Вы искали:

должности юристов

Добрый день! Я работаю в организации отделом кадров, на работе есть сотрудник с высшим юридическим образование в должности юрисконсульта. Могу ли я оформить сотрудника в должности юриста? В справочнике кадровика, где описаны все должности служащих такой должности нет «Юрист», а есть должность юрисконсульт. 
Здравствуйте, Сотрудник Х работает в учреждении на должности социальный педагог, но занимается составлением договоров и госзаказами. Как можно из должности социальный педагог сделать должность Юрист? (Руководитель и сотрудник За). Как правильно внести изменения в штатное расписание? Что с трудовым договором? Нужно ли делать новую должностную инструкцию? Как отметить В труд книжке? За ранее спасибо.
Здравствуйте уважаемые юристы, у меня возникла не простая ситуация с работой и я надеюсь на вашу помощь в этом вопросе. Дело в том что 21 июля я был принят на работу (на должность сетевого инженера) и мне в отделе кадров сказали что сейчас в организации проходит реструктуризация и меня оформят позже, через 2 дня я узнал что буду оформлен по «гражданско правовому договору» в результате я его подписал (сейчас понимаю что зря) и мне даже копию не дали. Проработав там неделю я понял что совершил ошибку придя на эту работу (безобразные условия труда, плохое отношение коллег и много чего ещё) и я решил уйти, 29 июля был мой последний день. Когда я пришёл к отделу кадров и сказал что увольняюсь, то в ответ услышал «как увольняешься? ты у нас даже не работал, у тебя заключён договор с другой ...
Трудоустраивался инженером. Через 2 мясяца выяснилось, что ставку не утвердили. Предложили переоформиться юристом(з\п соответствует). Стал неудобен руководсту. Вызвали и сказали, что юр.отдел требует свою ставку, а инженер теперь не нужен. Если не уволюсь по-хорошему устроят мне переатестацию, как юристу и уволять по статье «несоответствие зан. должности». Подскажитепож., как быть?
ув. Юристы, нашла новую работу. увольняюсь по собственному. как исбежать 2х недельной отработки? Дело в том, что узнала, что взяли на новую работу 21. 03 вечером 22м 03 написала заявление об увольнении (хотела написать от 18 03кадровичка подняла панику и крики....) «про заднее число и пр» короче 14 дней идут с 22го 03 но мне надо выйти на новую работу 28 или максимум 29го… должность горящая. ия не хочу ее упустить. так как на последней работе перспектив. и она совсем не поспециальности. и мне нужна была, только потому что других вариантов не было. могу ли я не отрабатывать остальное время и подать заявление от сегодняшнего дня на отпуск без содержания с последующим увольнением? или есть еще лучшие варианты...?
добрый вечер уважаемые юристы! скажите пожалуйста имеют какое либо работодатели «просить» перевестись на новую должность мативируя что я не могу справится со своей обязаностью (сам я мастер лезогатовок). в один прекрасный день у меня напился работник он находился на моем участке но я за него не отвечаю для этого должен быть другой мастер, а также я не подписывал ни каких либо документов связаный с этим работником, все в устной форме. в настоящий момент просят перевестись на новую дожность где з/п меньше чем я сейчас получаю и возможно после перевода я попаду под сокращение( в настоящий момент сокращение там уже было) заранее огромное спасибо!!!
Добрый день уважаемые юристы.Хотелось бы получить консультацию.Я работаю в магазине на должности заместитель директора.Произошла такая ситуация, покупатель украл товар, пытаясь его задержать, я перегородила ему выход, он ударил меня кулаком по лицу, сломав нос.В результате удара, во круг глаз опухоль и под нижнем веком гематома.Этому человеку приблезиьельно 70 лет.Заявление не писала, боюсь.Скажите, какое наказание ему может грозить?
Уважаемые Юристы! Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: я научный сотрудник института академии наук. недавно была аттестация. по результатам которой моя научная деятельность была признана недостаточной для занимаемой позиции (научного сотрудника), и аттестационной комиссией было принято решение о переводе с должности научного сотрудника на должность младшего научного сотрудника (понижение в должности, с соответствующим понижением оклада). я в расстроенном состоянии, не вступая в обсуждение этого несправедливого решения, подписал акт аттестации (не знаю точно как называется этот документ). теперь, я готов опротестовать результаты работы аттестационной комиссии, однако меня вынуждают самостоятельно написать заявление о переводе с должности научного сотрудника в должность младшего научного ...
... , если срок трудового договора по должности директора захотят продлить? Заранее благодарны за ...
Здравствуйте! Возможно есть юрист знающий УК РБ и помогут разобраться!? какая-то двойная трактовка статьи:1Статья 317-1. Управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством такому лицу либо отказ от прохождения проверки (освидетельствования) 1. Управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, либопередачауправления транспортным средством такому лицу, а равно отказ от прохождения в установленном порядке проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных, ...
Здравствуйте уважаемые юристы! Пишу вам с такой вот проблемой… 16 сентября 2013 года я был устроен на работу в школу на должность водителя ам ГАЗ 3221 «ГАЗель» пассажирская микроавтобус, сегодня, 9 декабря 2013 года, директор школы мне сообщил о том, что я не прошёл испытательный срок, объясняя это тем, что у меня нет заинтересованности к работе, ничего конкретного в свой адрес я не услышал. Ранее, за неделю до этого, мне было сделано замечание САМИМ ДИРЕКТОРОМ ШКОЛЫ, якобы я неправильно стряхиваю снег с лобового стекла автомобиля, еще был случай, когда я пришёл на работу не выспавшись, но на то была веская причина — заболел мой полугодовалый ребёнок, и я помогал супруге, пришлось вызывать скорую помощь — это было всего лишь раз на первом месяце работы. Далее, после того, как директор ...
Уважаемые юристы! Прошу вас дать мне квалифицированную консультацию по вопросу трудового права. Суть моего вопроса в следующем. С 2003 по 2013 год я работал в администрации одного из городских поселений на разных муниципальных должностях. В связи с определенными событиями, в соответствии с распоряжением администрации городского поселения от 26.10.2012 №132-р был временно переведен на должность заместителя главы администрации с должности начальника организационно-контрольного отдела. Решением Совета депутатов городского поселения от 04.12.2012 года №55-235 назначен временно исполняющим обязанности главы городского поселения. 26 ноября 2013 года, по собственному желанию, уволился из администрации городского поселения и получил на руки свою трудовую книжку, в которой последней записью ...
Уважаемые юристы! 1.Государственный служащий может представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в подпунктах «б» пункта 3 настоящего Положения. (п. 8 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».Всвязис этим, наступает ли дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дел за предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в отчетном периоде на себя и членов своей семьи, с 30 апреля, либо состав дисциплинарного проступка ...
Здравствуйте, Уважаемые юристы. Пожалуйста помогите разобраться в моем вопросе: Я являюсь матерью одиночкой воспитывающей ребенка до 14 лет (скоро 3 года ребенку). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу. Получила уведомление от начальства о сокращении моей должности из штата, предлагают работу в порядке перевода, на что я не согласна так как не устаревает данная должность и начальство другое а фактически буду выполнять ту же работу в прежней организации. Скоро выход на работу а как таковой работы и нет. Вообщем сам вопрос: Хочу предложить работодателя увольнение по соглашению сторон. На какую компенсацию могу рассчитывать если согласие будет достигнуть, могу ли я попросить сумму в 550 т.р. и данную сумму прописать в соглашении? Моя средняя зп. была около 26тр. спасибо.
Добрый день, уважаемые юристы! У меня след.ситуация: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет(ребенку сейчас 1год8мес).Хочу досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу.Работодатель мне предложил др должность.мотивируя тем что с сотрудницей заключен срочн договор до 3лет(т.е исполнения моему ребенку 3лет).к тому же данная сотрудница сама собирается в декрет через пару месяцев.Вопрос: правомерны ли действия работодателя и сохраняется ли за мной первая должность.если я прерываю отпуск по уходу и иду на ...
в учреждении переименовывают должность зам. главного врача по экономическим вопросам с окладом более 10000 рублей на экономист 1 категории с окладом в 4523 рубля не указывая меняется ли функционал. Я не дала свое согласие на это, юрист организации уверяет, что через 2 месяца со мной будет расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя. Правомерно ли это?
строго за непоследовательность, сумбурность, безграмотность — зато честно (хорошего словоблуда рядом нету). А не съездить ли-бы нам Ленинградцам на рыбалку в Донецкую или Луганскую область к 9 мая. Да, это нерешаемая задача с непредсказуемыми последствиями. Рабочие название " Рыбаки Балтики ".Предлагаю — направить от Питера караван. Снять фильм. Я потомственный Питерский рабочий. Не вояка да и старенький для действий.От видеосалонов до 2001 коммерческий тем за зарплату.С развала Страны обучал работать да и жить представителей всех бывших республик. Вот и научил сам без работы. Руководители всех рангов превратились в барыг а штрейкбрехеры — гастарбайтеры в послушных рабов и всё это обложили чинушами… Я не плачусь понимая что пока опять Мы не научим и не поможем приезжим создать рабочие ...
Добрый день, юристы! Меня зовут Юлия. Я работаю в компании 10 мес. Меня туда пригласили на должность заместителя главного дизайнера. Проводили собеседования, смотрели мое портфолио. Все устроило, и я прошла испытательный срок. К слову сказать, с предыдущего места работы, меня не хотели отпускать, т.к. я там уже завоевала доверие, и мой прежний руководитель готова была мне значительно увеличить зп, лиж бы я осталась. Но, на новом месте, мне обещали лучшие условия, и возможность вовремя уходить с работы, задержки только периодически, в случаях завала. Собственно, с этим ожиданием я и ушла на новое место. К сожалению, количество часов проведенных мной на работе не уменьшилось, но, тем не менее, я уже на новой работе. Очередной раз, мне была поставлена задача сделать несколько анализов и ...
Мы уже не однократно, ходили в пенсионный фонд нашего района, предоставили все не обходимые документы которые указывались как не обходимые в перечни документов для оформления пенсии, но нам отказывают в оформлении этой самой пенсии по причине не достачи стажа у нее. Скажите ситуация следующая моя теща 1958г.р. Полное количество лет ей 56 будет 21 мая 2015 года 57лет. Приступила она к работе официально по трудовой книжке, в 1978 году на должность секретарь-машинист подробное описание её трудовой истории я загрузил в виде 3-х файлов jpg формата, фотографии ее трудовой книжке. Как я уже написал в 1978 году она приступила к работе в 1989 она закончила работу по трудовой книжке уволившись по собственному желанию по причине рождения сына и ухода за ее маленьким 2-х летним ребенком до исполнения ...
