000-45000)в начале февраля 2014 они перечислили мне 52000 я позвонила мне главный бухгалтер сказала что это были перечисления за декабрь и январь месяц и перерасчет 2013года.В марте(за февраль месяц) перечислений не было, я позвонила в апреле мне сказали что я не правильно получала пособие якобы они мне начисляли по уходу за двумя детьми, а у меня двое а ухаживаю я за одним.вместо 15700 мне положено было 7700, сказали что пособие я получать больше не буду пока не выплачу долг 46000 за пособия.организация находиться в Новом Уренгое я нахожусь в Башкирии.Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации? заранее спасибо за ответ.
должности с мастера в монтажники! Главной претензией директора является то, что он не сдал технику безопасности, на которой его заведомо заваливают! Уходить на более низкую должность он не хочет! Имеет ли организация право в силу его возраста сокращать его в должности? Что он может предпринять в данной ситуации?
подсобного хозяйства «Название» для организации садового товарищества «Название»). Не знаю, что было дальше, но сейчас ситуация такая, что есть несколько СНТ. Документов каких-либо о передачи им земель нет, границ своих участков нет. Только один СНТ умудрился поставить на кадастровый учет земельный участок (СНТ «Название-72»), но не оформил на него прав. Задача: За границами одного из СНТ есть земельный участок площадью 4 гектара – овраг. Мы хотим взять этот участок в аренду или собственность (на физическое лицо или ИП) Главный архитектор говорит, что быстрее и эффективней ...
Ситуация достаточно сложная, несколько странная, но от этого не легче. Мой муж после свадьбы работал почти 4 года в фирме отца — командировками — на месяц — 2, потом неделя отпуск — в Москве. Т.к. в нашем городе его не устраивает зарплата, да собственно и не искал. Этот расклад меня не очень сильно устраивал, но остановились на том, что так будем жить — пока подрастет ребенок до возраста, что можно отдать его в детский сад. Так получилось, что когда я еще не вышла из первого декрета, я забеременела. Таким образом, у нас сейчас двое детей — мальчик 1 год 3 месяца и девочка 2,5 года. Все время в декрете я чтобы не потерять квалификацию, да и просто ради «карманных» денег подрабатывала программистом + веб-дизайнером на дому (пока дети спят днем или ночью). Меня этот расклад более менее ...
Вопрос задан анонимно
18.08.14
Здравствуйте, я хочу узнать как зарегистрировать общественную организацию «Федерация настольного тенниса Тобольска» главная цель которой будет расчетный счет на который будут поступать спонсорские деньги.
Главный врач мне предложил купить самому авто и оформить его в аренду. И соответственно работать на своей машине. Подскажите как это правильно оформить? И что для этого нужно? Нужно ли оформлять ИП?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. 12.08.2014г. со мной был расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Была получена частичная компенсация( за 2 месяца, отпуск). В теченеи двух недель я встала на государственную биржу труда. 24.10.2014г. была смена фамилии, в связи с бракосочетанием.(замена паспорта с 05.11.14 по 20.11.14).13.11.14г. я получила справку с биржи труда о том, что я не была трудоустроена по специальности в течение трех месяцев на старую фамилию, т.к. паспорт будет получен только 20.11.2014. Так же 13.11.14 я выяснила, что 12.10.14 и 12.11.14 были произведены дополнительные выплаты в связи с увольнением, но я их не получила и не была уведомлена о них. На моем прежнем месте работы мои персональные данные не ...
Доброго времени суток. Помогите мне решить такую проблему. Работаю в организации 2 года, сразу же начала работу в главном офисе, с каждым месяцем работы прибавлялась, ответственность возрастала, но не смотря на эту работала я на энтузиазме, и начальник оценивал и оплачивал мою работу, в последние три месяца все поменялось. Начались проблемы с появлением новых сотрудников, постоянно какие-то недомолвки, обиды. Как будто сложилось две группировки, и игра кто кого выдавит. То документы не в порядке, то карты пропадают. Очень тяжело в такой ситуации, еще со стороны руководства никакой поддержки, одно желание — все бросить и уйти. Обидно, что много сил отдала организации, большой вклад в ее развитие сделала, а сейчас вот так вот как с рядовым человеком… или ненужной тряпкой обращаются… как ...
Министерстве утверждают, что я в должности бухгалтера имею права и полномочия главного бухгалтера, назначать меня главным бухгалтером они не хотят. Спасибо за ответ.
