Вы искали:

работа бухгалтер неполный день

рабочий день, ребенок заболел и я пошла на больничный, в бухгалтерии отказались потом принять б/л мотивируя что я и так нахожусь на больничном и получаю на ребенка деньги, проработала с марта месяца хотела пойти в отпуск за отработанное время, в бух. отказали мотивируя что я и так нахожусь в декретном отпуске и работаю неполный рабочий день, отпуск не положен. проконсультируйте правильно ли все это что говорят в бух. Заранее благодарю.
Добрый день! я работала бухгалтером в ТСЖ, 31 декабря уволилась. сейчас председатель трубует от меня, чтобы я сдала годовые отчеты в пенсионный, налоговую, соцстрах. Имеет ли она право меня заставить это делать?
День добрый! Я бухгалтер, работаю в очень не честной конторе. ЗП платят с большими задержками. Сейчас я написала заявление на увольнение, но до этого в РКО своих и своей коллеги написала основание получение зп, роспись каждая ставила свою, ничего не подделывали! Сейчас меня директор пугает, что засудит и заведет уголовное дело… Вопрос законно ли это, что может сделать директор мне как бухгалтеру? и как мне быть, ждать увольнения спокойно? И еще без моего ведома все документы директор изъяла, без свидетелей и всего прочего… может она что либо наделать, а потом обвинить меня?
Добрый день! Работала главным бухгалтером 9 лет. Полгода назад пришла новая директриса. Всё было хорошо. Два месяца назад она посадила свою дочь ( без спец. образования). Я здала годовую отчётность. И вот директора будто прорвало. Она начала меня гнобить, клеветать на меня по заглаза, несколько раз предлогала уволиться. Дошло до собрания администрации, на котором она меня без основательно и уже при всех приписывала мне всяческие нарушения и жалобы всех на меня. Подтверждений тому не было. Когда я спрашивала — назовите кто именно на меня жалуется- она переводила разговор. Администрация была как то вяло- ни «за», ни «против». Её все боятся.! Я записала всё это заседание на телефон. Конце концов она заставила меня написать заявление. На следующее утро сразу же пришла «замена». Я в отчаение, ...
добрый день. меня интересует такой вопрос имеет ли право мать работать главным бухгалтером а дочь бухгалтером в одном учреждении причем в детском таком как «центр семьи» по другому приют
Компания у нас небольшая, и мне в дополнение к моей непосредственной работе еще приходится выполнять целую кучу других обязанностей и по бухгалтерии, и по нашему общему рабочему направлению и т.д., но суть не в этом. Я работаю с бухгалтером – молодым парнем. Мне 51 год, ему 29 лет. Отношения до недавнего времени у нас были очень хорошие, доверительные, почти дружеские. Дело в том, что, несмотря на возраст, мы как-то сблизились с ним по многим вопросам, в т.ч. и не только рабочим, могли посекретничать по работе и вообще все было нормально. Однако были моменты, которые меня очень раздражали. Дело в том, что иногда мне приходилось долго и упорно добиваться от него ответа на вопрос – где он в данный момент находится во время рабочего дня. Я объясняла ему, что мне абсолютно все рано, что он ...
Добрый день. Я официально работаю, бухгалтерия отчисляет с моей зарплаты алименты, а судебные приставы утверждают, что у меня задолженность по алиментам. Может ли такое быть? Спасибо.
Здравствуйте! Интересует такой вопрос. У меня двое детей 5,5 лет и 2.2 года. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, собираюсь выйти на работу, обязан-ли, работодатель, по моему желанию, оформить мне неполный рабочий день (сократить на 2 часа)?
Вышла на работу, когда ребенку исполнилось год и четыре месяца. На работе сложная ситуация, смены расспускают, все пишут без содержания. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если сразу не написала на  неполный рабочий день, а на предприятии и так неполный рабочий день.Если да, то какое заявление мне надо написать.Спасибо.
Здравствуйте. Если я работаю неполный рабочий день (4 часа), то какую минимальную ЗП я должен получать? Я сам студент, до недавней поры получал 3000, а сейчас 1800. Начальство сказало, что перечитало статью про доплаты от Путина. Якобы раньше мне производилась доплата 1000 рублей, а сейчас её нет т.к. выплаты производятся только для работающих полный рабочий день. Правильно ли это? Или меня просто обманывают?