тренер-преподаватель? У предприятия основной вид деятельности аренда, дополнительный имеется спорт комплекс.Если не может, то как можно или правильно называть должность и в каких официальных документах может быть прописано. Заранее благодарю Вас!!!
(Утверждена Министром юстиции Российской Федерации В.А.КОВАЛЕВЫМ 27 декабря 1996 г. N 10 (35)-5). 2. В стаж работы по юридической профессии включается также работа на иных должностях, если она непосредственно связана с защитой прав и законных интересов граждан и юридических лиц, укреплением законности и правопорядка, требует знаний в каких-либо отраслях права и умения применять их на практике. 5. В спорных случаях окончательное решение об определении стажа работы по юридической профессии принимается соответствующей квалификационной коллегией судей, рассматривающей заявление кандидата о рекомендации на должность судьи, с приведением в заключении мотивов принятого решения. Моя ситуация. Я работаю в муниципальных организациях: «А» — основное место работы, «Б» — совместитель, «С» — ...
Уважаемые юристы,Я работаю в одной и той же компании и 8 месяцев назад я перешла работать на другую должность. Почему-то сотрудники нашего отдела кадров забыли сделать приказ о внутреннем переводе и не сделали соответствующую запись в трудовой книжке. Сейчас я собираюсь увольняться и попросила наш отдел кадров всё-таки исправить их ошибку, но они отказываются, говорят, что сейчас в компании идёт проверка (это действительно так) и они не будут этого делать, чтобы не получить замечания. Я волнуюсь из-за того, что в своём резюме, которое я отправляла своему новому работодателю, я как последний опыт работы указывала позицию, которая в итоге нигде не будет упомянута и не будет записана в трудовой книжке. Мне не хочется, чтобы на новой работе думали, что я обманываю или приписываю себе то, чем ...
немного шарю в этом.И за этими тонкостями я к вам обращаюсь.Начну с того что я мать одиночка, моему ребенку 3 года.В моей трудовой книжке сделана такая запись приказ № 244 р принята на работу на должность учителя музыки по срочному труд.договору.уволена приказ № 75 л.трудовой договор прекращен по соглашению сторон ст 77 трк пункт 1 части 1.Вопщем я устроилась в школу от цзн.с доплатами как матери одиночки от цзн.вот диретриса приняла меня с 13 августа 2015 года.уволила меня в середине сентября приказом потому что я была от цзн и приняла приказом в середине сентября, я тоже в том приказе расписывалась.А трудовой договор мне дала срочный с 1 сентября где я принята до 31 декабря.Когда закончился срок договора, директор в письменном виде не предупредила меня что он истекает и я продолжала ...
могу ли я сама как учредительООО принимать на работу сотрудников с оформлением им трудовой книжки, начислять зарплату, не имея в штате юриста и экономиста, работника отдела кадров?
Вопрос задан анонимно
08.06.16
Здравствуйте. Освободилась должность начальника отдела кадров. Мне руководитель предложила перейти на эту должностьюрист в учреждении). Но я отказалась, а теперь постоянно думаю правильно ли я поступила, ведь больше такого шанса уже и не будет (в плане каръеры). Пожалуйста посмотрите надо было ли мне соглашаться на должность или хорошо что отказалась. Меня зовут Любовь, родилась 16 мая 1980 г.р.
небольшие проценты от сделок. Больничный не оплачивался. С тех пор я не работал. Сейчас возник вопрос об инвалидности. Скажите пожалуйста, как будет рассчитываться моя пенсия — как социальная или трудовая и на какой размер я могу рассчитывать? Может ли в таком случае трудовая пенсия быть ниже социальной? Кадровик мне тогда сказала, что такой должности не существует и соотв. Моя трудовая — «филькина грамота» Имеет ли смысл предъявлять в МСЭК такую трудовую, не ухудшит ли это мою ситуацию, т.к в интернете читал могут назначить и 2700 р трудовой) Заранее спасибо, Дмитрий.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли в симфоническом оркестре государственной филармонии отсутствовать должности концертмейстеров групп? Получается, что люди выполняют обязанности концертмейстеров, а зарплату им начисляют несоответствующую, т.к. в штатном расписании такой должности нет. Есть ли документ, регулирующий структуру оркестра? Если нет, то что можно предпринять в этой ситуации?
... юристы! Буду очень признательна, если вы сможете помочь разобраться в сложившейся ситуации по трудовому законодательству и подсказать, как действовать дальше и куда следует обратиться. Кризис, конечно дает фору в трудовой сфере, имеются проблемы с раб местами, но не дает право обманывать и «кидать» людей. А ситуация следующая: мой очень близкий человек поступил на работу в компанию, и, по-видимому, попал в очень нехорошую ситуацию.Молодой человек поступил на работу, была оговорена «сладкая» устраивающая ЗП, установлены условия работы, ужасный график (6 дней в неделю — все ночные смены и 1 выходной), обозначены обязанности.Сотрудник — ВЫШЕЛ РАБОТАТЬ1) при поступлении на работу — по должности комплектовщик заказов. 2) при устройстве на работу, вместе с ним пришли еще даое сотрудников3) род деятельности — комплектация груза из Санкт-Петебурга и формирует заказы по торговым точкам (крупным сетям в Москве (АШАН, Виктория, Перекресток и т.д.), также заниаемся проблемами возвратов и списания продукции — клеймы. Учет. Данные обязанности разделяет с еще 2-мя сотрудниками аналогичной должности ...
... в этой должности определённый срок? И что вообще является критерием перехода должности м.н.с в н.с? Заранее спасибо!
В начале 2007 года по инициативе нового руководителя производилась реорганизация отдела. Мне было сообщено, что моя позиция будет сокращена и предложили должность ниже. Я написал заявление на перевод по собственному желанию. Через некоторое время выяснилось, что позиция, с которой я ушел, не была сокращена, на нее взяли др. человека. Т.е. я поверил на словах, но меня обманули. Хочу восстановить себя на первоначальной должности. С момента перехода на должность ниже прошло 2 года и 7 месяцев. Есть сроки давности в этом деле и какие у меня шансы? Спасибо! С уважением, Sergio.
Вопрос задан анонимно
11.08.09
Добрый день, Я гражданка Республики Беларусь, работаю официально, заключен бессрочный турдовой договор, беременна, срок маленький, на работе изменение штатного расписания и автоматом перевод на должность ниже с понижением оклада.Имеют ли право перевести беременную на долность ниже т.к меняется структура штатного расписания и платить меньше? И если я откажусь от такого оклада, чем это черевато?
Я работала в отделе из пяти человек, в августе сократили одного человека. По штатному расписанию фирмы отдел не может состоять из четырех человек (минимум пять). В итоге в начале октября нам объявляют, что наш отдел теперь сектор и всех понижают в должности и сокращают оклад больше чем на 30%. При этом уведомления я не получала о том, что меня понизят в должности. И заставили подписать приказ о том, что понизили в должности не тем числом, которым я об этом узнала, а более ранней датой. В этом приказе причина понижения не значится, а на мой вопрос об этом — мне ответили, что причина засекречена. Правомерно ли то, что меня понизили в должности, хотя сокращения моей должности не было (просто на мою должность перевели другого человека, который был выше меня) и понижение моей заработной платы? ...
Вопрос задан анонимно
03.10.09
С 10 октября моя должность исключена из штатного расписания. Об этом меня предупредили за 2 месяца ( 10 августа). Мне предложили список вакансий я выбрал одну из них соответствующую моей квалификации. Согласно закона работодатель должен был перевести меня на эту должность. Он это не сделал, а 13 октября перевел на эту вакансию другого нашего работника, чья квалификация ниже моей и чья должность не сокращается. Мне теперь предлагают занять его освободившуюся должность. Работодатель нарушил закон, разве не так? Ведь мой вопрос должен был быть решен до 10 октября.
У меня заключен договор с предприятием, согласно которому, по окончании ВУЗа мне должны предоставить должность в соответствии с полученной специальностью. Я обязуюсь отработать на предприятии не менее трех лет.  ВУЗ у меня закончен, работу мне предоставили(работаю уже 0.5 года). Имею ли я право требовать перевода на другую должность, если эта по некоторым причинам меня не устраивает?  
... нареканий. Я узнал что мою должность готовят для БЛАТНОГО.  что мне ...
  Здравствуйте Уважаемые дамы и господа! Я работаю в одном Ростовском ООО Генеральным директором и главным бухгалтером одновременно. Собираюсь увольняться по собственному желанию. Никто мне не может ответить, как это правильно оформить. Когда меня принимали на работу, я написал приказ о возложении обязанностей Ген. директора и гл. бухгалтера на себя. Нужно ли писать заявление об увольнении с должности гл. бухгалтера или нет? Либо хватит заявления об увольнении с директорской должности за месяц до увольнения? Буду бесконечно признателен, если просветите меня в этих вопросах и расставите всё на свои места. Заранее благодарен, Александр.
с нового года частично меняется штатное расписание. в т.ч., создается новый отдел, в который меня хотят перевести. 1. у меня срочный вопрос — могут ли принести приказ о моем переводе на нижестоящую должность и просить/требовать подписать его задним числом? Т.е. приказ о переводе с 01.01.2010 мне приносят 22.12.2009. 2. И как с этим бороться? 3. может ли администрация обойти срок о предупреждении в 2 месяца. Моя ICQ 461996491 PS 1. насколько я понял, при моем отказе подписать приказ за 2 месяца, меня могут уволить по статье. 2. работодателю не требуется направлять уведомления работникам. Необходимо заключить с каждым из работников дополнительное соглашение, в котором необходимо отразить условия, которые изменяются в связи с переводом работника.[http://www.garant.ru/consult/work_law/8628/]
моя основная должность-преподаватель ФК в АОУ НПО ПУ, мне предложили встать мастером на группу, практика у них на 2курсе на производстве, поэтому проблем с этим нет.Мне обещали полную ставку, а платят 0,75% от 11разряда (у меня 12)за это я нигде не расписывалась, но увидела приказ, оказывается др. преподавателям можно 100%платить+ %надбавки.Мой педагогический стаж 9лет.Я подошла к директору он мне сказал, что я мастер не проф.образования, а мастер-воспитатель, и то, что я занимаюсь устройством на практику входит в мой обязанности (организационные)и всё остальное то же туда входит. Но по приказу мне доплачивают за мастера п/о, а должности мастера-воспитателя не существует, что мне делать, если я не могу доказать очевидное нашему многоуважаемому директору. второй вопрос: при принятии меня ...
