Вы искали:

консультация об отпуске на работе

здравствуйте! хотела получить у вас консультацию. проработав на предприятии 6,5, я ушла в декрет. при этом была в отпуске за эти пол года 14 дней. по достижении ребенком 3 лет не смогла выйти на работу из — за отсутствием мест в детском саду. наследующий день после дня рождения дочери, пришла на работу уведомить что не могу выйти. на что получила ответ, что предприятие реорганизованно. дали телефончик старого предприятия. позвонив туда мне предложили заключить договор соглашение на увольнение с прописанной суммой выплаты среднемесячного оклада за 3 мес. имеют ли они права на это? стоит ли подписывать такой договор? и как лучше поступить? спасибо за ранее!
... выплата, то могу ли я доказать, что работала неофициально и получить полную выплату как ...
нужно было оплатить до 28.02.15 просрочил 2 дня и оплатил 15000, в суд небыло возможности приехать так как работает по сменно. 9.04.15 пришла зарплата и заодно письмо от судебных приставов. 10.04.15 съездили оплатили штраф, но судебные сказали, что возбуждено дело и что 13.04.15 нужно явиться в суд. когда назначали штраф, человек сразу сообщил что находится в отпуске, и что имеются два кредита, на что ему ответили, чтобы хоть половину оплатил. что сейчас делать? и как избежать статьи 20.25? возможно ли что нибудь доказать в суде?
(приедит коммисия). Мне сказала, что могут вызвать на работу и заместитель директора сказала чтобы я приходила на работу на 1 — 1,5 часа для подготовки. Скажите пожалуйста имеют ли право вызвать меня на работу по этому поводу. Сейчас приняли психолога (на пол ставки) на момент моего декретного отпуска. Спасибо за консультацию.
хлористовадородной кислатой, с ингибиторами карозий, Азол, кормастер, акватек, где присутствуют углеводороды ароматические, бензол КР и его производные(толуол Р, стирол и почие).Производственные шумы, пониженная температура на открытой территории(по результатам аттестации рабочих мест).Аттестация проходила в 2014 г.и признана работа во вредных условиях.Работодатель это признавать не хочет, хотя платит 4%за вредность(а по кол договару до 12%), компенсацию за молоко,7 дней к отпуску.Ежегодно мы проходим проф осмотр в месной поликлинике и в центре профессиональной патологии Ханты Мансийска.Мы хат им добиться от работодателя 12% за вредность,14 дней к отпуску и чтобы шол вредный пенсионный стаж и уйти по вредности на пенсию.Подскажите куда нам обратится.
Вопрос задан анонимно
08.11.15
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store