Доброго времени суток! Меня интересует вот какой вопрос: если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйдет на работу на условиях неполного рабочего дня, будут ли за ней сохранены выплаты пособия ФСС по уходу за ребенком (эти самые 40% от зарплаты) или в законодательстве уже произошли изменения и государство данный пункт отменило? Заранее спасибо
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Со следующего месяца планирую выйти на работу на неполный рабочий день (4 часа), но так как с ребенком по очереди будут находиться бабушки, которые тоже работают, я не могу четко сказать, до обеда я буду выходить или после. Могу ли я выбрать свободный график посещения, но с условием полной отработки необходимых часов в неделю или в месяц? Спасибо.
Бухгалтер работал с ноября 2005 года по март 2013 года у ип, с 2005 по 2007 год не ходил в отпуск не писал заявлений о компенсации, сейчас при увольнении требует выплаты компенсации за этот период из среднего заработка сегодняшнего дня. Должна ли я как работодатель вернуть эти деньги и из расчета заработной платы за тот период или из расчета сегодняшнего среднего заработка? С 2007 года отпускные ей получены полностьюБухгалтер работала у ип с ноября 2005 года по март 2013 года. В отпуск не ходила, заявление на компенсацию не писала, с 2007 все отпуска оплачены. В данный момент увольняется и просит выдать ей компенсацию за 2005-2007гг. По среднему заработку на сегодняшний день. Должна ли я платить ей компенсацию за отпуск неиспользованный в 2005-2007гг.и если да то исходя из среднего ...
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! На работе в бухгалтерии сказали, что ошибочно платили на 50% больше в течение 1,5 лет, теперь предлагают вернуть деньги. Как поступить?
... необходимости отозвать заявление с просьбой выйти на работу и продолжить полноценный отпуск?
Моему ребенку исполняется три года. Мне надо выходить на работу из декретного отпуска. Могу ли я по закону выйти на неполный день (на полставки)? Могут ли мне отказать?
... со вторым основным работником? Можно ли работать на неполный рабочий день до 1.5 до 3 лет с сохранением пособия? Заранее спасибо!
Добрый день. Я работаю в музее в в научно-фондовом отделе. ВРемя работы за компьютером составляет 80%. Положена ли мне оплата за вредность. Если да то на каком основании (показать в бухгалтерии)
Добрый день. Я работаю в музее в в научно-фондовом отделе. ВРемя работы за компьютером составляет 80%. Положена ли мне оплата за вредность. Если да то на каком основании (показать в бухгалтерии)
ОФОРМИЛ НА РАБОТЕ ДЕНЬ ОТЦА.ВЫБРАЛ ПОНЕДЕЛЬНИК.СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ В КОМАНДИРОВКЕ.БУХГАЛТЕР ГОВОРИТ БУДУТ ВЫСЧИТЫВАТЬ КОМАНДИРОВОЧНЫЕ КАК ЗА ПОНЕДЕЛЬНИК ТАК ИЗА ПРЕДИДУЩИЕ СУББОТУ И ВОСКРЕСЕНИЕ, ЯКОБЫ Я НАХОЖУСЬ ДОМА.ПРАВ ЛИ ОН?
Добрый день, я работала в строительной организации без трудового договора, с 16.10.2013 по 08.11.2013, 8 ноября была перечислена зароботная плата всем сотрудникам, мне она не была перечислена и по сей день. когда я пришла на работу 9 ноября и узнала о том что деньги мне на карточку не перечислили по непонятной причине и я вынуждена была приостановить свою трудовую деятельность с 9 ноября. Гл. Бухгалтер мне по телефону ответила что не знает где мои деньги и разбираться в этом вопросе не собирается. как быть в такой ситуации?
Здравствуйте! Мы с женой работаем в одной крупной компании. В августе в нашем филиале раздавали уведомления о сокращении практически всех штатных единиц с ноября. Мою должность также сокращали, но я решил эту проблему переводом в другой филиал. Супруга в августе была в отпуске по родам. В сентябре пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На ее место по срочному договору наняли работника, которому тоже не выдали уведомление, потому что, как я понял, его не могут сократить, пока супруга не выйдет на работу. На меня и на жену начинают давить сверху, чтобы она вышла на один день, а потом опять ушла в декрет. Жене считали декретные за 2011, 2012 года. Кроме декретных, она получает ежемесячную мат.помощь от нашей компании. Причем в коллективном договоре присутствует какая-то туманная ...
Здравствуйте. Я работаю в небольшой организации, формы ООО. С 09.01.2014 часть сотрудников переводят на неполный рабочий день, а часть отправляют в отпуск без содержания на 2 месяца. Правомерно ли это и как это оформить документально? Заранее благодарен
Моему ребенку сейчас 1год и 7месяцев. Всвязи с необходимостью меня попросили выйти на работу. Работаю неполный рабочий день(4часа), Могу выйти и на полный рабочий день.Хотела официально оформить свой выход на работу, но главный бухгалтер уверила, что мне это будет невыгодно. скажите пожалуйста так ли это? Разве не лучше официально оформить мой выход? Входит ли отпуск по уходу за ребенком после 1,5 лет в стаж и для начисления трудовой пенсии?