Здравствуйте.Прошу вас как у юриста помощи.Меня зовут Светлана,32 года, Москва.Я прописана с матерью и сестрой(27 лет) в трехкомнатной квартире.Мать раньше неоднократно лежала в психиатрической больнице, буйно себя вела, имела временную инвалидность.Сейчас ей 57 лет, немного успокоилась, но обследоваться не хочет категорически на установление пенсии по инвалидности и социальных льгот.С этим как-то еще можно жить.Но вот сестра по достижении 20 с небольшим лет также стала попадать в психиатрическую больницу.Неподлечившуюся, ее постоянно выписывал родной брат мамы через месяц уже из больницы, просто высаживал в метро потом и она сама добиралась до дома.В последний раз она ушла из дома в прошлом году к нему и год жила у него.Несколько дней назад он сам привез ее домой от себя вместе с ее ...
Здравствуйте. я подполковник, общая выслуга 22 года, 16 календарных. В очереди на жилье с 2005 года. Прохожу службу в г. Новороссийске. Должность моя сокращена с 1.02.2009 г. с замещением гражданским персоналом. Я принял решение увольняться по ОШМ, но по сей день нахожусь в распоряжении командира части, ввиду необеспеченностью жильем (уже почти год). С командиром части в апреле была одна беседа в присутствии начальника отделения кадров, юриста и моего непосредственного начальника, на которой я устно заявил о своем намерении увольняться, но только после обеспечения жильем и что планирую остаться на этой же должностив качестве гражданского персонала. Командир также устно дал свое согласие со мной, сказав что держать меня будет в распоряжении до обеспечения жильем, при условии что пока я не ...
Вопрос задан анонимно
21.01.10
выхожу с отпуска по уходу за ребёнком(ребёнку 2 года).В отдели кадров заявили-как только выходишь, должность убираем, а тебя сокращем(на перевод не соглашаюсь, предлож.варианты не соответствуют моей профессии).К моей бывшей должн. просто переименовали и набрали новых людей.Что делать, отстаять я могу свои права или всё это не имеет смыла???????? Заранее спасибо!
Вопрос задан анонимно
06.02.10
Здравствуйте. Имеет ли право юридическая компания сменить юриста доверителя без его согласия? Может ли доверитель потребовать деньги с юридической компании на основании того, что услуги не были оказаны юристом (т.к. он расстался с компанией или она с ним по неясным причинам), а доверитель не хочет передовать дело другому юристу данной компании?
у нас на госпредприятии через месяц будет реорганизация подразделения, в котором я работаю, меняется штатное расписание, меняются название отделов, людей перетасовывают по разным должностям как хочет руководство, в конце января всем раздали уведомления о переводе (по новому штатному расписанию)на новые должности в новые отделы. В уведомлении, кроме указания старой должности, название отдела и предлагаемой должности в будующем отделе никакой информации (оклад, т.д.) не было. Скажи, насколько правильны такие уведомления, ведь получается, что люди не знают на какие условия идут на другие должности, а кто переводится на низшую должность теряет в окладе (у нас оклады и надбавки, оклад колеблется в зависимости от должности), разницу в окладах не возместят в надбавку, насколько все это ...
Вопрос задан анонимно
09.03.10
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положена ли мне надбавка как молодому специалисту, если я устраиваюсь на декретную должность как "Специалист-эксперт" в Федеральную службу регистрации, кадастра и картографии (диплом Инженера по специальности Прикладная геодезия Московского Государственного Университета Геодезии и Картографии) через 8 месяцев после выдачи диплома?
  Нужен юрист в Бурятии по вопросу наследства.
инженера-экономиста 21 год, имею высшее образование, успешно прошла аттестацию ИТР на соответствие занимаемой должности. В бюро есть должность техник-экономист, женщина окончила техникум и на пенсии уже 1,5 года. В настоящее время инженер-экономист 1 категории ( пенсионер уже 4 года) находится в командировке в другом подразделении больше года, а замещение с разницей в окладах оформлено распоряжением не на инженера -экономиста, а на техника-экономиста. В должностной инструкции сказано, что инженером-экономистом 1 категории может быть специалист с высшим образованием и стажем работы в должности инженера-экономиста не менее 3 лет. Подскажите правильно ли оформлено распоряжение на замещение и если нет, то куда мне обратиться для восстановления справедливости.
Доброго времени суток, Уважаемые юристы! Я являюсь обвиняемым по ч.2 ст.290 УК РФ. Суть в следующем: в недавнем прошлом я занимал должность инспектора адм.практики ГИБДД, у меня есть знакомый, который обратился ко мне с просьбой вернуть за вознаграждение два водительских удостоверения, изъятых у граждан Б. и Т. и лишенных права управления ТС. Сначала я не согласился, однако он подходил с данной просьбой несколько раз и я согласился. Проверив по базе данных я узнал, что Т. лишен несколько раз — с ним я вообще связываться не стал, а у гр. Б. в адм.практике на "хранении" находилось двое ВУ, я соответственно выдал ему недействительные. Во время следствия, о факте того, что я выдал недействительные ВУ я не сказал, посчитав это малозначительным. Сейчас во время суда у меня возник вопрос о ...
Уважаемые г-да юристы, устраиваясь на работу в сферу соц-обеспечения на должность психолога, с удивлением узнал, что мой разряд психолога из др. сферы (медицинской, образования) не имеет никакого значения для "них". В тамошней инструкции сказано: такой-то разряд при условии N-лет работы в сфере соц-обеспечения(!). Выходит, есть психологи и… психологи. Странно это. И как тут быть? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, уважаемые эксперты-юристы. Обращаюсь к вам с таким вопросом. Объясните. пожалуйста, имеют ли право разаттестовать сотрудника силовых структур (юстиция), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при условии, что разаттестовывается его должность? Заранее большое спасибо.
  Уважаемые юристы, Не пожалейте 10 минут времени на доброе дело! J Дайте, пожалуйста, свои рекомендации! Извините, буду писать подробно, чтобы можно было понять, что происходит и что-то дельное порекомендовать… Итак… 9 лет проработала на одной большой фирме (менеджер среднего звена в сфере FMCG),  дисциплинарных взысканий не имела, имела благодарности в трудовой книжке, продвижения по карьерной лестнице и глубокую лояльность к фирме. Имею 2 высших образования – так для полноты картинки. Труд договор заключен — бессрочный, определена должность,  адрес работы, раб время, оклад, с должностной инструкцией и рабочим распорядком ознакомлена. В один «прекрасный» день начальник встал не стой, а может и с той, ноги и предложил мне написать по собственному. Поскольку я за собой косяков, ведущих к ...
Ищу юриста на 1-2 встречи с недобросовестным поставщиком (ООО). Задача: доходчиво объяснить Поставщику, что придется платить установленные договором пени.Желающие есть? (г. Москва)
... основания для перевода ее на должность, соответствующую состоянию ее здоровья, учитывая отказ от ...
... отзывы на эту тему, предложения и прайс юристов готовых войти в команду!
В соответствии с приказами сделано было так: 02.09.2010 года делается приказ о переводе с 06.09.2010 года начальника отдела на должность подчиненного в том же отделе.  03.09.2010 года делают второй приказ об очередном отпуске начальника отдела так же с 06.09.2010 года. Так вот вопрос? Правомерен ли перевод начальника отдела на должность подчиненного, если приказ на отпуск сделан с должности начальника отдела и первый день отпуска совпадает с датой перевода согласно первого приказа?
Я работаю в иностранной компании в должности руководителя отдела. Был принят в эту компанию в городе Х на должность специалиста, переехав из города Y, затем переведен с повышением в должности и зп в город Z. В начале  года мне повысили зп около 7%. Мои ежегодные оценки положительные. В течение последнего года штат отдела в России в различных городах был увеличен более чем на 30%, в том числе в моем городе Z. Более полугода назад в компанию был переведен внутри компании на позицию аналогичную моей в город Z иностранец дальнего зарубежья, семья которого находится сейчас в ближнем зарубежье. Мои управленческие задачи по решению моего руководителя перешли ему, а так же ему были добавлены дополнительные подчиненные в лице других регионов. По решению нашего руководителя службы новый иностранец ...
Здравствуйте!  У меня такая проблема: я победила в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности. Но глава района, игнорируя решение конкурсной  комиссии,  отказывается назначить меня на эту должность и заключить трудовой договор. Подскажите, как поступить в данной ситуации и есть ли какие-то шансы получить эту должность?
Инспекция ФНС проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. От претендента, работавшего ранее на государственной службе, требует представить характеристику, ссылаясь на закон №79-фз, указ президента №112 и письмо руководителя ФНС России №САЭ-6-15/75@. Насколько правомерны требования инспекции? Что предпринять в случае отказа в приеме документов? Насколько реально отменить результаты конкурса по решению суда?
Здравствуйте уважаемые эксперты! Помогите пожалуйства решить дилемму. Сейчас я нахожусь в поисках работы и как вариант предложили должность помощника юриста в детективном агентстве. Но у меня есть некоторые сомнения… К тому же мое резюме находится на рассмотрении в одном учебном заведении на должность методиста… И я не знаю как быть — не ждать ответа на резюме и идти работать в агентство, или ждать ответа и соответственно потерять возможность устроиться в детективное агентство… Помогите, пожалуйста! Подскажите что мне делать и чего ждать! Спасибо всем, кто уделит время. Юля 30 декабря 1987г
Добрый день, уважаемые юристы!! Помогите мне в 2 вопросах: 1. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 3х лет, ребенку сейчас 2,7… но я опять беременна… Получается у меня из декрета в декрет… какие мои права перед работодателем? Что мне необходимо сделать, чтоб получать пособии?.. И на какие пособия я вообще могу рассчитывать?   2. Хочу оформить генеральную  доверенность… Необходимо ли присутствие человека, на которого буду оформлять?.. или можно просто прийти в нотариус с его паспортом?   Заранее спасибо, Елена.
