Вы искали:

педагога психолога рабочего времени

... бы задать вопрос по-поводу распределения рабочего времени Психолога. Я начинающий специалист, ВУЗ я еще не окончила, поэтому числюсь не как педагог-психолог, а как психолог. Работаю в СЕЛЬСКОЙ школе искусств МОУ ДОД «Школа искусств» на 0,5 ставки(cтавка 5800р.) Я конечно же читала «Инструктивное письмо от 24.12.2001 № 29/1886-6», но все равно не опредилила для себя всех тонкостей. Конечно же считаю, что я перерабатываю, т.к. мои работодатели не имеют представления о метод.днях и хотят, чтобы я все время находилась на рабочем месте, где нет ни компьютера, ни доступа в интернет, ни проф. литературы+я сама должна составить свои должностные обязанности, учитывая специфику учреждения, но мне сложно найти какую-либо литературу по работе психолога в системе дополнительного образования, а именно ...
Здравствуйте! К моему великому сожалению, имея высшее образование педагога-психолога сама себе помочь и подсказать не могу. Надеюсь на вашу квалифицированную помощь. Ситуация в следующем: этим летом я окончила ВУЗ по специальности педагог-психолог, получила на руки диплом… И теперь я в смятении. Училась заочно, чтобы иметь возможность работать и кормить мужа и ребенка. Работала я в разных местах, в том числе и год отработала педагогом в ЦДО, с того момента прошло 7 лет… Вела занятия с дошкольниками по ИЗО и с младшими по флористике, после года работы ушла учиться на педагога-психолога, так как увлекаюсь психологией, но я не фанатик. Учась в ВУЗе я работала где придется (на то время мне было 20 лет), последняя моя работа была продавцов в ларьке. Затем родила ребенка и просто доучивалась на ...
Здравствуйте, эксперты! Возник такой вопрос: устраиваюсь на работу в частный детский сад психологом. Работодатель устанавливает мне рабочий день с 8 утра до 17 вечера, то есть 9 часов, а это 45 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе. Однако в законе об образовании прочитала, что для педагога-психолога установлена 36-часовая неделя. Имеет ли право заведующая частного детского сада на такие меры, или же я имею право отстаивать свою 36-часовую неделю? Заранее спасибо за ответ!
... Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных ...
Работаю в школе-интернате VIII вида (умтсвенная отсталость). Когда наши воспитанники отдыхают в Детских оздоровительных лагерях, то требования всех лагерей, чтобы при детях был сопровождающий педагог. Режим всех лагерей, как правило, с 9.00 до 23.00. По приказу педагог несёт ответсвенность за жизнь и здоровье детей-сирот в течение 24 часов в сутки. Как показывает практика многих интернатов и детских домов, при учёте рабочего времени в табель проставляется 14 часов ( с 9.00 до 23.00) + ночные часы. Если можно ссылку, на которую можно опираться. Спасибо.
... безоговорочно уверил директора о 36-часовой рабочей неделе учителей во время каникул! Что ...
Трудовому договору). Работа моя заключается в обследовании детей, подготовке рекомендаций, заключений, которые выдаются территориальной ПМПК на детей от 0 до 18 лет и другие обязанности по должностной инструкции педагога-психолога. Приказа о создании территориальной ПМПК нет, есть только распоряжение о составе и порядке работы. По новому приказу и приложению к нему Министерства образования и науки РФ такие комиссии должны создаваться и 1 на 5000 детей. У нас более 10 тысяч. Хотя я выполняю все функции работника ПМПК, числюсь педагогом — психологом отдела диагностики и сопровождения детей с ОВЗ Муниципального казенного учреждения Центр сопровождения образовательных организаций, который занимается грузоперевозками, доставками продуктов в ДОУ… Имею ли я право подписывать документы как член не ...
Уважаемые специалисты! Очень прошу Вас не оставить мой вопрос без внимания, очень надеюсь на вашу помощь. У нас на предприятии введен режим неполного рабочего времении (четырехдневная рабочая неделя), до кончания режима неполного рабочего времени осталось ещё два месяца. Вчера я и сотрудники моего отдела получили уведомление о сокращении моей должности по истечении двух месяцев с момента получения уведомления, скажите, законно ли это? И если да, то какими нормативно-правоми документами это предусмотренно? Интересуют два вопроса: 1. Законно ли уведомить работника о предстоящем сокращении в период когда на предприятии введен режим неполного рабочего времени? 2. Законно ли сократить работника в период неполного рабочего времени? Если вас не затруднит укажите источники где в законодательстве ...