Ушла в декрет с 26.11.13. Возникли вопросы по начислению декретных. Декретные рассчитываются по справкам о доходах за предыдущие 2 года по всем местам работы. Я работала в 2-х организациях. В первой (основной) с 2003 года постоянно, беспрерывно (учитель в гимназии). Во второй (по совместительству) года с 2008 по 31.05.2013, но там составлялось трудовое соглашение с 01 сентября по 31 мая (каждый учебный год). На данный момент во второй организации не работаю. В 2010 году (в марте) уходила в декрет (родила 19 мая). Вышла на основную работу с 01.09.2011 (ребенку ещё не было 1,5 года). Вышла на неполный рабочий день (ставку 17 часов), поэтому получала и детские и зарплату (до 19.11.2011). На второй работе в декрет не уходила, так и продолжала работать с 01 сентября по 31 мая каждый год. В ...
Ушла в декрет с 26.11.13. Возникли вопросы по начислению декретных. Декретные рассчитываются по справкам о доходах за предыдущие 2 года по всем местам работы. Я работала в 2-х организациях. В первой (основной) с 2003 года постоянно, беспрерывно (учитель в гимназии). Во второй (по совместительству) года с 2008 по 31.05.2013, но там составлялось трудовое соглашение с 01 сентября по 31 мая (каждый учебный год). На данный момент во второй организации не работаю. В 2010 году (в марте) уходила в декрет (родила 19 мая). Вышла на основную работу с 01.09.2011 (ребенку ещё не было 1,5 года). Вышла на неполный рабочий день (ставку 17 часов), поэтому получала и детские и зарплату (до 19.11.2011). На второй работе в декрет не уходила, так и продолжала работать с 01 сентября по 31 мая каждый год. В ...
Добрый день! Работодатель уже 2-ий месяц не может рассчитать и выплатить декретные пособия, за последние два года было два места работы, справки 2 ндфл и 4-Н предоставляла сразу как пришла на новую работу, дозвонившись в бухгалтерию (г.Москва) мне сказали, что вероятнее всего справки были утеряны и декретные начислили некорректно (интересно если бы я не позвонила сама все так бы и оставили). Но ничего, я предоставила справки которые требовались, съездила на предыдущее место работы. Отправили их в Москву в бухгалтерию, прошел еще месяц и тишина, денег так и нет. Я еще раз звоню в бухгалтерию и выясняется, что я якобы предоставила справки, но на этот раз они не подходят, чего то там не хватает. Позвонить мне работодатель и сообщить о данной ошибке не соизволил. Времени собирать опять новые ...
задерживаем зарплату. и еще я проживаю с мужчиной, который тоже здесь работает и на него имеется исполнительный лист по алиментам на ребенка. так вот, его бывшая жена написала приставам заявление чтобы на меня завели уголовное дело что якобы я скрываю его зарплату чтобы он не перечислял алименты. Хотя она прекрасно знает что я не главный бухгалтер и никакого отношения к зарплате не имею Мне эта ситуация очень не приятна и выбила меня из колеи. Могу ли я подать на нее в суд за моральный ущерб и за клевету. Пожалуйста ответьте очень жду.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Я была на больничном с 14 по 25 апреля. Заплатили за больничный копейки. 2 недели директор не мог мне что-либо объяснить. И вчера бухгалтерия сказала, что нужна справка 182н с прошлого места работы (там я работала 4 года) и мне пересчитают больничный. Вчера заказала ее. Но вот что меня смущает, 31 мая у меня последний рабочий день (16 мая я написала заявление). Если до 31 мая мне не успеют пересчитать больничный, просто расчитают меня? Могу я требовать пересчета больничного, будучи бывшим сотрудником?
день(работа находится очень далеко от дома)и ехал в больницу переделывать лист потеряв целый день.После того, как лист заменили ещё через месяц бухгалтер сообщила, что опять что-то не так заполнено, что нужно вновь ехать менять.По больничному листу зарплату уже выплатили. 1.Скажите, нужно ли его опять менять и куда можно пожаловаться на эту больницу? 2. И как мне сказал бухгалтер, если лист не переделаю, то со следующей зарплаты у меня удержат сумму за больничные дни. Так ли это?
если у работника 3 группы инвалидности в ИПР стоит неполный рабочий день какие действия должны быть у работодателя? На сколько надо сократить рабочий день? И что делать если работник отказывается работать в условиях прописанных в ИПР?