Для участия в конкурсе на замещение должности  главы администрации города подал документы человек, о котором известно, что в 2003-2004г.г. он привлекался к уголовной ответственности за умышленное причинение вреда здоровью, повлекшее смерть потерпевшего. Уголовной ответственности избежал, т.к. в суд была предъявлена медицинская справка о том, что гражданин не может отвечать за свои действия в силу состояния здоровья. С 2005 по 2008 год гражданин на ходился на лечении, за пределами места проживания. На конкурс представил стандартную справку о здоровье из поликлиники по месту прописки. Как проверить достоверность информации? Куда направить запрос о том снят диагноз или нет? 
добрый вечер! подскажите пожалуйста, имеет ли права гл.бухгалтер дет.сада замещать должность заведующей. ушедшей в декретный отпуск?
Добрый день! Помогите, пожалуйста! Я занимаю должность начальника отдела. Работаю 7 месяцев. У меня возник конфликт с моим непосредственным руководителем и он всяческими способами пытается от меня избавиться. Постоянно говорит мне о том, чтобы я писал заявление по собственному, естественно я не соглашаюсь, так как считаю себя достаточно квалифицированным работником. Сегодня мой «начальник» заявил мне, что через месяц будет проводить мне экзамен. Хотелось бы узнать, чем мне это грозит, законно-ли все это? И вообще, что мне делать в данной ситуации?
... : если работадател обязан сохранить за сотрудницей должность, то и оклад по этой должности?
Здравствуйтегоспода юристы, нужна Ваша помощь.Взяла потребительский кредит (без залога, без поручителей) по просьбе человека 01.07.2009г-по 30.06.2016г.на сумму 1,5млн руб, на эти деньги 1.07.2009г. был приобретен автомобиль хонда аккорд бизнес класс, автомобиль был записан на мое имя, а договор страхования автомобиля (он являлся страхователем)на того человека который попросил оформить меня кредит.Была дана ген.доверенность без права продажи, но в случае страхового случая получения денег страхователем.Когда платить за кредит стало нечем я попросила отдать автомобиль, чтобы выставить его на продажу.16.01.2010г. автомобиль попал в дтп, но он не виновник аварии.Страховку получил страхователь автомобиля т.к. у него была ген.доверенность. 23.03.2010г. автомобиль был продан за 120 тыс., деньги ...
Здравствуйте. Хотела бы  узнать ждет ли моего парня повышение в должности или перевод? Алексей 12.04.1986 г.Уфа
Подскажите пожалуйста, если  предлагают перевод на равнозначную должность ( я начальник станции), но в  Южную Осетию, является ли это равнозначным переводом или есть возможность отказаться? 
4 года отработал гражданским авиатехником в цехе №9г.Красноярске,- ФГУАП МЧС России г.Жуковский  по договору заключенному  на неопределённый срок, за два месяца до увольнения мне ознакомили с уведомлением о сокращении должности  и не предложили не одной вакантной должности ,- (так захотел Начальник цеха)всю технику и почти весь личный состав цеха перевели переводом  в Сибирский региональный центр МЧС вч 155453 г.Красноярск на предложенные должности, тоесть тоже в структуре МЧС. Взысканий не имел, семейный 2детей на содержании., стоит судиться? и можно ли подать в суд по месту работы цеха№9 в  г.Красноярске, а не в г.Жуковском-где расположено основное предприятие?  Вопрос: Скажите пожалуста Обязан ли работодатель предложитьст 180 ТК РФ мне должность вакантную в г.Красноярске в авиации МЧС, ...
Добрый день, нужна ваша помощь!!! Я с 2009 года работаю, кладовщиком на молочно консервном комбинате. С января 2011 года переведена на должность старший кладовщик, в смене со мной работают 4 кладовщика. Так, 04.03.2011 года, мне завскладом сообщила, что по указанию вышестоящего начальства я с должности старшего кладовщика перевидена в должность кладовщика, и объяснила причину, в период времени с 12,02,11 по 22.02.11, кладовщики которые находятся в моей смене допустили не до воз продукции в магазины, в связи с этим я не выполняю свои должностные обязанности, не контролирую кладовщиков которые производят погрузку. После сказала мне написать заявления о переводе на нижестоящую должность, я с этим не согласилась и заявления писать не стала… После чего она назначила девочку на мое место и ...
... моей должности требовать предоставления другой вакантной должности, т.к.мой ребенок несовершеннолетний?  С уважением Наталья.                                     
Здравствуйте! Я являюсь матерью-одиночкой. У меня сын 6 лет, воспитываю его одна.Ежемесячное пособие на ребенка не получаю, т.к. в ажминистрации мне сказали, что если у вас доход превышает прожиточный минимум, то вам данное пособие не полагается. Возникает вопрос: Неужели это правило распространяется и на меня? И вообще какие у меня есть льготы, которыми я могу реально воспользоваться? Слышала про 40%, которые начисляются от получаемой зар.платы.Может государство может оплачивать и дополнительные секции (спортивные, музыкальные и т.д.). К кому в таких случаях обращаться, если в Администрации дают отворот-поворот. Юрист? Или вышестоящие должности в самой Администрации? И если мне положены какие-либо выплаты, то возможно ли мне вернуть те деньги, которые я не получала ранее? Заранее спасибо ...
Добрый день! Скажите, пожалуйста, могу ли я быть оформлена официально на должность юриста(специалист), если у меня незаконченное высшее образование(на данный момент перешла на третий курс)? Или я могу быть оформлена только на должность помощника юриста, пока не закончу Университет?
Здравствуйте, хочу переехать на ПМЖ в Росию (Калугу), куда лучше обращатся по поводу трудоустройства? образование — юрист консул. есть опыт работы в управлении на руководящей должности.
Вопрос задан анонимно
29.04.11
Уважаемые коллеги, прошу помочь в решениии вопроса. А. работал на предприятии получал ЗП от 30000 до 80000руб. на зарплатную карту. имелся трудовой договор где ЗП состояла из оклада10000руб. и районного коэфициента 30% и договор аренды ТС с оплатой аренды 1400руб. в месяц. Уволился. В день увольнения приходит за труд. книжкуй и так сказать получить остатки ЗП, компенсацию за неиспользованый отпуск. Ему поясняют «ты дескать у своего клиента деньги забери и все получишь». Забрать деньги у клиента он уже прав не имел, т.к. уже не являлся работником предприятия, что логично. Остался без денег на Новый год. После подаем в суд заявление о взыскании остатков ЗП, компенсации, морального вреда. через месяц на зарплатную карту падают деньги из расчета ЗП обозначеной в труд. договоре. В качестве ...
Вопрос юристам. Хочу предложить производственной компании идею нового товара, как это сделать так чтобы была гарантия получения мне за это денег, в случае если они воспользуються идеей?
Здравствуйте! У нас в организации было пересмотрено штатное расписание, расформирована служба АСУ, ее сотрудникам были предложены должности системных администраторов. Мне, как руководителю этой службы, предложена должность старшего системного администратора. Скажите, пожалуйста, не является ли такая смена должности для меня «понижением» по служебной лестнице? Очень настораживает то, что смена должности происходит не по приказу руководства организации, а по заявлению от работника — по его собственному желанию. Заранее — большое Вам спасибо!
уважаемые эксперты скажите пожалуйста останется ли этот человек на должности директора. Алла 15.10.1957
Вопрос задан анонимно
17.05.11
УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ!!! Очень нужна Ваша помощь!!! Много читала ответов на свой вопрос, но чем больше читала, тем больше запутывалась, помогите, пожалуйста, разобраться!!! В данный момент, до 1.06.2011, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но с 25.04.20011 уже имеется больничный лист на отпуск по беременности и родам на второго ребенка. 27.04.2011 я пришла в кадры своей организации, чтобы отдать этот больничный. Я работаю в гос. структуре, если это важно. Но в кадрах мой больничный у меня не взяли, мотивировав это тем, что я должна была прийти за 2 месяца до окончания первого отуска и написать заявление о выходе на работу, т.к. на моей должности стоит другой человек (т.е. до 1.04.2011 должна была написать рапорт на выход на работу). Тогда я спросила что мне делать в такой ...
... не было целый день! Можно ли вернуть должность?
Работаю в организации с 1 марта 2011 г.  При поступлении на работу  меня не оформили по трудовой книжке и никакого договора со мной не заключили. Сказали на словах, что испытательный срок 3 мес. В итоге прошло 3 мес и 1 неделя я подошла к руководителю  в ответ услышала: ну незнаю буду я тебя оформлять или нет.  В тот же день на официальном бланке компании в 2 экземплярах я написала заявления и зарегистрировала его у секретаря, следующего содержания: ято я такая то работаю в такой то должности с 1 марта  и до сих пор со мной не был заключен трудовой договор в письменной форме. прошу заключить и выдатьм не мой экземпляр на руки. при отказе в заключении прошу сообщить причину отказа в письменной форме. На следующий день  меня уволили сказав что все моего отдела больше не будет. З/п не ...
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Срочно нужна ваша помощь! Подскажите, пожалуйста, стоит ли соглашаться на предлагаемую должность? Не пожалею ли? Сомнения разрывают мозг… Большое спасибо! Татьяна, 14.12.1975г.р., Красноярский край.
... за согласованием о переводе его, работника, на нижестоящую должность и написанием нового заявления ?
Добрый день! Благодарю всех специалистов, откликнувшихся на мой вопрос. Я хотела бы получить еще одно небольшое уточнение: напомню, речь идет о том, что через 2 месяца подходит к концу мой 1,5-годичный оплачиваемый срок отпуска по уходу за ребенком, в течение которого у меня сменился работодатель, подавляющее большинство сотрудников уволены с выплатой компенсации, моя должность и отдел вообще упразднены. Сегодня я дозвонилась в службу персонала, выразила свое намерение выйти на работу по истечении 1,5 лет и на мой вопрос куда я должна выходить и чем заниматься, услышала, что «откуда мы знаем куда вам идти, идти теперь некуда вот вы и думайте, чем вы дальше будете заниматься» Я сказала, что поиск работы в мои планы не входил. Тогда мне было предложено в день выхода на работу заявиться к ...
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, что необходимо для увольнения сотрудника (а именно юриста) по сокращению штата? Какие  при этом должны быть сопроводительные документы?  
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и буду находиться до 14.07.2012 года, пока ему не исполнится 3 года(он у меня ребенок-инвалид). В данный момент, организация, в которой я работаю бухгалтером, хочет сократить мою должность пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имеют ли они на это право до 14.07.2012 года, т. е. пока я не выйду на работу, когда моему сыну исполнится 3 года? А выходить мне уже будет некуда, т.к. моя должность будет сокращена, а узнаю я об этом только когда выйду на работу!!! Является ли это нарушением трудового права?