Здравствуйте. Мы с мужем в разводе около 2-х лет. От брака имеются несовершеннолетние дети 10 и 6 лет. Развелись по причине бесконечного пьянства, наркомании и побоев со стороны бывшего супруга. В течении всего последнего времени( после развода) бывший супруг интересами детей не интересовался, алименты в течении 1,5 лет(со дня подачи заявления) не выплачивал.Подала в суд на лишение родительских прав. Судья почему- то проигнорировала факт по поводу алиментов, несмотря на подтверждения из службы судебных приставов.Так же тот факт, что бывший супруг имеет 2 судимости ст.228, последние 4 года не работает, проживает с матерью, страдающей хроническим алкоголизмов (все письменные подтверждения из соответствующих инстанций имеются), дети при неоднократных беседах с психологами из органов опеки ...
/>/>/>/>/> Добрый день, я работаю в НИИ Российской академии наук научным сотрудником, мне 33 года и у меня дочь 2004 г.р. Недавно наш директор поставил магнитную проходную с фиксацией рабочего времени каждого сотрудника, под благовидным предлогом "сохранение материально-технической базы института и обеспечения безопасности сотрудников", на самом деле это просто слежка, причем это все очень субъективно, поскольку всем понятно, что под прицелом будут только отдельные сотрудники. Директор грозно заявил, что он будет "жестоко карать, влеплять выговора, и good bye" (это цитата из речи нашего директора доктора наук, профессора). Он сказал, что если вам надо куда-то отлучиться, то вы должны накануне записаться в журнал, находящийся у вашего зав. лабораторией, указав, куда и в течение какого ...
... ?.. Зато у нас в бухгалтерии установлен сокращенный рабочий день, как женщинам на селе.
Устраиваюсь на работу в городскую больницу логопедом. Какая продолжительность рабочего времени у логопедов в системе здравоохранения
разрешите мою проблемму! с какого момента идет отсчет рабочего времени с момента прихода на работу? с момента запуска станка? иное? какие документы это регулируют>спасибо
... 16.10 или в 16.20, в табеле у нас 8 часов. продолжительность рабочего времени.
Я работаю и занимаюсь монтажем, наладкой и обслуживанием котельных по Челябинской области. Работа носит разъездной характер. Приходится работать в выходные дни. Передвигаюсь на служебном автомобиле, за рулем сам. Как должен производиться учет рабочего времени в служебной командировке и входит ли в рабочее время управление автомобилем? Законны ли мои требования об отражении в приказе на командировку о работе в выходные дни?
  Если при увольнении вскрылись многочисленные факты не выхода на работу, по данным табеля учета рабочего времени.Работник же работал постоянно, никакие заявления не писал.Как признать  недействительными данные о невыходах на работу? Должна ли организация как то  документально оповещать работников о этих самых невыходах на работу?Ведь табель учета рабочего времени ведется в данном случае секретарем, а текучка кадров у нас большая и никому из работников неизвесно какие данные в табель вносят.  
Вопрос задан анонимно
30.11.11
... ответственность несет начальник за отсутствие учета рабочего времени? За ранее огрмное спасибо.
Я всю жизнь интересуюсь психологией, в кризисные периоды обращалась и очно, и заочно, и читала, и практиковала… И вот что вырисовывается: когда мне действительно ПОМОГАЛО, это была не какая-то сверхэффективная методика. Это была живая заинтересованность во мне специалиста, вплоть до потери чувства времени. Когда же консультация ограничена одним часом, для меня это все равно, что воду в решете носить. Можно ходить годами, но даже сама мысль, что мое время ограничено, сводит на нет любые усилия. Мне кажется, я требую от мира невозможного: чтобы меня безоглядно полюбили, ни за что, и с любовью в меня вгляделись. И еще мне кажется, что только такая вот безоглядная любовь в принципе и может обладать целительным воздействием, а методы вторичны. Это касается всех сфер жизни, всех моментов ...
Вопрос задан анонимно
25.01.12
доброго времени суток! прошу помочь. раньше нам ежемесячно оплачивали переработку, работаем сутки-трое, сейчас приняли график с суммированным учётом времени период год. отработали, ждали доплату годовая переработка 200-206часов. оплатили около 40часов ответ в отпуске был, значит норму годовых часов по графику не доработал. это получается за тот-же оклад 3250руб. нам увеличили рабочее время. а как-же все остальные работают ведь у всех отпуска? насколько это законно? спасибо. владимир.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста время нахождения в отпуске входит в годовую норму рабочего времени? если да то как считается и согласно какому закону. Заранее благодарен.