Сначала не обращал внимания так как были другие отношения. Но потом она попросила научить меня водить машину. Я конечно согласился и тут у нас закрутилось. Через полгода начали жить вместе у нее было двое детей от второго брака от первого детей не было. Ну короче говоря я у нее оказался третий муж но только гражданский, расписываться не стали чтоб не заморачиваться. жили на съемной квартире в течении года примерно все было прекрасно и замечательно. Затем она забеременела и мы решили завести общего ребенка. После рождения которого все изменилось в худшую сторону. И с каждым днем все становилось хуже и хуже. Она стала какой то стервой меня не замечала вечные ссоры скандалы на ровном месте. Объяснила что ей тяжело. хотя старшие дети в садике малыш очень спокойный не знаю от чего устала. Ладно ...
раб.день. Почему обманом — было сказано, что ежели не напишем такие заявления — половину коллектива сократят. Перевести на неполный раб.день обещали всех, кроме директора (к слову — работает 10 чел.) В итоге получилось так, что из этих 10 на неполный раб.день были переведены только 2 чел. Кто-то отказался, кого-то пожалели. Никого не сократили, не уволили. Позже узнаем, что с 1 июня было запланированное повышение зарплаты культработникам. Именно поэтому и была проведена эта «процедура» с 1.06. А узнаем мы это все с огромным опозданием, т.к. с мая мес. не получаем зарплаты и вообще не в курсе, что там с ней происходит… В итоге — тем, кто работал полный раб.день начисляется просто огромный перерасчет плюс полная зарплата. А мы, те самые двое обманутых и обиженных, получаем крохи, копейки… ...
Финансирование учреждения, как вы понимаете, идет от госзадания. В нашей ситуации госзадание состоит из двух частей. Это подушевое финансирование, как в любом образовательном учреждении. И вторая часть госзадания это организация и проведение мероприятий согласно Приказу Минобразования и науки ПК об утверждении Перечня мероприятий… Зарплаты, как вы понимаете унас небольшие. Каждый отдел выполняя первую часть госзадания (из чего и начисляется з/п в учреждении), проводит еще и мероприятия, согласно второй части госзадания. Мероприятия проводятся в выходные дни и на данных мероприятиях приходится выполнять функции не указанные в должностной инструкции. Так-же для проведения мероприятия мы, как организаторы направляемся в место проведения (а это чаще всего полевые условия). Оплата за эти ...
... из величины среднего заработка по последнему месту работы. 21.08.2012 в связи с зачислением на обучение, выплата пособия прекращена и назначена выплата стипендии в размере, исходя из величины ср.зар. по посл.месту работы с 22.08.2012. выплата стипендии прекращена 05.12.2012. выплата пособия осуществлялось 11 мес 21 день, стипендия — 2 мес 14 дней. стипендия была рассчитана так: 75% от среднего заработка, за посл 3 мес по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице + ...
работать, но 2мес. назад мне предоставили оповещение, что меня переводят на должность бухгалтер инспектор и если я не согласна договор расторгают.Мотивируют тем, что моё образование не соответствует занимаемой должности только главное сказали, что и должностные обязанности менять не будут.Как только так может быть, если мои знания не соответствуют моей должности почему обязанности останутся прежними!? Ответили, что должность меняют лишь от стажа работы на предприятии и высшего образования, которое я решила пойти получить когда мне сказали, что я могу не пройти аттестацию.Помогите пожалуйста, посоветуйте как мне поступить в этой ситуации? В принципе мне высшее образование не помешает, но 4года работала и не жаловались, а сейчас их не устраивает, но и я считаю, что в этом случае обязанности ...
проработала 2 недели, в последний день приезжает руководитель офиса отпускает домой и сообщает о том, что офис будет закрыт по техническим причинам и на следующий день аналогично. Обещала позвонить, когда выходить. Соответственно звонок не поступил. Через 2 дня от своей коллеги я узнаю о том, что офис закрыли совсем. Трудовую книжку задерживают уже 2 недели после закрытия офиса. Руководитель по телефону врет, о том что бухгалтерия занята годовыми отчетами, ( какие годовые отчеты в начале года!???), а также не осуществили расчет. Хочу отметить, что на данный момент идет разбирательство с обманутыми туристами(они уже обращались в суд и в прокуратуру). Никаких документов не выдали, я сама успела только осканировать приказ о приеме на работу. Хотелось бы узнать, что делать в такой ситуации, ...