противотуберкулезного диспансера по медицинской части. Имею высшую квалификационную категорию по специальности «фтизиатрия». По специальности «организация здравоохранения» имею сертификат, но категории не имею. Совместительств по ведению больных не имею. При выполнении своих функциональных обязанностей, в том числе являюсь председателем многочисленных комиссий (центральная врачебная комиссия по диагностике и лечению туберкулеза, врачебная комиссия по экспертизе временной нетрудоспособности, комиссия по изучению летальных исходов, председательствую при проведении врачебных консилиумов, провожу экспертную оценку качества оказания медицинской помощи врачами диспансера и т.д. ). При этом указанные функции конкретно не отображены в моих задокументированных функциональных обязанностях. Финансово ...
внесения денежных средств на право участие, так сказать ты платишь деньги за то, чтобы там участвовать. Все участники собираются в одном месте. Регистрация участника по паспортным данным с заключением соглашения на участие. Оплата за участие возможна как наличными на месте, так и путем перевода денежных средств на расчетный счет организатора. Цель — победителю — главный приз в денежном эквиваленте на крупную сумму. Вопрос 1: под какой закон попадает организация данного мероприятия? Вопрос 2: возможна ли организация такого мероприятия коммерческой компанией без разрешительных документов органов власти, т.е. требуется ли разрешение от представителей органов власти на данный вид деятельности и каких структур? компания открыта в обычном порядке ООО… Вопрос 3: к какому виду деятельности ...
реорганизация о чем меня уведомили( здесь все как полагается).Организация, где я работала, стала филиалом и присоединена к учреждению находящемуся в другом городе. Моя должность единственная по штату и оставили работать специалиста из главного учреждения. Я понимаю, что попадаю под сокращение.И вопросы: 1) Могут ли меня после уведомления о сокращении и моего отказа от других вакантных должностей обязать отрабатывать два месяца в другом городе. По трудовому договору мое рабочее место находится в моем городе, т.е. сейчас в филиале? 2) По какой статье и пункту меня должны сократить? 3) какую мне полагается выплачивать заработную плату? С учетом индексации или нет? В трудовом договоре указан только оклад.Размер стимулирующих выплат в договоре не указывался.
официально. В феврале 2015 года ко мне обратилась директор этой организации с просьбой подписать справку 2 НДФЛ для получения кредита её родственнице, я подписала. Она сказала не писать её фамилию, а подписать от себя. Сейчас этим делом занялся следственный отдел, у меня была взята почерковедческая экспертиза которая показала, что подпись моя. Дознователь откуда то знает, что женщина которой мы дали справку родственница директора, и говорит мне что бы я в этом созналась. Я все отрицаю говорю, что справку не делала и специально не подписывала. Там мне сказали, что у меня есть неделя вспомнить говорила ли мне директор подписать справку или может я вспомню, что она подсовывала мне на подпись подобные документы, а я не глядя подписала. Если через неделю я не вспомню, то мне грозит 2 года ...
Вопрос задан анонимно
23.04.15
официально. В феврале 2015 года ко мне обратилась директор этой организации с просьбой подписать справку 2 НДФЛ для получения кредита её родственнице, я подписала. Она сказала не писать её фамилию, а подписать от себя. Сейчас этим делом занялся следственный отдел, у меня была взята почерковедческая экспертиза которая показала, что подпись моя. Дознователь откуда то знает, что женщина которой мы дали справку родственница директора, и говорит мне что бы я в этом созналась. Я все отрицаю говорю, что справку не делала и специально не подписывала. Там мне сказали, что у меня есть неделя вспомнить говорила ли мне директор подписать справку или может я вспомню, что она подсовывала мне на подпись подобные документы, а я не глядя подписала. Если через неделю я не вспомню, то мне грозит 2 года ...
фирмы уже есть главный бухгалтер. куда меня переведут? Мне юрист дает ответ, что останусь за штатом и когда выйду меня уволят! но у меня ребенок до трех лет и реорганизованная организация не вправе сокращать занимаемую мной должность до достижения моего ребенка возраста трех лет, а также увольнять меня – главного бухгалтера в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
Раздел I. Философия, ее проблемы, роль в жизни человека и общества 1.Мировоззрение — это: *мироощущение, знание о мире,  практический опыт человека, совокупность взглядов, оценок, норм и установок человека по отношению к миру, непротиворечивая система суждений о природе. 2.С точки зрения материалистической философии соотношение философии и мировоззрения правильно выражается суждением: Философия и мировоззрение – основные формы мифологии, Мировоззрение – часть философии, Философия часть мировоззрения, Философия – теоретическое ядро мировоззрения, Основную роль в формировании мировоззрения играют специальные научные знания, философия – вспомогательную. 3.Возникновение философского мировоззрения относится к…: *середине III тысячелетия до н.э.  III – I вв. до н.э. +VII– VI вв. до ...