Здравствуйте, Уважаемые Юристы. Я на данный момент работаю по графику, который составляется на месяц и подписывается руководителем и всеми заинтересованными сотрудниками. После планерки руководство мне сообщает о пересмотре графика и сокращении рабочего времени (оплата по трудовому договору осуществляется тарифной ставкой за час работы). Законно ли это? Также я являюсь студентом заочного отделения университета, и хотел бы взять учебный отпуск для подготовки и защиты дипломной работы и сдачи государственных экзаменов. Возможен ли отказ руководителя подписать заявление на предоставление отпуска? P.S. Получаю первое высшее образование.
Здравствуйте.Я врач санатория общего профиля, какова продолжительность моего рабочего времени? Запись в трудовой книжке врач-невролог
здравствуйте! подскажите мне пожалуйста, в каких приказах или может других документах регламентируется продолжительность рабочего времени клинико-диагностической лаборатории и лаборантов, и что продолжительность их рабочего времени составляет 6 часов в день и 36 часов в неделю. Спасибо!
... ? Могу ли я настоять на перевод меня на 8ч.суммированный рабочий день? Заранее благодарна.
Добрый день. Помогите разобраться с таким вопросом. У нас в диагностическом центре (ООО)работают врачи УЗИ, функциональной диагностики, невролог, гинеколог, кардиолог. Все внешние совместители и оформлены к нас на 0,5 ст. При более детальном рассмотрении их договоров я нашла нарушение в указании нормы рабочего времени у всех врачей (указаны полный рабочий день с 8-00 до 17-00). Так как я не былазнакома с особенностями рабочего времени у медицинского персонала я начала искать материал, но так и не нашла четкого ответа — сколько же я должна указать в трудовом договоре норму рабочего времени для вышеуказанных врачей при пятидневной рабочей неделе. И возможно ли например врача функциональной диагностики оформленного у нас на 0,5 ст (у нас внешний совместитель) оформить еще и кардиологом? ...
Добрый день. Помогите разобраться с таким вопросом. У нас в диагностическом центре (ООО)работают врачи УЗИ, функциональной диагностики, невролог, гинеколог, кардиолог. Все внешние совместители и оформлены к нас на 0,5 ст. При более детальном рассмотрении их договоров я нашла нарушение в указании нормы рабочего времени у всех врачей (указаны полный рабочий день с 8-00 до 17-00). Так как я не была знакома с особенностями рабочего времени у медицинского персонала я начала искать материал, но так и не нашла четкого ответа — сколько же я должна указать в трудовом договоре норму рабочего времени для вышеуказанных врачей при пятидневной рабочей неделе. И возможно ли например врача функциональной диагностики оформленного у нас на 0,5 ст (у нас внешний совместитель) оформить еще и кардиологом? ...
Предлагают работу в ЦСО, в отделение профилактики и семейного благополучия, а я представления не имею о работе педагога-психолога в собесе, только получила диплом на руки… Прошу Вас, разъясните поподробнее, подобной информацией не владею и найти не получается, вся надежда на Вас. Благодарю!
Здравствуйте! Меня зовут Юлия. У меня вот такой вопрос. Мой супруг с недавного времени работает в крупной торговой сети по графику с 09.00 до 20.00 — ежедневно, выходные дни могут быть, а могут и не быть. Законен ли такой график работы, ведь по ТК РФ продолжительность рабочего дня не может превышать 40 часов в неделю, а тут гораздо больше! Разъясните мне пожалуйста данную ситуацию! Буду очень благодарна за ответ! Можно мне ответ по e-mail?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста: вот у меня оклад 15 тыс, по положению о заработной плате у нас суммарный учет рабочего времени за год. В летний период, отпуска, и у нас получается переработка по норме часов, тут все нормально, но вот в конце года, нас выгоняют в отгулы, что бы убрать переработку за год и в месяц получается гораздо меньше нормы, а соответственно и зарплата становится гораздо меньше. Правомерно ли это? Спасибо!!
педагогическая нагрузка 2 часа в неделю, должен ли преподаватель находиться на работе в день, когда уроков нет, если «да», то сколько времени
Здравствуйте! Подскажите, какой из отделов должен вести табель учёта рабочего времени работника, работающего по внутренннему совместительству. Отдел, где числится на постоянной работе, или в котором трудится?
... это сентябрь то должен фонд времени 160ч а не как у нас было 180ч.? ...
... своего рабочего времени. 3. И наконец, имеют ли вообще право меня ...
Здравствуйте. Недавно устроилась на работу в частный глазной медицинский центр. В мои обязанности входит ведение кадрогово учета. До этого никогда не сталкивалась с медицинскими учреждениями. Вознили трудности с  определением продолжительности времени мед.персонала. Подскажите, пожалуйста, какая продолжительность рабочей недели у врача-офтальмолога и медсестры физиотерапии. Спасибо. 