ночь, выходные...)в смене с напарником.у него специальность электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5разряда.Работу выполняемых совместно.всю смену находимся рядом.но ему доплата за вредность идёт, а мне нет.Я устроился 1февраля 2012г.весь 2012 год мне тоже доплачивали, а с 2013 по сей день перестали.а ему так и платят.правомерно ли это? Второй вопрос: приходится иногда выходить в чужие смены помимо утверждённого месячного графика.так у нас выходит максимум 16смен в месяц.раньше если выходили в чужие, то по квиточку на сверхурочные работы.с 2013года просто начали менять месячный график и смен стало получаться до 19 в месяц(по 12часов)и никакой оплаты в двойном размере… бухгалтер сказала, что в таких случаях переработка оплачивается по окончании года.но ни за 2013, ни за ...
позвонил директор одной фирмы и предложил работу по совместительству. В то время на своей работе было много сводного времени и я решила попробовать, так как он предложил работать по свободному графику, фирму только открывает и работы особо не было. Я сейчас в положении и его предупредил что могу только до мая работать, он согласился, у меня хороший опыт. Через несколько визитов к нему на работу я поняла что этот директор абсолютно не имеет опыта в сфере управления и не понимает работу, грубо говоря, он ничего не знает, из за этого начились недопонимания между финансирующей компании, он даже касательно своей работы считал виноватым меня либо зам.директора и других кто его окружал, с ним очень тяжело было работать. В конце декабря я отказалась у него работать и порекомендовала найти ему ...
сферах: месяц-инструктором по фигурному катанию (заболела от физической нагрузки), месяц-в питомнике растений (заболела от тяжёлых условий труда). Сейчас работаю третий месяц менеджером: появилось отвращение к работе. Мне 3 месяца осталось до декрета. Работать я уже давно не хочу, всё из-за денег. Замужем, но денег не хватает на всё, что хочется, с одной работой. Очень хочу заниматься домом и детьми, тренироваться в день по 3-4 часа в фигурном катании, выращивать цветы. Но что делать, если нехватка денег заставит меня вновь идти на работу? Кем быть? Мне 28 лет. На первом месте у меня увлечение фигурным катанием, на втором-цветоводство. Помогите, пожалуйста, советом. Много лет уже мучаюсь.
новую, пригласили). Отработав два дня, стали ходить слухи, что будут отправлять без содержания. Желая все узнать, пошла к менеджеру по персоналу: на, что она ответила, что пока мне ничего определенного сказать не может. Вызвала к себе через день и сказала, что пока это все не решено, но раз у меня такие сомнения в начале работы, вряд ли мы сможем сработаться. Я с психу сказала ей, что да конечно, нет смысла начинать работу с отправки без содержания и ушла, забрав документы. Перед эти зашла к непосредственному начальнику (гл.бухгалтеру) попрощаться.Та меня удерживать не стала и в чем причина не спросила, из чего я сделала вывод, что она знает всю эту ситуацию. Теперь очень жалею, что не подошла именно к гл.бухгалтеру, не узнала все у ней. Хочу вернуться назад, но прошло уже два месяца. ...
об атмосфере там. Недавно ( по объективным причинам) я взяла больничный ( старая травма дала о себе знать, не могла ходить, сидеть, в ногу нерв отдавал и даже немела нога) Слава богу, сейчас много лучше! 10 апреля я как и обещала вышла на работу, с порога Антон Кокорин ( 22 3 84, Белгородская область) швырнул фразу денег нет, когда будут? — через месяц. Мне надо платить не только за учебу, но и на лечение не мало ушло, да и банально жить на что-то, не только на обеспечении родителей. Мне с первого дня обещали оклад ( его не было), потом сказали оклад будет, если я поставлю 4 машины в месяц ( это автосалон) я поставила ( я одна и еще человек) оклада не было, по сути проценты одни. Поскольку я хорошо общаюсь с клиентами и жила близко и меня отпускали, на учебу, по лечению, меня все ...
Вопрос задан анонимно
14.04.15
расчет и выплатила лишние деньги (расчет я получил в тот же день, что и приказ об увольнении), мне говорят что я должен их вернуть моим коллегам по работе, так как мне били закрыты лишние смены- обязан ли я в этой ситуации вернуть деньги, мне не предоставили ни какие расчеты, ошибка чисто бухгалтера, да и я теперь для них не кто?
отпуске), но от 09.07.2015 г. Однако, спустя, примерно,3-4 дня после подписания договора, мне ставят услосия, что либо мы прекращаем трудовые отношения, либо перезаключаем договор на 0,5 ставки, с учетом того, что работать я буду полный рабочий день(это все мне обосновали тем, что остальные пол ставки будут перечисляться женщине, которая будто бы будет меня учить, она ведущий бухгалтер данной организации, а у меня нет опыта работы в данной сфере, ибо я только закончила колледж). Договор был перезаключен. НО! Опять же от 09.07.2015 г. А второй экзеипляр старого договора мне даже не дали! Т.е я работала практически месяц, как полную ставку, а почти перед зп, оформиф новый договор, получу как за 0,5! Хочется узнать, законна ли вообще данная ситуация? Возможно ли увольнение без отработки? ...