Здравствуйте! Маме 68 лет, много лет уже беспокоят постоянные боли в верхнем отделе живота, опоясывающего характера. Вот результаты ее обследований: Эндоскопическая ультрасонография панкреатобилиарной зоны Диагноз: Опухоль БДС? Болевой синдром незначительно выражен. ПРОТОКОЛ от 05.09.2011 Местная анастезия ротоглотки: лидокаина 10% р-р (spray) — 3 дозы. Эндоскопическое оборудование: эхоэндоскоп UM-20 Диагностическое исследование: Желчевыводящие протоки осмотрены на всем протяжении. Холедох до 5-8 мм, стенка ровная, просвет гомогенный. На уровне терминальных отделов определяется утолщение стенки до 3 мм, за счет объемного образования, распространяющегося из БДС. Здесь дифференцировка слоев не определяется. Объемное образование распространяется на терминальные отделы ГПП с незначительной их ...
большему убеждению в том что ты не способен добиться того что для тебя важнее всего. А что же для тебя важнее всего? Ты считаешь себя нерешительным. И ты таким был всегда. Но раньше в молодости удавалось скрыть свою нерешительность при помощи искусственной дерзости. Да и времена были бычьи. Любой конфликт удавалось перевести в физическую разборку или угрозу таковой. И сила обычно оказывалась на твоей стороне, или создавалась видимость таковой, что тоже часто помогало решить вопрос. Хотя пару раз, когда сила была не на твоей стороне, или они просто оказались более решительными и уверенными в себе. И как ты не пытался всю жизнь доказать себе и всему миру, что ты смелый и решительный, уверенный в себе молодой человек, всегда находился повод усомниться в собственной храбрости. А тем временем ...
редакции СМИ мимо кассы организации ООО, то есть себе в карман. Руководство ООО провело служебную проверку в отношении главного редактора и был установлен факт того, что материал добавлялся, но оплаты за публикации не проходили. Как его привлечь и по какой статье?
Психолога привлекли в организацию для психологического аудита сотрудников (тестирование, заключение, консультации), каким образом составить согласие на обработку персональных данных сотрудниками, с учетом того, что данные будут передаваться работодателю? Возможно нужно и договор с работодателем особый составить?
ядумаю и согласия не дала. Сегодня набрала коллега и сказала что главный бухгалтер и директор решают, что со мной делать. Т.е. 2 недели ничего не происходило, а за 2 дня до моего выхода из отпуска такая неприятная ситуация. Подскажите меня уволят в понедельник или промолчат или еще что то произойдет? С новой работой пока ничего неясно и мне немного страшно. Наталья, 23.06.1986 г.р.
главным бухгалтерм в другой организации, но ядумаю и согласия не дала. Сегодня набрала коллега и сказала что главный бухгалтер и директор решают, что со мной делать. Т.е. 2 недели ничего не происходило, а за 2 дня до моего выхода из отпуска такая неприятная ситуация. Подскажите меня уволят в понедельник или промолчат или еще что то произойдет? С новой работой пока ничего неясно и мне немного страшно. Наталья, 23.06.1986 г.р.
завтра уже не выходить на работу. Помимо нее, в организации имеются другие работники, включая главного бухгалтера, давно находящихся на пенсии. Их не трогают. Есть ли какие-нибудь пути-выходы избежать увольнения? Сокращение штата нет, мотивируя, что это коммерческий банк, заставляют писать заявление по собственному.
Вопрос задан анонимно
15.12.15
возмещенным больничным листам. В результате выяснилось что имела место переплата женщинам по больничным по беременности и родам.Организация подвет в суд на нее как физ. лицо и суд присуждает ее выплачивать все эти больничные в полном объеме сумма 534 тысячи. как нам поступить?
Вопрос задан анонимно
24.12.15
... в документах на экспорт (т. е. в накладных и счет-фактурах). Организация применяет ОСНО.
Юридически с 01.01.2017 г. нас объединили (ранее мы выступали другой организацией). Осталось всего 2 сотрудника, работаю с 01.09.2015 г. Работодатель по закону должен нас сократить, перевод точно невозможен. И какие выплаты должен произвести?