Здравствуйте! Я бы хотела разобраться в одном вопросе, по поводу оплаты рабочего времени. Мой муж работает помощником машиниста тепловоза, норма отработанных часов за месяц составляет 168, муж отработал за этот месяц 196 часов, вопрос- имеют ли право бухгалтера, или кто там занимается начислением зар.пл, переносить переработанные часы на слд месяц, т.е получается не выплатить полную сумму за непереработанные часы в этом месяце? Проживаем мы в Забайкальском крае.
Здравствуйте, я работала на предприятии до апреля 2010г. У нас было введено на предприятии неполное рабочее воемя с 01.07.2009г. по 31.12.2009г. 22.11.2011г. другим работником приказ этот был признан не действительным в суде и ему пересчитали з/п как за простои и доплатили. В мае 2012г. прокуратура вынесла предписание этому предприятию доначислить работникам предприятия з/п как за простои в связи с признанием приказа о не полном рабочем времени не действительным. В июне 2012г. я встретила того работника, который признал приказ не действительным он посоветовал мне обратиться в суд и взыскать доначисленную з/п как по простоям. По рекомендации этого работника, я составила заявление и сослалась на ст. 137 ТК РФ об ограничении удержаний из заработной платы и ст. 1102 ГК РФ о неосновательном ...
В коллективном, трудовом договорах в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия сказано, что для работников из числа сменного персонала применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным календарному году. Работодатель обязан обеспечить отработку работником нормы часов за учетный период.Индивидуальный график работы должен обеспечить возможность отработки установленной на год производственной нормы.  Но ничего не сказано про месячную норму часов. Ведь соблюдение месячной нормы дает возможность сохранить к концу учетного периода ранее заработанные сверхурочные часы к оплате, что для нас очень существенно. Знаю, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха т.е. ...
Как определить норму рабочего времени при суммированном учете, если работник, работает вахтово-экспедиционным методом и находится в отпуске в период между вахтового отдыха?
Подскажите, пожалуйста, как  правильно подсчитать количество сверхурочных часов в январе, если работники  работают по суммированному учету рабочего времени  и  в январе один их них отработал 16 смен по 12 часов, из которых 4 смены выпали на нерабочие праздничные дни 1,2,5,6 января, а второй ― 15 смен по 12 часов, из которых 4 смены выпали на 3,4,7 и 8 января. Предприятие заплатило им в одинарном размере за эти дни отдельным видом, т.е в расчетном листочке стоит: оклад 9000 руб (128 часов), доплата за работу в выходные праздничные дни 2250 руб.(32 часа)? Будут ли выходные праздничные часы входить в количество сверхурочных? На какие законы сослаться в случае разногласий между работником и работодателем?
Доброго времени суток вам господа-психологи… Сам являюсь одним из Вас, но вот… Такая задачка в жизни появилась… — Очень сильно понравилась девушка, и я ей тоже, но она говорить, что не умеет любить, ей приятно со мной, других парней она «Отшивала» меня же нет. Она говорит что я её идел — но вот, у меня к ней огромная симпатия, нодо поцелуя даже дело не дошло за 3 недели (встретил её в уч.заведении, после не общались 1 неделю, потом нашел её в сети, общение продолжилось там, а затем уже 1 неделя реального общения) Вопрос: " КАК МОНЖО ПРОБУДИТЬ В ДЕВУШКЕ ЛЮБОВЬ? "
Добрый день! Подскажите имеет ли право руководитель организации вычитать у меня из рабочего времени время на посещение врачей, если я беременна и прохожу обязательное диспансерное обследование?
Доброго времени суток многоуважаемые психологи. Очень буду благодарен вашим добрым советам. Меня зовут Сергей. Мне 20 лет. В последнее время я начал замечать, что я не могу сконцентрироваться на любом каком то деле, разговоре. Когда мне начинают что-то объяснять, я конечно же слышу что мне говорит собеседник, но во время его рассказа, у меня в голове гуляют какие-то другие непонятные мысли не по теме, и я не могу что либо добавить или дополнить. При контакте (бывает часто) не могу сформулировать мысли, мой рассказ о чём нибудь получается в рассказ маленького ребёнка. С девушками и то не получается найти общий язык. Что делать, как жить дальше? Жду ответа.
В связи с уменьшением объемов работ на предприятии предполагается сокращение рабочего времени для некоторых сотрудников. Нужно ли при этом уведомлять службу занятости или уведомление необходимо только если режим неполной недели будет введен на всем предприятии ?