часов. При приеме на работу ИПР сдавал, где прописано про сокращенный рабочий день на час. Бухгалтерия просмотрела и ничего мне не сообщила по поводу моих льгот. Вопрос: могу ли я потребовать компенсацию за переработанные часы в виде отгулов или денежных средств. Спасибо.
Вопрос задан анонимно
15.09.15
продавцом в сети бутиков косметики. Заведующая магазином возжелала, чтобы я уволилась. Уже говорилось из ее уст, чтобы я писала заявление на увольнение ранее. И эта смс сохранилась у меня в телефоне. Т.к. мы переписывались. Но буквально позавчера на меня стало оказываться прямое давление.Она вместе со старшим продавцом стали чуть ли не заставлять меня уйти. На тот момент я включила диктофон на телефоне незаметно, потому что ранее пришлось уже столкнуться с намеками с ее стороны. В этой записи отчетливо слышно, как я задаю вопрос: То есть вы на меня давите? И ответ старшего продавца: Да, мы на тебя давим! Данная ситуация произошла после того, как я подняла вопрос о платежной ведомости, и попросила телефон бухгалтерии, чтобы прояснить этот вопрос. Также я подозреваю, что меня хотели обмануть ...
приняли сославшись на то что по Москве МРОТ с 01.06- 16 500, а с 01.11- 17 300. Может ли такое быть?- ведь в справке не прописаны полный у него рабочий день или нет. С 01 мая с этим сотрудником заключили дополнительное соглашение о неполном рабочем дне 5 дней в неделю по 25 часов в неделю с тем же окладом 15 000. Имеем ли мы право оставит тот же оклад, если сотрудник работает неполный день? Или оклад можно ставить только за полный рабочий день и кто работает по сокращенному времени высчитывать по отработанному времени? Как правильнее и если можно ссылку на ст. закона. Еще такой вопрос, если придется доначислить ему зарплату до МРОТ, то как это правильнее сделать, отчетность переделывать не хочется, это можно отразить как премию за декабрь, верно ли это будет?
Вопрос задан анонимно
29.12.15
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работала неполный рабочий день и получала зарплату. В апреле 2016 г решила уволиться. Вопрос: Положена ли ей компенсация за неотгуленный отпуск за эти 1,5 года которые она находилась в отпк\уске по уходу за ребенком, но при этом еще и работала неполный рабочий день? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
10.06.16
бухгалтерии отправляли мне только по 75000 тенге, хотя у супруга ежем.пенс отчисление составляет по 20-30 тыс. на содержание ребенка 25% и на супругу 20МРП(42121тенге). относительно если пенс.отчисление 20-30 тыс то и зп у него 200000-300000тенге. ну и сумма алиментов должна быть больше, а не 75000. вопрос такой, какие штрафы можно предъявить бухгалтеру по поводу того что не правильно перечисляли ден.средства?! и если уже бывший муж в этой компании не работает уже месяц, я могу с них потребовать ...
до 3х лет, до февраля 2016. Вышла на работу на пол ставки и в сентябре 2016 ушла в отпуск по БиР. Было написано заявление на замену 2014 на 2012 год. Мне начислили половину минимальной оплаты, т.к. в табеле за 2012 год не поставлен рабочий день!!! Хотя в 2012 году мне был произведен расчет и выплата пособия по доходу за этот день. Главный бухгалтер отправил меня за доказательством отработки этого ...
Вопрос задан анонимно
20.11.16
кредит в этом банке.Я заочно учусь на последнем курсе университета по специальности экономист. Высшее руководство решило сократить штат в нашем доп. офисе, и управляющая нашего доп. офиса выбрала меня. По тихому подсунула на подпись документы девочке о переводе её на должность ведущего бухгалтера а меня соответственно просто бухгалтером.Она без стажа и опыта работы, без высшего образования и которая у нас только 4 месяца работает(которую я всему обучила и сама же её я привела)Сокращается должность бухгалтера(т. е. теперь получается меня) Законно ли это. И вопросы… я 18 ноября подписала уведомления о том что 18 января буду сокращена. На что я могу рассчитывать? Могу ли я написать заявление на сокращение меня раньше этого срока, какие пособия мне положены? На какой график работы я могу ...