главного начальника нашей организации есть бзик-принимать сотрудников в штат только при наличии высшего образования, но иногда он подписывает приказ о зачислении в штат и тем кто ещё учится.Самое обидное, что на постоянные ставки попадают кто отработал всего 3-4 месяца, потому что у них есть вышка. Подскажите, когда наконец то меня зачислят в штат на постоянную ставку? Спасибо всем тем кто откликнулся!
самого главного начальника нашей организации есть бзик-принимать сотрудников в штат только при наличии высшего образования, но иногда он подписывает приказ о зачислении в штат и тем кто ещё учится.Самое обидное, что на постоянные ставки попадают кто отработал всего 3-4 месяца, потому что у них есть вышка. Подскажите, когда наконец то меня зачислят в штат на постоянную ставку? Спасибо всем тем кто откликнулся!
главного начальника нашей организации есть бзик-принимать сотрудников в штат только при наличии высшего образования, но иногда он подписывает приказ о зачислении в штат и тем кто ещё учится.Самое обидное, что на постоянные ставки попадают кто отработал всего 3-4 месяца, потому что у них есть вышка. Подскажите, когда наконец то меня зачислят в штат на постоянную ставку? Спасибо всем тем кто откликнулся!
переехать семьёй. А когда добрался, в г. Хабаровске в главную организацию со всеми бумагами и билетами, они мне сказали-у тебя должна быть здесь прописка постоянная. Я вот сейчас в прокуратуру хочу пойти. Прав ли я?
Письменное приглашение или вызов на работу в Хабаровск-не было.Когда приехал в Хабаровск, предъявил все билеты в главную организацию, где работал, а они мне сказали-у тебя должна быть здесь прописка постоянная. Я вот сейчас в прокуратуру хочу пойти. Прав ли я?
кассира принята сестра Гуревич Лискина. Через год Лискина зарегистрировала брак с директором данной организации. При проверке соблюдения законодательства о труде, инспектор обратил внимание на наличие родственных отношений между работниками и потребовал уволить Гуревича и Лискину. Правомерны ли требования Инспектора? Какие ограничения совместной работы родственников установлены трудовым законодательством?
если в трудовом договоре прописать, что рабочий день по каждой должности 4 часа? Меня смущает именно то, можно ли чтоб один человек работал и там и там на полную ставку в одной организации? Т.е. в ШР две должности и мне необходимо, чтобы 1 человек занимал обе должности, обе штатные единицы, занимал полную ставку и там и там, получал оклад соответственно 100% по обеим должностям! Без нарушения, переработки и т.д. Продолжительность рабочего времени в ТД для меня не важна, главное чтоб не было переработки и человек получал полных две з/п. Как это верно оформить? В ст. 91 я не увидела понятия положенное время, речь только о максимальном…
Здравствуйте) С мужем живем четырнадцать лет, ему за сорок, мне сорока еще нет) Оба выглядим намного моложе, детей нет. В принципе, мы как то никогда и не хотели детей. Знаете как? Будут — будут, нет — так нет. Никогда у меня не было истерии по поводу того, что я неполноценная женщина или, что мне в старости некому будет принести стакан воды. Муж вообще философски рассуждает..«у каждого человека своя дорога и если мы заслужим звание РОДИТЕЛИ, то хорошо, если нет, значит, наше предназначение в чем то другом». Это всё понятно, но мысли то крутятся на эту тему. А мысли вот какого характера… Нормально ли нежелание иметь ребенка? Получается, я инфантильная эгоистка, которая не хочет ответственности, боится трудностей? Ко всему прочему добавляются куча «а вдруг...»… Вдруг, неполноценный ребенок… ...
выполнил младший сотрудник). главный менеджер в связи с успешным завершением задания, просит поощрения. как вы поступите? что вы скажете главному менеджеру?
Что делать с работой! Мне 54 года, до пенсии добавили, еще два с половинной года!!! Работаю бухгалтером с 18 лет в строительной организации на протяжении 36 лет. Не знаю, как поступить… За 36 лет много обязанностей по работе на себя взяла… ( бухгалтер, кассир, инспектор Ок, специалист по ОТ) Но сейчас на фирме уменьшился объем работ, мало выручки… Рабочие стали увольняться… Чувствую, что отношение руководства ко мне поменялось… Руководитель стал говорит по поводу моей работы которую я делаю, что нет необходимости её делать… Часто от него слышу: что можно не делать это!!! лучше штрафы заплатить!!! Что делать, чувствую я ему ненужна как работник!!! Как то сказал, что мне хватит одного бухгалтера главного!!! Может он не хочет меня обидеть увольнение, когда-то я была учредителем этой фирмы!!! ...
Вопрос задан анонимно
30.07.19
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store