Я педагог-психолог в центре детского творчества, мне положено работать 36 часов в неделю, из которых 18 часов методических, предполагают работу за пределами учреждения, а начальство требует моего присутствия на работе в учреждении. Кто прав ?
При индексе затрат рабочего времени, равном 107,89%, индекс производительности труда будет каким?
Доброго времени суток, Уважаемые психологи! У меня вопрос-сомнение, сомнение-вопрос. Мы встречаемся 3,5 года. Жить вместе еще не жили. Я переживаю на счет замужества… Нам по 23 года, финансово не могли позволить себе жить совместно, я понимаю, что перед замужеством стоит пожить вместе. Мне тяжело заговаривать первой о замужестве с ним, так как он говорит, что об этом еще и думать рано, то пошутит, что его это «пугает». Я слышала такое от него, что смысл жениться, если девушка забеременела, можно просто совместно жить и растить ребенка. Я психовала, и предпочитала вообще эту тему не поднимать, потому что мне не приятно слышать все это. Он говорит, что любит меня, что будет любить всю жизнь, называет в разговоре меня «женой» иногда, а себя мужем. Иногда говорил «наши дети» — мне, безусловно ...
Вопрос задан анонимно
15.07.13
Здравствуйте!!! Вот такая история: Мой папа работал в ОАО «РЖД».Он собирался на работу, но по пути на работу он скоропостижно скончался за 40 мин. до рабочего времени.Рабочий день у него начинается с 8.00 утра, а он умер в 7.20 утра.Будет ли это считаться, как «смерть на производстве» или нет?????????
Правомерно ли изменение рабочего времени сторожу бюджетного учреждения с 08.00 до 08.00 стуки через двое без дополнительной доплаты?
Здравствуйте! Вас беспокоят работники Муниципального бюджетного учреждения Централизованная бухгалтерия Алексеевского муниципального района Республики Татарстан. У нас вопрос о продолжительности рабочего времени, У нас 8 часовой рабочий день с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12.00-13.00. Можно ли нам сократить продолжительность рабочей недели до 36 часов согласно п. 1.3 постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 №298/З-1«О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»? Как нам узнать относится ли пгт.Алексеевское Алексеевского муниципального района Республики Татарстан к сельской местности?
я начинающий педагог-психолог, но у меня нет образования психолога, скажите пожалуйста что делать если ребёнок 3-ого класса стесняется отвечать и читать на уроке?
имеют ли право сокращать педагога-психолога школы в связи с вступлением в силу нового закона об образовании?
имеют ли право сокращать педагога-психолога школы
... и объяснить ситуацию. Мнение со стороны психологии девушки/женщины? Мнение со стороны психологии парня/мужчины?
РАБОТАЮ ПЕДАГОГОМ-ПСИХОЛОГОМ В КОМПЛЕКСНОМ ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ. НА КАКУЮ ЛЬГОТУ ПО ОПЛАТЕ ЖКХ ИМЕЮ ПРАВО: КАК ПЕДАГОГ ИЛИ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК
норма рабочего времени инспектора дпс на 2014г
Здравствуйте, психологи! Требуется свежий взгляд на семейные идеи по выбору профессии. Моему младшему сыну 17 лет. У него есть главная способность — с детства редкое чувство времени. В любое время дня и ночи он, не глядя на часы, может назвать время с точностью ± 2 минуты. Самоорганизация завидная, дома и на рабочем месте у него всегда порядок – говорит, что так экономит время. Очень быстрый, играет 10 лет в настольный теннис и именно там развил высокую скорость реакции, есть спортивные награды областного уровня, но сама игра и общение в ходе неё всегда воспринимались важнее результатов. Много читает, у него грамотная письменная и устная речь, хорошая память. Парень открытый, общительный, чувствует настроение других людей, в коллективе всегда разруливает конфликты, шутками или ...
очень нужна помощь педагога-психолога работающего в школе
Какова продолжительность отпуска социльного педагога, педагога-психолога, методиста, педагога дополнительного образования в учреждениях социального обслуживания при отсутствии лицензии на образовательную деятельность
ваться — как бы про меня не забыли и не предъявили этот вынужденный мой простой мне в вину. Возникает желание напомнить, что я на рабочем месте и на данный момент времени не имею задания. Это чувство начинает меня напрягать… Помогите, пожалуйста, найти выход из такого положения.
Руководитель хочет ввести суммированный учет рабочего времени для ИТР, как выяснить на сколько это можно сделать и как это ввести.