выделяется норма оплачиваемых часов на продавцов, т.е больше работать нельзя, не оплатят.С января часы стали выделять таким образом(видимо специально), что на меня их не хватает.Либо у других зп меньше получается, т.к часы забираю я.И в итоге сказали выходить на полный рабочий день, часов на меня выделять не будут.Или как вариант я ухожу обратно в декрет.Полный рабочий день у нас 12 часов.Выходить на столько, с маленьким ребёнком я сейчас не могу.Вынуждены с февраля, уйти в декрет обратно.Имеют ли право заставлять меня выйти в полную смену? И ещё вопрос, у нас после 1,5 лет не платят 50 руб в месяц на ребёнка.Эта выплата идёт по решению организации или обязательная?
Вопрос задан анонимно
14.01.17
подработке(10 часов в неделю — по труд договору), но по факту работа формально, хаотично. 05.02.16 — поставили на учет в Центр занятости населения по месту жительства (это другой город) как «ищущего работу», т.к. справка за послед три мес с основного места была частично не заполнена, и не представлен диплом, только документы о квалификации. Но справка не ложная, не недостоверная, а неполная. И диплом — это документ об образовании. Неужели недостаточно документов о квалификации (в законе о занятости требуются именно они). И еще — последним местом работы назвал основное- по сокращению, про подработку не говорил — не спрашивали, и там же не основное место работы. С законом о занятости в личном деле ЦЗН написал «не ознакомлен». С 9.02.16 по 15.08.16 — больнич лист. 16.08.16 — опять обратился в ...
а в мои обязанности входит приготовления чая и кофе и продажа штучного товара.) Очень всё красиво в первый день рассказали, и на этом настаивали что для начала мед. книжка, что и сколько это будет стоить сказали про сумму, но она была не верная. Мед. комиссию я прошла до выхода на работу, и потратила прилично на неё, что осталась без денег. Работодатель всё время спрашивал, ну как дела с мед. книжкой, сколько по сумме выходит,(ну думаю раз спрашивает значит будет оплачивать).Изначально у меня была мед.книжка, когда меня направляли от института на практику в детский лагерь, и оплачивал институт все затраты, но сейчас мед. комиссию я сдавала первично для устройства на работу и в поликлинике говорили всё вам обязан оплатить работодатель и печать стоит в мед.книжке работодателя. Так же мне ...
Вопрос задан анонимно
21.04.17
Дбрый день! Подскажите пожалуйста пригласили завтра на собеседование на должность-экономиста в Центр культурных инициатив г.Красноярск. Сейчас работаю бухгалтером в Центре метрологии и стандартизации. Стоит мне менять работу? Имя-Татьяна, 09.08.1969г.р.03:30 г.Дивногорск, п.Усть-Мана Красноярский край.
раньше, а по форме 1. Сказали, что загс перешел на новую программу и выдают теперь такие справки. Все документы предоставила на работу, на след.день мне позвонила бухгалтер и сказала, что справка не подходит, нужна ф.24. Я ей рассказала, что мне сказали по этому поводу в загсе, мы с бухгалтером договорились, что она позвонит в фсс и все уточнит. через 1,5 недели не дождавшись от нее ответа, я ей позвонила сама и она мне сказала, что она звонила в фсс и ей сказали, что действительно загс перешел на новую программу и выдают справки по новой форме, но только эта форма ещё не принята законодательством, поэтому никакие выплаты пока не делать. У меня вопрос, имеет ли право ЗАГС выдавать справки, которые ещё не утверждены законодательством??? И когда я получу наконец выплату за роды?
Добрый день! У меня обстоятельства, которые меня беспокоят! Мне 23. Работа достала! увольняться или нет? искать другую работу… а КАКУЮ?? я не могу понять что мне интересно! Работаю бухгалтером, и я не могу больше сидеть на одном месте переде компьютером! все мои предыдущие работы были такими же! я болеть начала на этой работе!!! пришлось отпуск брать! а скоро он закончи тся и я с ужасом представляю рабочие дни! Помогите пожалуйста!
наличии у нас небольшое количество колец… Никакой охраны, камер и тд у нас нет… работаем по 1 чел. 2\2… Отработав последнюю смену, я вышла на выходной… и в этот день мне звонит напарница и говорит, что 1 кольца не хватает… Она его не брала, это 100%, я тоже… все обыскали, проверили все отчеты(мало ли там была ошибка)но нет кольца… У нас подписан договор о коллективной ответственности… И испытательный срок 3 мес(я работаю 2,5)… Кольцо стоит 26000(за день до пропажи была переоценка и оно стоило 23800)… хозяева говорят нам выплачивать всю стоимость кольца в 2 шага(те с этой зарплаты и следующей)… белая зп у нас 7500… Сколько мы должны выплатить? Так сразу или должны растянуть на большее время? Себестоимость кольца намного меньше… Просто в такую ситуацию никогда не попадала… Подскажите ...