... же штатную должность на которой я работал до этого и какие выплаты ...
Доброе время суток! На нашем предприятии появился новый начальник производства, при этом он видимо хочет создать свою команду людей, приведя их с предыдущего места работы. У нас есть человек на должности главного механика. В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было. Теперь к нам приводят нового сотрудника на должность главного механика, а старого работника заставляют писать заявление о переводе на должность зам. главного механика. Он, естественно, этого делать не хочет. При этом нового работника хотят срочно принять на должность главного механика, Как поступить в этой ситуации, на что можно расчитывать, ведь руководство настаивает на переводе на нижестоящую должность либо увольнение, а работник не хочет терять работу и идти на нижестоящую должность ...
Добрый день! Возможно ли восстановление на должность директора общеобразовательного учреждения гражданина с досрочным погашением судимости по статье№159 часть 3 УК РФ. Постановление о досрочном снятии судимости на руках.
... пособий, если работодатель мне не предложит должность устраивающую меня графиком работы и зарплатой?
Доброе время суток. Большая просьба подскажите каким образом можно назначить на должность инженера второй категории человека не имеющего высшего образования, но данный работник занимал должность электромонтёра  10 лет и занимался инженерской, программиста работами на протяжении 5-ти лет. Неоднократно совмещал обязанности инженера  второй категории. За ранее спасибо.
Елена Бабичева спасибо за ответ, но вопрос именно в том что я не хочу работать на другом филлиале, да должность не изменилась но перевод на другой филлиал и делается с той целью чтобы я уволилась по собственному желанию соответственно чтобы не выплачивать выходные пособия.Вот мне и не понятно как мне быть дальше?
Friedrich спасибо за ответ, но мне на работе оргументируют перевод на другой филлиал в такой же должности и обязаностями в связи с производственной необходимостью, соответственно о моем согласии не спрашивают.Обьяню ситуацию: нам прислали уведомления, за 2 мес, о сокращении нашего филлиала и соответственно должности, через месяц мне присылают приказ о переводе на другой филлиал в связи с производственной необходимостью, когда я сказала что не хочу работать на другом филлиале, хочу доработать здесь и пойти под сокращения мне сказали что при переводе я под сокращение не попадаю, а если не нравиться новый филлиал пишите по собствееному желанию, соответственно перевод был чтобы не платить мне выплаты при сокращении.Я теперь не знаю как мне отстоять свое сокращения и получить выплаты?
Здравствуйте уважаемые юристы! У меня такая ситуация. Для получения водительских прав прошла психиатра и нарколога, по результатам анализа обнаружили в моче каннабинойды, на вопрос как такое могло произойти, они обвинили меня в наркомании и поставили на учет к наркологу. Мало того, что я никогда не употребляла никакие наркотики, я вообще не курю ничего, веду здоровый образ жизни, занимаюсь биатлоном. Когда я сказала, что хочу опровергнуть результаты анализов, врачи ответили, что нужно это было сделать в течение 3-х часов после сдачи. Почему об этом я узнаю на следующий день, какое право они имеют ставить меня на учет и говорить, что прав мне не видать как минимум год? Я В ШОКЕ!
25 августа я уволилась с работы, через несколько дней мне отдали трудовую книжку, я подписала приказ об увольнении и на копии заявления об увольнении написала (по просьбе работодателя) «К компании претензий не имею». Вопрос заключается в следующем — меня до сих пор не рассчитали и все об этом молчат. Я решила у них ничего не спрашивать, пока не проконс ультируюсь с юристом. Могут ли они ничего не выплатить? И второй вопрос: моя зарплата состоит из оклада и процентов (работала в кадровом агентстве). Оклад в договоре прописан, а проценты нет. Как настоять на том, чтобы в итоге они их тоже заплатили (факт выполнения моей работы может подтвердить заказчик, кандидат вышедший на работу и мои коллеги по работе). На словах они сказали, что заплатят в ноябре, но я в этом сомневаюсь. Могу ли я ...
Здраствуйте! Я работала в небольшой фирме, ушла в декрет, через два месяца он заканчивается, а мне говорят что мою должность сократили совсем, и я должна написать заявление об увольнении по собственному желанию.Это законно? Какие я имею права? И что делать в такой ситуации?
  к какому подразделению относится должность воспитателя коррекционной школы — интернат 8 вида — к учебно-вспомогательному персоналу или к педагогическим работникам?
У моего отца работа связана с движением поездов и на рабочем месте из-за необходимости не нарушить график отправления поезда он оказал неповиновение законному требованию сотрудника милиции при исполнении. Ответственность предусмотрена ст 23.4 КоАП РБ, с правомерностью чего мой отец согласен и не отрицает своей вины. Но начальство хочет наказать моего отца ещё и понизив его в должности. Что связано с уменьшением ЗП и увеличением нагрузки в разы. Отец мой, человек не молодой 52 года и до пенсии ему осталось 2 года Правомерно ли такое наказание начальства и как его можно оспорить? 
Здравствуйте, уважаемые эксперты. Я являюсь муниципальным служащим. Замещая должность главного специалиста комитета экономики, с 15.03.2011 г. назначена в тоже время исполняющим обязанности председателя данного комитета (вакантной должности) без своего на то согласия. В связи с чем ряд вопросов: 1. Требуется ли вообще моё согласие в данной ситуации? 2. Определён ли максимальный срок, в течение которого работодатель имеет законное право занимать меня на второй должности — исполняющего обязанности председателя комитета? Если да, то каков он? 3. Каким образом подобная ситуация регулируется действующим законодательством? Необходимы конкретные ссылки. Потому как информация, найденная самостоятельно, в частности в Трудовом Кодексе РФ, не проясняет ситуацию в должной мере. Заранее спасибо.
Почему юристы отвечают не всем? Каждый кто задает тут вопросы, им важно знать мнение специалистов . 
  Добрый вечер! Увольняюсь с должности директора предприятия, на ООО висит задолженность по аренде. Имеют ли право учредители при моём увольнении выщитать с меня эту за должность? Спасибо Проблема при увольнении с должности директора ООО.
Здравствуйте. Я обрашалась к юристам для обращения в суд вместо меня. Дело заведено в суде, но не закончено… Акт о выполнении услуг по договору с юристами не подписан. Фирма закрылась по неизвестным мне причинам. Могу ли я подать в суд на эту фирму с целью возрата денег по договору? Спасибо
Здравствуйте!  На работе пришло уведомление:… должность… с 01 октября 2011 года СОКРАЩАЕТСЯ. СООБЩАЮ, что Вы подлежите УВОЛЬНЕНИЮ 5 декабря 2011 года. Вопрос: Как уволиться досрочно ( до 5 декабря) по СОКРАЩЕНИЮ с максимальными выплатами (и какими?)  
Добрый день, помогите пожалуйста, возникла проблема. По решению представителя нанимателя был объявлен конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы категории «помощник (советник)». Я решила принять участие, но мне было отказано в допуске в связи с тем, что я была избрана на выборную должность в органе местного самоуправления. Я не согласилась с решением конкурсной комиссии, обратилась в комиссию по трудовым спорам, заявив, что после соответствующих выборов, узнав об объявленном конкурсе, раздумала замещать соответствующую выборную должность. Комиссия по служебным слорам отказалась принять соответствующее заявление, сославшись на то, что рассмотрение данного спора должно производиться непосредственно в суде. Решением конкурсной комиссии объявленный конкурс был признан ...
Конкурсная комиссия представила на Собрание депутатов трёх кандидатов на замещение должности в муниц. образовании. Собрание избрало победителем конкурса ДАИ, который не представил своевременно требуемых для участия в крнкурсе документов. По требованию ст.2.6 «ПОРЯДКА проведения конкурса....» ДАИ не должен быть допущенным к участию в конкурсе. Не избранные  участики конкурса, подали Жалобу в суд о непризнании итогов конкурса, т.е. избрания ДАИ. Влучае,  если суд признает избрание ДАИ незаконным, кто становится победителем конкурса: набравший меньшую, чем у ДАИ,  сумму голосов или назначается новый конкурс?. 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: руководитель решила перевести меня в должности на ступень ниже, просит подписать документ задним числом, но дело в том, что моя заработная плата раньше рассчитывалась с учетом отработанных мною часов, а теперь зависит от выполнения моего личного плана! Документ я еще не подписала. Чем я могу мотивировать свой отказ?
Здравствуйте уважаемые юристы! У меня следующая ситуация: я пять лет отработал в организации электромехаником с режимом работы-сутки через трое. В трудовом договоре написано, что рабочее время по графику сменности. Работал я в селе Лопуховка и в трудовой книжке прописано-электромеханик Лопуховского инкубатора. Сейчас наш инкубатор закрылся и всех без подписания каких-либо бумаг и какого либо оповещения(должны же оповестить заранее за два месяца) направили работать в новый построившийся инкубатор. Начальник распределил всех сам на рабочие места на свое усмотрение. Я не попал на свою должность, так как их заняли приближенные к начальству люди. Я сейчас там и слесарь, и оператор, и мойщик, что меня соответственно не устраивает полностью, так как у меня по трудовому договору должен быть ...
Здравствуйте, уважаемые эксперты. Мне сегодня предложили одну должность. Я сомневаюсь. Подскажите, что будет, если я приму это предложение. Елена 15.07.75
... . Поэтому и предупреждать меня о сокращении должности они не обязаны. Скажите, пожалуйста, провемерно ли ...
Добрый день! у меня парадоксальная ситуация! накануне администрация нашего города решением Думы, прошла реорганизация Департамента по социальным вопросам (в его структуре находились отделы по спорту, культуре) и вместо него созданы 2 комитета (по спорту и культуре), чтобы не сокращать работников, за ними были закреплены их должности, кроме главного специалиста отдела по спорту, ему было 2 уведомления 1-е на ранее занимаемую должность, 2-е на должность заместителя председателя будущего Комитета по спорту — т.е. на повышение (оба эти уведомления он подписал), выдавала уведомления — директор Департамента который реорганизовывали (ей самой была предложена должность председателя Комитета по культуре), а должность председателя Комитета по спорту оставалась вакантная, через определённое время ...