подписан, но что касается рабочего времени ссылаются на ПВТР. Какие санкции предусмотрены юр. лицу и должностному?
часа (годовая). С июля 2014 нам изменили норму рабочего времени на квартальную 176 часов, ссылаясь на то что положение об ОТиП от 01.01.2014 больше не действует, а имеется новое от 01.07.2014, при этом с ним никто не ознакомил. О том что изменилась норма рабочего времени сообщили только 11.08.2014, после выплаты заработной платы за июль 2014, т.к. работники стали узнавать, по какой причине уменьшилась их зарплата. Правомерны ли действия работодателя?
10.06.92 г. я принят в лабораторию инженером-электроником по обслуживанию рентгеновских спектрометров. 18.10.93 г. назначен исполняющим обязанности заместителя генерального директора по коммерческой работе. 15.12.93 г. переведен обратно в лабораторию иженером-электронщиком, где я выполнял свои обязанности по обслуживанию и ремонту спектрометров рентгеновских многоканальных СРМ-25 до момента вывода из эксплуатации в октябре 2007 г. В соответствии с постановлением Министерства Труда РФ от 23.06.95 г. №34 «Об утверждении разъяснений о порядке применения списков №1 и №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.» работники, постоянно и непосредственно занятые на ...
Вопрос задан анонимно
24.09.14
10.06.92 г. я принят в лабораторию инженером-электроником по обслуживанию рентгеновских спектрометров. 18.10.93 г. назначен исполняющим обязанности заместителя генерального директора по коммерческой работе. 15.12.93 г. переведен обратно в лабораторию иженером-электронщиком, где я выполнял свои обязанности по обслуживанию и ремонту спектрометров рентгеновских многоканальных СРМ-25 до момента вывода из эксплуатации в октябре 2007 г. В соответствии с постановлением Министерства Труда РФ от 23.06.95 г. №34 «Об утверждении разъяснений о порядке применения списков №1 и №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.» работники, постоянно и непосредственно занятые на ...
Вопрос задан анонимно
24.09.14
Добрый день! В новом году в нашей организации (ООО) решено установить режим неполного рабочего времени. Приказ готов, уведомления для сотрудников почти подготовлены. Нам остается предоставить данные о введении режима в центр занятости. Но тут загвоздка. Головной офис организации находится в г.Москва, и есть еще обособленные подразделения в г.Волгоград и г.Мытищи. В какой именно центр занятости надо подавать данные. Звонки в центр занятости Москвы результатов не дали. Точного ответа нет.
отработала по графику в праздничные дни 3 смены по 12 часов = 36 часов. Но т.к. с 19 января она уходит в отпуск, то для того чтобы не «выйти» из нормы рабочего времени (а для нее она составила 5 р.д.*7,2ч=36 ч на Севере) с 12 января и до отпуска были поставлены в графике выходные. Могут ли ей не оплатить праздничные дни в двойном размере?
Работающий инвалид 2гр. В ИПР записано " работать может в режиме сокращенного рабочего времени". Какой продолжительности должна быть рабочая неделя, если до инвалидности она была 33 часа? На сколько часов сокращается рабочий день и как это оплачивается?
Здравствуйте, я работаю в центре социальной реабилитации несовершеннолетних детей с сентября 2013 года на 1 ставку (6,2 часов в день) социальным педагогом. Там же, по внутреннему совместительству на 0,5 ставки работаю специалистом по соц.работе(по договору- каждый год пишу заявление). Рабочий день по основной работе начинается в 9.30 до 16.20 с перерывом на обед. 1. Сколько по времени в день я должна работать? 9 часов или работу по внутреннему совместительству я могу по ТК в основное время работы? 2. Как правильно должен оплачиваться отпуск по совместительству, если отпуск по основной работе составляет 42 календарных дня, по совместительству 28 дней. 3. В связи с болезнью воспитателя директор попросил выйти на работу вместо воспитателя 6 часов, то есть приходится выходить на работу на 1,5 ...
3 изделия в час, а ее фонд рабочего времени – 4 ч. Затраты, связанные с производством единицы изделия, для бригады Б1 равны соответственно 9 и 20 руб., для бригады Б2 – 15 и 30 руб. Составьте математическую модель задачи, позволяющую найти оптимальный объем выпуска изделий, обеспечивающий минимальные затраты на выполнение заказа. (метод линейного программирования)
Здравствуйте. Я работаю в Реабилитационном центре для детей инвалидов, осуществляющий медицинско – социальную деятельность. Работаю педагогом – психологом. Мой отпуск 56 календарных дней. Сегодня приехали служащие министерства и уведомили, что на основании «ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2015 г. N 466 О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ» мой отпуск будет составлять 28 дней. Прочитал закон, ничего не понял, в нём нет учреждений здравоохранения и социальной защиты. Правовую сторону сокращения отпуска наполовину не увидел. Прошу консультации.
