Вы искали:

методическая разработка психологическ

Целью исследования являетсяанализ развития лидерских качеств, в процессе карьерного роста, у руководителей. Объект исследованияпрофессиональная деятельность  руководителей банковской структуры кадрового агентства, люди со стажем работы от 3 – до 10 лет, работавшие в должности  руководителя подразделения, руководителя отдела и заместителя директора банка, а также директора департамента  в количестве 45 человек. Предметом     исследования     выступают     психологические     факторы, влияющие на развитие лидерских качеств у руководителя.          Гипотезой исследования выступает предположение о том, что важными психологическими условиями формирование лидерских качеств у руководителя являются специфика его профессиональной деятельности, уровень развития у него коммуникативных и ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store