Очень срочно нужно узнать, какие права и обязанности у юриста, который работает в больнице, т.е. его должностные инструкции.И какие докумены (нормативно-правовые документы, локальные акты) должен предоставить работодатель (глав. врач) необходимые для исполнения своих должностных обязанностей в данной сфере. Очень жду ответа. заранее спасибо!
Здравствуйте.Возникла такая ситуация у друзей нашей семьи.Хозяин семьи проработал 36 лет водителем городского транспорта.По законодательству он имеет право выйти на пенсию через 20 лет стажа водителем городского транспорта.Когда в этом году он начал оформлять пенсию, ему сказали (директор автобусного парка), что его не отпустят.Когда он потребовал справку, в которой должно было быть указано, где он проработал, на какой должности и сколько лет, в графе «должность» было написано «водитель».Когда он начал обращаться в вышестоящие инстанции, ему ответили, что не могут надавить на этого человека, чтобы тот исправил данные.Семья зашла в тупик, что делать и куда обращаться-не знает.Подскажите, пожалуйста.Ну ведь не может же быть такого, что человек честно 36 лет проработал на глазах других людей ...
помагите решить вопрос, сотрудница нашей компании предоставила справку о беременности, и сылаясь на статью 191 ТК РК просит перевод на доугую должность, тк как наша компания занимается курьерской деятельностью, кроме курьеров у нас нет других вакансии. Мы хотели решить вопрос путем переговоров, она отказывается, утвчто будет с нами судиться. помогите найдти выход из ситуации
Здравствуйте имеют ли право понизить меня в должности? Если по специальности я работаю геологом и не сдал аттестацию по единым правилам ведения взрывных работ. Хотя одновременно проходил аттестацию по «промышленной безопасности на опасных производственных объектах» и «правила безопасности при ГРР». При этом руководство не проводило подготовку по этим дисциплинам.
... спасибо.Убедительная просьба: ответ сам юрист сам и разбирайся не присылать.
Добрый вечер. Прошу помощи в моем вопросе. Устроилась летом 2010 года на одно прекрасное предприятие. Сначала обычным специалистом, потом добилась повышения, стала ведущим специалистом и с апреля 2011 года меня поставили начальником отдела… Работала, никаких претензий, никаких вопросов… И вот в октябре у нас полностью меняется руководство… Приходит новый директор департамента (она брала меня на работу, но через месяц ее сдвинули до зама директора, а потом позвали работать в нашу другую компанию из группы компаний). И через 3 дня после возвращения предъявляет мне претензии, что я очень плохо работала всё это время, что она крайне недовольна. Дает время до 1.11 привести всё в порядок с начала года, по её требованиям… Что со мной делать она не знает, мол человека на моё место нет, короче ...
Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-то Федеральные законы, регламентирующие проведение конкурсов на замещение вакантной должности. Какова процедура проведения подобных конкурсов
Здравствуйте!!! У меня такой вопрос… я забеременела в ноябре 2008г, вышла в декретный отпуск в феврале 2009г, а мою должность сократиле в марте 2009г… имели ли право сокращать меня и мою должность пока моему ребенку не исполнилось 3 года??? 
Професиональная соцыализация юриста
Здравствуйте, уважаемые юристы! Я состою на должности участкового уполномоченнного 4 года в МВД.Служебного жилья не имею.Снимаю квартиру за свой счёт(на это уходит 85% моей зарплаты)Подскажите, пожалуйста, мне положены какие-либо доплаты за служебное жильё? Куда следует обратиться, если все начальники говорят, что у них пока нет жилья для участковых? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте уважаемые юристы! Я работаю в военном суде, 12 апреля 2011 года была проведена аттестация государственных гражданских служащих. По итогам данной аттестации я признана несоответствующей должности. Меня уволили. По решению суда данная аттестация признана незаконной, я восстановлена на работе. Решение суда вступило в законную силу 16 ноября 2011 года. 18 ноября меня ознакомили с документами о назначенной новой аттестации потемже документам, которые исследовались на предыдущей аттестации. Так как работодатель считает, что поскольку результат аттестации в отношении меня признанн незаконным по формальному основанию (не соблюден количественный состав независимых экспертов ¼-ая к общему числу членов комиссии), при исключении данного признака аттестацию необходимо провести не ...
Добрый вечер, В 2007 году я с мужем купила 3х ком. квартиру, где ребенка наделили 1/4 доли собственности по совету юриста, а прописан он был в общежитии вместе со мной. По решению суда мы с ребенком получили по 1/3 доли в собственность в комнатах в общежитии. Теперь продав комнаты, добавив ипотечные денежные средства приобрела ребенку 1ком. На что юрист зая вляеет я не имела права этого делать. И выдала отказ на передачу квартиры с долей ребенка в залог банку. Мне при личной встречи говорит одно, а на деле оказывается совсем другое. То время тянет с документами, то отписки выдает с замечаниями. В результате квартира куплена, а ребенка сделать собственником не можем до сих пор. ПО каким статьям закона можно привлечь юриста к суду за мошенничество, лжеинформацию при консультации и ...
Уважаемые юристы!!! В какой момент военнослужащий уволенный с военной службы в связи с невыполнением условий контракта  (подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). исключается из списков части личного состава с предоставлением отпуска с последующим увольнением в запас, по окончании отпуска или же с момента издания приказа о сдаче дел и должности!!!????
Чем отличается мировоззрение юриста от мировоззрения людей?
проработала 8 лет начальником отдела договоров и организации конкурентных закупок. 6 дней назад закончился срочный трудовой контракт и директор подписал на продление только инженером 1 категории. Объявили конкурс на замещение вакантной должности среди работников этой организации с квалификационными требованиями, одно из которых звучит: в конкурсе могут принять участие специалисты и руководители этого предприятия, должность не ниже ведущего, стаж работы по последней должности не менее 3-х лет, с практическими навыками ведения договорной работы. Я проработала на этом предприятии 32 год, начиная с инженера, потом лет 6 ведущим инженером, заместителем начальника отдела и 8 лет начальником отдела. Но будет ли считаться, что за эти 6дней я не подхожу по этому критерию. Мне 54 года, возраст в ...
Если меня берут на декретную должность, а я захочу через год уйти в декрет как в этом случае поступит работодатель уволит или предложит другую должность? Берут пока работник в декрете.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Пожалуйста, уделите внимания. В августе 2008 г. ушла в декрет с капитанской должности в званиии старший лейтенант, через год прошли в части ошм, меня вывели в распоряжение в связи с сокращением должности, другой должности не предложили, хотя они были. Как результат- не присвоили очередное воинское звание. За время декрета успела реализовать право на ипотеку, что сейчас является камнем преткновения при сегоняшнем увольнении. В ноябре сего года вышла из отпуска по уходу, должностей нет (как же так? за женщиной-военнослужащей остается место и должность, пока она в декрете!!! ), командование настаивает на увольнении. Отказываюсь. Прошла аттестационная комиссия, засвидетельствовали мой отказ от написания рапорта на увольнение. рапорт на ввк написала без сроков, ...
Какая должна быть модель конкурентоспособного юриста ?
Уважаемые юристы, проконсультируйте! При выходе из отпуска по уходу за ребенком мне было предложено заняться другими обязанностями, так как мои выполняет человек, заменявший меня все это время. И хотя в трудовом кодексе указано, что в данном случае за мной сохраняется рабочее место(должность), мне не совсем понятно: если должность и оплата мне не изменят (чтобы не нарушать ТК) имеет ли право работодатель «негласно» изменить непосредственно обязанности? Что юридически понимается под «рабочим местом»?
Уважаемые эксперты, получу ли я должность, на которую сегодня собеседовался? Михаил Викторович Новиков, 26.07.1982, г. Чермоз, Пермской обл. 7.30 утра по местн. времени (разница с Москвой 2 ч.)
Должность специалист-землеустроитель Комитета по земельным ресурсам и землеустройству в Нижегородской области, период 1994-1998 г.г., была государственной должностью?
Уважаемый юрист! Мне 28 лет, когда я родилась моя мама была в браке с осужденным, а жила с моим отцом, следовательно в моем свидетельстве о рождении отец-тот осужденный. Осужденный родственник (на самом деле не отец), но юридически отец, это  влияет на мою карьеру. Что можно сделать? С уважением  к Вам.
... ли меня понизить в должности? Могут ли сократить з/п? Подскажите пути решения ...
А можно как нибудь договориться с юристом, но не через контору ?
Верховный суд снял с должности судью. Но до тех пор, пока вышел соответствующий Указ Президента, судья продолжал работать и принял решение по уголовному делу. Имел ли он на это законное право? (надеюсь — понятно сформулировала, хотя точно не знаю сам порядок данной процедуры)
Меня перевели на должность девушки, ушедшей в декрет, НО, как выяснилось позже, оформили не перевод на время декретного отпуска, а официальный перевод на должность с записью в трудовую. Т.е. теперь 1 на должности числится 2 ч-ка. Девушка вышла из декрета до исполнения ребенку 3-х лет. Сократить ее не имеют права, но и оставлять ее (а не меня) на данной должности не хотят (т.к. за 3 года поменялись принципы работы, стало больше нагрузки и новых проектов, поэтому у меня больше опыта, к тому же на данный момент я совмещаю основную работу с работой руководителя). Какие существуют варианты разрешения данной ситуации?
Вопрос задан анонимно
01.01.12
ЭСТОНИЯ — ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВО, декларируют различные Рупоры, находящие на высоких постах власти. Но в самом деле она ПРАВОВОЕ только на бумагах. Так же слышно конечно и в радио и ТВ. В действительности выглядит она все-таки совсем по-другому. Права имеют только те, которым удалось схватить непоколебимую власть и/или огромные деньги. Остальные люди находятся ниже, чем никогда раньше. В отношении простого народа ЭСТОНИЯ НЕ ПРАВОВОЕ, А ПОЛИЦЕЙСКОЕ ГОСУДАРСТВО. Полиция госбезопасности [латинскими буквами: KaPo — Kaitsepolitsei] имеет даже неограниченную власть. Следователи, адвокаты, прокуроры и судьи — все это в принципе как одна семья, которая может, если кому-то из них выгодно, действовать как мафия. Правонарушении внутри своей семьи никто из них просто «не видит». В этом, конечно, давно ...