Вопрос задан анонимно
11.06.15
Норма рабочего времени в неделю вожатого и воспитателя в летнем оздоровительном лагере. Какой документ регламентировал. Постановление от 24.12.2014 года о педагогической нагрузке не подходит, там нет этих должностей. Спасибо за ответ.
общества, мое представление об этой профессии до поступления было, мягко сказать, немного иное, о предметах типа «этнопсихология, нейропсихология, пенитенциарная психология» я и знать — не знал, слишком много ненужной «шелухи» по моему мнению, много механики «сделать это по примеру того, тут формула, там уравнение», был предмет «Логика» единственный лучик света в этой рутине, в плане мозговой деятельности, размышления, будут ли изменения в дальнейшем или все по программе? в общем ближе к делу, я бы хотел спросить у вас, имеете ли вы образования психолога или вы «люди с большим количеством свободного времени», вопрос все ровно оставлю, мотивировать себя на дальнейшее обучение только с помощью «закончить ВУЗ что бы доказать себе, что я не пустышка и способен на что то» далеко не действенно, ...
было банально по интернету, встретились на следующий день. Так начался, так называемый, конфетно-букетный период. Он был очень милым и слегка застенчивым. По началу мне все очень импонировало. Он был простым в общении и никаких вольностей не допускал. Но со временем я поняла, что он вообще боится ко мне прикасаться. Единственное, что он себе позволил это брать меня за руку. Поцелуи в щёчку и пару раз в губы исходили от меня. Меня смутила эта ситуция ( я забыла указать, что нам по 23 года). Я вышла на откровенный разговор, который пролил свет на его прошлые отношения. У него был неудачный опыт интима с одной девушкой. Причём из-за комплекса по поводу размера полового органа, он изначально настроил себя на плохой итог, к чему собственно и привело. Ту девушку, по его словам, он безумно любил, ...
два месяца меня перевели в специалиста по работе с молодежью. После 4 месяцев хочу взять отпуск, но не знаю сколько мне положено. Учитывая что отпуск педагога-психолога 56 дней, а специалиста по работе с молодежью 28 дней. Положены ли мне те дни которые я не отгуляла в качестве педагога психолога, а также за 4 месяца специалиста?
предпринимательства и менеджмента. Пройденные дисциплины: 1. Педагогика – 100 часов., 2. Возрастная психология – 180 часов., 3. Педагогическая психология – 120 часов., 4. Социальная психология детства – 140 часов., 5.Анатомия и психология детей – 48 часов., 6. Психогигиена в образовательных учреждениях – 32 часа и многие другие дисциплины. Могу ли я работать воспитателем с ведением профессионального стандарта педагога или мне надо переучиваться. И где можно узнать на основании чего (закон об образования-какой пункт и ФГОС-какой пункт и т.д.)
Вопрос задан анонимно
28.09.15
У нас ведется суммированный учет рабочего времени, учетный период год. Работники работают посменно в 2 смен: смена 1: начало — 08:00; окончание -20:00; перерыв — с 13:00 до 14:00. смена 2: начало — 20:00; окончание — 08:00 следующего дня; перерыв — с 01:00 до 02:00. Продолжительность работы (смены): 11 часов. Без учета перерыва для отдыха и питания: 1 час. Пришел новый сотрудник с 15 октября, как считать ему учетный период? и при таком графике получается недоработка 20 часов. Как поступить в таком случае, чтоб не было не переработок и не недоработок?
Почему необходима совместная работа психолога и педагога? На что должна быть направлена эта работа?
... актом регламентируется вычет часов из нормы рабочего времени.часы отпуска и больничных для учета часов сверх установленной нормы.--- Пример-в месяц положено отработать 168 ч. из них я находился на больничном(8 рабочих дней т.е. 8*8=64 при 40ч. в неделю)значит что 168-64=104ч.должен отработать за остальные дни а отработал я 147ч.из этого следует 147-104=43ч. переработка правильно я думаю.так вот каким нормативным актом регламентируется вычет часов из нормы рабочего времени.часы отпуска и больничных для учета ...
как в трудовом договоре.оплата за сверхурочную работу не производиться-предоставляются отгулы и регулируется норма рабочего времени за учетный период.
Вопрос задан анонимно
04.05.16
Деталь Затраты времени (мин) Оплата (р./шт.) А 20 80 Б 30 60 В 15 х Известно, что альтернативная стоимость 1 ч досуга для этого рабочего равна 240 р. Каков возможный интервал значений переменной Х ?