Здравствуйте уважаемый юрист. У меня вот какой вопрос 3 января этого года мне помяли авто, дело было так: я ехал на авто и по проезжей части дороги шел совершенно пъяный человек, увидя его я остановился и вдруг он падает и прямо на авто в рукаве у него была бутылка с алкоголем таким образом падая на авто он замял правое переднее крыло. Как быть в такой ситуации??? Заранее спасибо.
лицо осуждено к лишению права занимать должности, связанные с распоряжением денежными средствами, на государственной службе и органах местного самоуправления. Однако трудоустроился директором в  МУП «Наш город». Учредителем, владельцем МУП «НАШ город» является орган местного самоуравления. Трудовой договор заключен между осужденным и органом местного самоуправления. Вопрос: занимает ли осужденный запрещенные должности?
Здраствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста! Мою ставку предполагалось сократить (помощник бухгалтера), так как тех должностных обязанностей, которые были прописаны в должностой инструкции для моей ставки при заключении трудового договора, больше не будет вообще. Потом ставку решили оставить, просто назначить новые должностные обязанности (помощника экономиста). Прошел месяц, предложений никаких нет, но и не сокращают.Подскажите, законно ли это? И как вообще все это должнопроисходить с точки зрения закона? Что будет в том случае, если меня не устроят новые должностные обязанности? На что я имею право в данной ситуации? Спасибо
Здравствуйте! Заключаю договор с юристом, чтобы он вел мои дела (проводил автоэкспертизу, защищал мои интересы в суде и т.п.) по вопросу ДТП, где я я вляюсь пострадавшей стороной. На что следует обратить внимание в договоре, чтобы потом не «вылететь в трубу»?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Месяц назад вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Работаю заведующей сектором учета отдела фондов в музее-заповеднике. С 1 января 2012 г. должности музейных работников приводят в соответствие с новым квалификационным справочником работников культуры. Так как в перечне моей должности нет, мне предлагают перевод на нижестоящую должность специалистом по учету музейных предметов. Должностные обязанности хотят оставить прежними и за это зарплату обещают прежнюю за счет увеличения надбавки к окладу. Если я не соглашаюсь, то говорят, что сократят мою должность, так как ее теперь не будет в штатном расписании. Правильно ли поступает наша администрация в моем случае? Могут ли меня уволить через 2 месяца после предупреждения? Если ...
... по уходу за ребенком, смогу ли я потом выйти на должность учителя младших классов?
Здравствуйте, нужна ли мне доверенность от ИП для представления его интересов в суде если я оформлен на должность юрист у этого же ИП
Как поступить, если переводят на другую должность, противопоказанную по состоянию здоровья
Уважаемые коллеги, есть серьезный вопрос по наследству, открывшемуся в Казани. Клиент — одессит. Дело обещает быть сложным. Пожалуйста, дайте рекомендации на порядочного, ответственного и грамотного юриста в Казани. Заранее благодарен.
Может ли быть назначен на должность заведующий аптекой специалист имеющий высшее фармацевтическое образование, сертификат Управление и экономика фармации и стаж работы 1 год? Можно ли в назначении руководствоваться приказом Минздрава № 541н от 23 июля 2010 г Общие положения п.6?
Можно ли составить заявление о лишении родительских прав отца без помощи юриста и будет ли оно принято в суде?
здраствуйте, я прохожу военную службу по контракту. меня хотят перевести на другое место службы с понижением в должности без моего согласия. взысканий нет. как быть? что делать? к кому обратиться?
Здравствуйте! Когда освободит место на работе (должность главного специалиста) Сергей (29.09.1963)? Как скоро? И вообще, уйдет ли он с нее? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
01.02.12
Здравствуйте, уважаемые юристы! Очень прошу у Вас помощи в разрешении моей проблемы. Я работаю в бюджетной организации на декретной должности, по срочному договору до выхода на основного работника. За время моей работы у меня поменялось 3 начальника и с последним у меня совсем не сложились отношения, сейчас у него цель меня уволить, поэтому он придирается к любой моей ошибки. Ко всему прочему я студент заочник. Проблема состоит в следующем. До 9 февраля текущего года я нахожусь в учебном отпуске на период сессии, для того чтобы сохранить рабочее место и постараться продлить свой трудовой стаж, с 10 февраля текущего года я хочу уйти на больничный и постараться продержаться на нем до 29 февраля, а с 1 марта уйти в очередной учебный отпуск для написания диплома на 4 месяца с последующим ...
Подскажите пожалуйста, при увольнении военнослужащего в запас по окончанию контракта(предельный возраст) и ОШМ(в связи с сокращением должности), находился в распоряжении командира части, прошел ВВК, которой было рекомендовано провести плановую операцию. В связи с тем, что в госпитале нет места операция не проведена. По истечению полгода говорят, что могут уволить либо вывести за штат. Вопрос: Могут меня уволить или вывести за штат если я не сделал операцию, но не по своей вине, а по причине отсутствия места в госпитале.
здравствуйте, уважаемые юристы у меня такая ситуация. я работаю служащей в армии, то есть, гражданской. далее приходит директива о сокращении моей должности, я подписываю уведомление 21 декабря 2011 г, о моем сокращении через два месяца, то есть 21 февраля 2012 г. в этот промежуток времени я узнаю о своей беременности, правомерным ли будет мое сокращение 21 февраля? Заранее благодарю.
... ухожу на дипломную, а с 31 марта сокращают мою должность и меня.
... . Что делать, помогите пожалуйста, т.к. я начинающий юрист. Заранее всем огромное спасибо.
Здравствуйте! Господа юристы, помогите мне уже пожалуйста разобраться. Я работал в транспортной компании исполнительным директором, которая занималась грузоперевозками по России. Я уволен из ООО 19.09.2011г по решению суда от 08.02.2012.( трудовой договор признан расторгнутым с 19.09.11). По уставу ООО единоличным исполнительным органом является директор(он же единственный учредитель) должность исполнительного директора в уставе не прописана, я имел право второй подписи, в банке, но по моим должностным обязанностям я не имел право производить оплату счетов нашим контрагентам(перевозчикам), это делал директор, которому я отдавал денежные средства с расчетного счета для дальнейшей оплаты перевозчикам. И вот в начале сентября 2011г. наш директор пропал со связи, а в конце сентября несколько ...
Здравствуйте, уважаемые юристы. В 2008 году я была принята на время декретного отпуска в Пенсионный Фонд. Отдел где я работала состоял из двух человек: меня и моей начальницы Н.Н. Яковлевой. В начале 2010г. Яковлева ушла в декрет и одновременно вышла работница вместо которой работала я. Меня перевели на место моей начальницы на время её декретного отпуска. Так получилось, что через полгода я тоже ухожу в декрет. На место, с которого я ушла в декрет перевели работницу Т.А. Горяину с нашей организации. Когда моему ребенку исполнился 1 год, я обратилась к заместителю начальника Управления с просьбой о моем выходе на работу. Но мне было отказано, мотивируя это тем, что когда я уходила в декрет юрист составил приказ, суть которого заключалась в следующем: что Горяина переходит на данную ...
Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается 8.03.2012. С 1 марта выхожу на работу, уже написала заявление о выходе, руководитель сказал, что мою должность сократят с 1 апреля 2012. Письменного уведомления о сокращении нет и приказа тоже. Получается, что все на словах. Имеют ли право сократить меня после моего выхода на работу, у меня двое детей (6 лет и 1,5 года). Спасибо!
Эксперты, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли беременной женщине в связи с сокращением ее должности (и отдела полностью), предлагать взамен временную ставку? Ведь она в таком случае теряет право на пособие по уходу за ребенком в данной организации? И еще вопрос: как может обычный человек (с беременностью не связано) отстоять свое право на законодательно установленные действия работодателя в связи с сокращением штатной должности, если предлагают уволиться по собственному желанию без выплаты компенсаций. Говорят, «не захочешь — заставим». Хочется по закону чтобы все было, но не портить отношения здесь. Спасибо.
здравствуйте. С 1994 года я работала в должности старшей вожатой и имела педагогическую нагрузку 6 часов в неделю, в этом году мой стаж составил 25 лет, но на мое заявление о назначении досрочной пенсии мне было отказано. Смогу ли я через суд отсудить?
работаю по распределению секретарь-машинистка.данную должность сокращаю, а точнее переименовывают в «инспектор по обращению граждан» как быть с распределением? могу ли я уволиться?
Законно ли перевести работника на должность, которая предполагает по должностной инструкции высшее образование (по специальности) и стаж не менее 3-х лет, а работник имеет средне-специальное (не по профилю работы) и стаж 3 месяца? Работодатель мотивирует производственной необходимостью, хотя по факту она отсутствует (блат)!  
Здравствуйте, уважаемые юристы. В 2008 году я была принята на время декретного отпуска в Пенсионный Фонд. Отдел где я работала состоял из двух человек: меня и моей начальницы Н.Н. Яковлевой. В начале 2010г. Яковлева ушла в декрет и одновременно вышла работница вместо которой работала я. Меня перевели на место моей начальницы на время её декретного отпуска. Так получилось, что через полгода я тоже ухожу в декрет. На место, с которого я ушла в декрет перевели работницу Т.А. Горяину с нашей организации. Когда моему ребенку исполнился 1 год, я обратилась к заместителю начальника Управления с просьбой о моем выходе на работу. Но мне было отказано, мотивируя это тем, что когда я уходила в декрет юрист составил приказ, суть которого заключалась в следующем: что Горяина переходит на данную ...
нужен совет юриста по трудовому законодательству.!!! ситуация такая.муж был на больничном больше 3-х месяцев.сделали операцию.в итоге дали инвалидность 3-я группа.сняли с больничного сегодня вышел на работу.пришел в табельный ему там говорят что положен отпуск на месяц только нужно подойти к начальнику цеха что бы тот написал какие то бумаги подошел к начальнику а то ему говорит-чтобы уволился до конца дня по собственному желанию.надоел висеть на балансе цеха вопрос-может кто знает как себя вести.подстраховать.мужа сейчас гоняют по заводу туда.сюда и не уйти иначе прогул поставят знающие подскажите пожалуйста
Составили 2 договора купли-продажи у юриста за 4 т.р. Отчетных документов не получили, юрист отказывается их давать. Как истребовать документы? Спасибо.
... моего согласия перставить меня на другую должность? Спасибо.
Скажите пожалуйста, находясь в декретом отпуске, мою должность сокращают и переводят на другое место, не информируя меня об этом. Имеет ли работодатель на это право?