Доброго времени суток. Сложилось так в семье, что я чувствую себя каким то «психологом» для своих родителей, я уже даже не могу на них смотреть так как ранее, как на папу и маму, я воспринимаю их как людей, которые обращаются ко мне за помощью, а я что то обьясняю им, помогаю, советую, но ведь так постоянно не должно быть. Я понимаю, что родители могут просить помощи у детей, советоваться, но всему есть некая черта, я всегда рада помочь, но я начала сильно уставать от этого, меня это угнетает, мешает жить, мне больно от всего что я слушаю. Мама с папой развелись изначально по определенным причинам, не из за нелюбви, а так нужно было, но это очень повлияло на их семейную жизнь, но они живут вместе и я с ними, теперь мама постоянно наговаривает мне на папу, а мне это причиняет боль, хоть я и ...
Вопрос задан анонимно
21.06.16
месяц.В январе при норме рабочего времени 120 часов из них 64 часа праздничные ,, составлен график 16 смен по 12 часов каждая(192 часа), Согласно разъяснения от 8 августа 1966 г. № 13/П-21 о компенсации за работу в праздничные дни п. 1, работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени и оплачивается в соответствии ст. 153 ТК РФ. Таким образом первыми десятью сменами отработана месячная норма рабочего времени. Следовательно все последующие смены будут отработаны сверх нормы рабочего времени и должны оплачиваться в соответствии ст. 152 ТК РФ. ( 192-120= 72 ) часа из них 2 часа в 1.5 размере, а 70 часов в 2ом. но наш расчетный отдел почему то отнимает от от этих часов праздничные 64 часа ( 192-120-64=8 ), ссылаясь на п.4 разъяснения от 8 августа 1966 г. № 13/П-21. Но ведь ...
Вопрос задан анонимно
16.10.16
Я не могу получить результат, бросаю работу с психологами, либо психолог не видит проблем… в разный период времени. Я боюсь отношений, но хочу быть любимой и любить и уважать. Нужна забота, которую я не могу научиться принимать, нужен мужчина, а не деструктивное решение и поведение, не хочу замуж, но и секс механический не интересен, несмотря на сильный темперамент. Хочу встретить самодостаточность человека, а не того кому я не нужна. Хочу, но даже представить не могу, тк боюсь впустить другого в свою жизнь и в жизнь детей даже чуть чуть мысленно. Как только мч появляется, не знаю что с ним делать, если нет проблем в общении и отношениях, которые не нужно решать.
зарплаты. В трудовом договоре, Правилах внутреннего распорядка установлен 8-ми часовой день и повременная оплата. Как принудить работодателя выплатить зарплату в соответствии с реальным рабочим временем?
Простой был по вине работодателя в январе оплачивался 2\3 от средней з.п.! Наш график 2х2 день — ночь, отсыпной — выходной день ночь и т.д. смена 11 ч.В Июле перевели в другую смену произошло наложение графика, был только отсыпной после ночи и опять в день ночь в новой смене. На этот месяц по старой смене должно быть 15 смен — 165 часов, но с переходом в новую смену получается 16 смен -176 часов. При суммированном учете рабочего времени с января до конца старой смены и с начала новой смены до конца года получается 1984 часа вместо нормы 1973 на 2017г. т.е. на 11 часов больше, получается у нас переработка!
работы. Смены по 12 часов, с соблюдением норм рабочего времени. Какой график работы может мне установить работодатель? И как мне поступить, если установленный график (к примеру, 5 смен по 12 часов) меня не устроит?
Занимает обычно около полу часа. Так еще и объяснительную просят, если не уведомил об уходе старшего кассира. Как с этим бороться и на что ссылаться? Могу ли я покинуть рабочее место ровно по окончании времени смены?
работу второй рабочий, получится 12 часов. За сколько часов выполнит работу первый рабочий, если разность времени первого и второго рабочих в полтора раза больше времени, за которую выполнят всю работу оба рабочих, работая совместно?
Вопрос задан анонимно
15.04.18
работы рабочего — 1 860 ч., коэффициент выполнения норм времени — 1,05; технически неизбежный брак — 2 %. Определить плановую явочную и списочную численность производственных рабочих.
Не могу создать формулу, которая бы высчитывала время в рабочих часах между событиями. Например: поступила заявка в 2 часа ночи субботы, а специалист её отработал в 14:20 понедельника. Нужно выяснить сколько прошло времени между событиями, без учета нерабочего времени — только в рабочих часах (должно получится 5:20).
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store