Здравствуйте! У нас с мужем оформлена долевая собственность на квартиру 50/50 (в квартире прописаны 2 несовершеннолетних детей). Юрист ЖКХ подал в суд за не уплату ком.услуг  только на меня, отнеся мне 23000 руб.(муж ни где не работает).  Мировой суд рассмотрел заявление в моё отсутствие, даже не поставив меня в известность, хотя в решении суда(которое пришло в результате мне на работу) написано, что могу обжаловать в течении 10 суток. Как было обжаловать если я даже не знала о судебном заседании и тем более о вынесении решения. В семья я работаю одна, у меня зарплата маленькая, с ЖКХ не успеваю расчитываться. Только один исполнительный выплачу, уже второй несут.  Но вопрос у меня в другом. Насколько правомерно решении суда в части предъявления мне всего долга, а не половины? Как ...
Нужен юрист, знающий Казахстанские законы по кредитам и займам. У меня проблема, я могу лишиться жилья! Кредит залоговый.
Вопрос задан анонимно
29.02.12
Уважаемые юристы помогите разобраться с моим вопросом!!! Казалось бы закон материнства на моей стороне, но мой работодатель обходит закон стороной и структурные органы власти тоже Я, Шмелькова Людмила Викторовна, заключила в 2004 г трудовой договор с ООО”Тушинские бани” в котором работала до 28 апреля 2009г На должности кассир-администратор. После этого мне был предоставлен отпуск по беременности родам. Предоставив все необходимые документы о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка И ежемесячного пособия по уходу за ребёнком возрасте 1,5 лет мне так и не выплатили. На все мои обращения мне вообще сказали, что я уволена в 2010 году и моя трудовая книга потеряна и восстанавливать её не будут. Я обратилась со всеми заявлениями и документами к ...
здравствуйте. может ли юрист быть представителям в арбитражном суде? он также является ИП
ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я РАБОТАЮ В ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ГРАЖДАНСКИЙ ПЕРСОНАЛ. Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТЕ, СЫНУ 2 ГОДА СОБИРАЮСЬ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ, А МНЕ КОМАНДИР ГОВОРИТ ЧТО ДОЛЖНОСТЬ СОКРАТИЛИ. ЧТО ОСТАЛАСЬ ОДНА ДОЛЖНОСТЬ И НА НЕЙ СТОИТ ЧЕЛОВЕК… ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВО СОКРАЩАТЬ ДОЛЖНОСТЬ ЕСЛИ Я В ДЕКРЕТЕ И ЧТО ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. ПОТОМУ ЧТО НАШ КОМАНДИР МНЕ НИЧЕГО ТОЛКОМ ОБЪЯСНИТЬ НЕ МОЖЕТ
... ли перевод одного и того сотрудника на данную должность в течении одного календарного года?
Добрый день! Мне сегодня предложили написать заявление по собственному желанию о переводе на нижеоплачиваемую должность. Причина такая. Я не смог выйти на работу один день в связи с тем, что отравился. Коллегу по работе я предупредил, но не директора. Мне было предложено написать объяснительную записку, а позже заявление о понижении в должности. Что может последовать, если я откажусь писать заявление? Работаю второй день после инцендента. Могут ли меня уволить
здравствуйте! может ли юрист присутствовать при допросе гражданина в полиции или только адвокат имеет права? и требуется ли при этом доверенность?
Подскажите, пожалуйста. Я директор.Работает 6 медсестер.Пробовали все, по 1 месяцу. работать старшей медсестрой. Кого-то назначить из необходимо по разным причинам.В результате — не все справлялись с работой. Но одна медсестра вполне прилично справлялась. НО, при этом никто из них быть старшей медсестрой не хочет ( ответственность, все они друг друга знают много лет, а придется распоряжаться и руководить. Не хотят.)Могу ли я приказом назначить одну из них? Или надо ее согласие? Зарплата выше, работа того же профиля. Или она что, должна заявеление писать:«Прошу меня повысить в должности»? А если никто не согласиться, я буду искать старшую медсестру в других организациях, но тогда их будет слишком много, придется одну сократить.Я всегда считала, что можно назначить, а если не хочет, то сама ...
Здравствуйте Уважаемые юристы!!! Подскажите пожалуйста, Я устроился на работу автослесарем 5 разряда, за то время которое я работаю на предприятии я получил высшее образование инженера по специализации Автомобили и автомобильное производство. Имеет ли право руководство удерживать меня на должности автослесаря?
Где найти хорошего юриста, помощь в судебном процессе
мне банк выставил требования об оплате кредита! через некоторое время перезванивает юрист банка и говорит что в эту пятницу у меня суд по кредитному договору! Что мне может дать суд за не уплату кредита! могут ли меня посадить? или выставят требование об оплате за должности? и на какой срок! в настоящее время я не работаю! и какую с сумму я должен выплатить если сумма кредита составляла почти 30000 тысяч! а требование банка 53000! какую сумму я должен им выплатить! заранее благодарю
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне вручили уведомление о том, что моя дожность выведена из штатного расписания и предлагают нижеоплачиваемую должность, не соответствующую моей квалификации. Я не подписала уведомление, ссылаясь на то, что это не законно. На что я могу рассчитывать в данной ситуации? И могут ли мне при выходе из декрета снизить зарю плату, прведя на другую должность?
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, имею ли я право на пенсию как военнослужащий(сотрудник) льготную или по смешанному стажу, если у меня:  — 3 года учебы ПТУ  — 2 года срочная служба в СА  — 2 года служба в ФПС (аттестованный, пожарка, раньше была в МВД)  — 2 года служба в таможне (аттестованный, звание)  — 5 лет гражданский стаж(включая заочное обучение к колледже с 12.1996 по 9.1998)  — с 13.02.2003 по настоящее время служба в ФПС (аттестованный, МЧС)  31.10.2011 – получил уведомление об увольнении в связи с окончанием контракта 31.12.2011г., и направлен на ВВК (собственное желание)  С 1.01.2012 по 29.02.2012г. находился в распоряжении и проходил ВВК  По заключению ВВК: имею заболевания… полученные в период военной службы и ограниченно годен к военной службе («В»), степень ...
... принятие её на должность не входящую в полученные специальности? Возможен  ли  перевод на другую должность во время декретного отпуска?
какие ограничения имеет юрист, лишённый свидетельства
Приказ на сокращение в связи с сокращением должности (гос.служба) подписан, отпуск по графику за проработанный календарный год  совпадает в период отработки 2-х месяцев после сокращения, руководитель не подписывает отпуск, законно ли это? Можно ли не отрабатывать 2 месяца с выплатой з/п   ?
Я пострадавшая пайщица московского потребительского ипотечного кооператива (ПИК) «Домашний очаг». БОМЖ. Вынуждена обитать далеко от Москвы. Первый иск в суд г. Москвы я подала в конце 2006 года. Документы были переданы в Савеловский районный суд г. Москвы (по месту юридического адреса ПИК) и там пропали. Это выяснилось только через 9 месяцев после подачи иска. Суд за пропажу исковых документов никак не ответил. Я подала тот же иск повторно. По вине сотрудников суда не смогла присутствовать при рассмотрении иска (мне сказали, что заседание переносится). Суд в иске отказал с грубыми нарушениями законодательства. Суды высших инстанций не разбирали надзорные жалобы по существу. В 2009 году я подала уже третий по счету иск, более аргументированный. Через три месяца, не получив ответа, ...
Добрый день, уважаемые юристы! Какие я действия могу предпринять в таком случае? Я подавала кассацию в восьмой арбитражный апелляционный суд, через первую инстанцию. Мне пришло определение об остановлении дела так как нет иных приложенных документов кроме апелляции. Оказывается первая инстанция их просто аннулировала и уверяют что к ним приложенных документов не приходило! Что делать?
Добрый вечер. Могу ли я самостоятельно уволить себя с должности ген.директора, если являюсь учредителем данной фирмы.Второй учредитель переехал в другой город и не отвечает на звонки
Здравствуйте, Мне пришло уведомление о сокращении, что со 2 апреля 2012 года моя должность сокращена, должна ли я на данный момент продолжать дальше работать?
Здравствуйте. У меня такая проблема, я 10.12.08 была принята на должность воспитателя, вскоре ушла в декретный отпуск. Когда пришла писать заявление через 1,5 года о продлении декретного отпуска до 3 лет, мне заведующая сказала: «или ты выходишь на работу, или я тебя увольняю». Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. А в трудовой появилась запись: «Уволена п.2 ст.77 ТК окончание трудового договора от 26.06.10. копии трудового договора у меня нет, нет копии приказа о принятии на работу, нет копии приказа об увольнении. Я знаю, что уволила она меня неправомерно, заявление я писала под давлением. Ребенку сейчас 2 года 10 мес. Я пошла устраиваться на работу в УВД и начальник управления обратил внимание на запись в трудовой, что меня уволили во время декретного отпуска. ...
Как правильно назначить директора школы на муниципальную должность «начальник Управления образования» пока действующий начальник на больничном????? СРОЧНО
Здравствуйте! Стоит ли мне обращаться к юристу, который обещает мне повысить пенсию.
Подскажите пожалуйста.
Я работаю на 1 месте около года, сейчас я нахожусь на 4 месяце беременности, но на работе об этом еще не сообщала.
В связи со сменой должностей сказали, что меня уволят и на след.день примут обратно на ту же работу, но на др.должность.
Может ли работодатель так сделать (если я сообщу о беременности).
И еще при принятии на работу я подписывала договор, что должна отработать год, и возможно после увольнения попросят подписать новый договор и в нем срок будет не меньше… а мне через несколько месяцев в декрет!
Подскажите как быть. заранее спасибо!
Здраствуйте, скажите пожалуйста я буду занимать должность после 30 лет инженер «области» или пост будет выше? Иван 23.09.1991 время рождения  примерно 10:15 г.Волжский.Заранее спасибо.
Здраствуйте. Ситуация такова: 20 апреля у нас реорганизация, знаю о том, что у меня изменяются существенные условия труда, переводят на другую должность ( работаю секретарём, с 21 апреля назовут инспектором). Никакого уведомления/предупреждения о переводе/сокращении до сих пор не получала. Вообще хочу уволиться, работу нашла. Уволиться хочу именно по причине несогласия с изменением условий труда, дабы получить двухнедельный заработок. Главный юрист знает о моих планах и отказывается давать мне на подписание уведомление/предупреждение. Требует, что-бы я написала заявление по соглашению сторон. Что делать?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store