К нам на работу пришла женщина директором отдела, в котором я работаю. как она заявляет — у нее большой опыт работы в аналогичной сфере. она уже в возрасте — 57 лет. Теперь собственно проблемы: 1. Абсолютно не знает компьютер и инет. Даже не знает где и как включить комп, не знает отличие почты от локального диска… ну всякие офисные элементарные вещи. Самое интересное что вот уже в течении 2 (!!!!) месяцев я и коллеги ежедневно учим ее отправлять письма, прикреплять файлы, рассказываем ей (сука, каждый день, уже язык болит) — что такое локальный диск и что где там лежит. Я ей даже бумажку написала, где найти в локалке список договоров, где лежат образцы писем, раскладки и другая информация. Не помогает. 2. Она везде толкает свою правду, постоянно говоря: У Вас тут все не правильно, вот у ...
Вопрос задан анонимно
12.08.10
... населения. Что собой представляет рабочий день и как устанавливается? 
... одно лицо подписывать и за руководителя, и за главного бухгалтера?
Вопрос задан анонимно
08.10.10
Добрый день.Меня зовут Ольга.У меня вопрос, уже долгое время я ищу работу, работала бухгалтером.Подскажите, когда я найду работу.Моя дата рождения 11.08.1975г. в 02ч.10 мин. родилась в г.Москве.
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации и принять грамотное решение! Имеется коммерческая фирма, занимающаяся  дорожным хозяйством.Все работники данной фирмы осуществляют трудовую деятельность на постоянной основе. В связи со спецификой работы, основная нагрузка приходится на определенный сезон (зима). Отсюда ненормированный рабочий день. Весной и летом нагрузка явно снижается. Во избежании недоразумений могу ли я приказом, коллективным договором, или иным документом  определить целый сезон, как время с ненормированным рабочим днем?
Вопрос задан анонимно
08.02.11
... свой вопрос, правомерны ли действия нашей бухгалтерии?
устроилась на работу уборщицей на неполный рабочий день! Времено". магазин в своем доме " чебурашка".я марина 25 04 1987
Вопрос задан анонимно
15.04.11
... количество рабочих часов в день превышает 8ч. Как быть в этой ситуации бухгалтеру-расчетчику организации «А»?
Вопрос задан анонимно
27.04.11
... компенсация 01 июля 2011 «Печать» Главный бухгалтер «Поле не заполнено» Кассир «Поле не заполнено»
Добрый день! Я Жубанова Снежана Газизовна (24.05.1990г). Работала в одной компаний по специальности бухгалтер, но меня не устраивала это работа, коллектив, и поэтому я уволилась. В данный момент дома ищу работу, но пока ничего не получается. Подскажите, когда и где я могу найти себе подходящую работу?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: Имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет устроиться на другую работу на неполный рабочий день и при этом продолжать получать ежемесячное пособие с основной работы? Что мне нужно для этого сделать?
дравствуйте! Ситуация следующая: Работник (гл.бух.) работал в организации ЖКХ по договору возмездного оказания услуг, (оплата 15 000 руб, уже за вычетом НДФЛ), причем он был составлен в одном экз, который находится у работника. В течении работы были выплаты по договору, были выдачи в подотчет этому работнику(правда на половине расходников нет подписей о получении), в результате было выявлено, что оплата по договору переплачена на 24 000 руб, и остаток по подотчету 27 000 руб, всего 51 000 руб. Кроме этого, этот работник не проводился официально в отчетах в Пенсионный фонд, его оплата перекидывалась на другого работника, но налоги платились в полном объеме. Организация грозится написать заявление в ОБЭП и присвоении ден. средств (работник уже не работает), при том что нет подписей в ...
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Работодатель отказывает мне в выходе на работу на 1 день. Ситуация такова: я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком и с 30 сентября ухожу во второй декрет. Между этими отпусками хочу выйти на работу на 1 день, чтоб пособия были больше. Имею ли я на это право? Директора говорят что выйти на работу меньше чем на 2 недели я не могу, что есть какие-то новые правила по этому поводу и что отработанным периодом не может быть меньше 14 дней. А в моем случае на 1 день я выйти не имею права. Как мне быть? Это действительно так? Или какие я могу им предоставить документы что они не правы? Спасибо большое, если можно ответьте пожалуйста.
Вопрос задан анонимно
20.09.11
добрый день, у меня вопрос о работе в декрете.   24 ноября оформляюсь и  выхожу на работу, срок 29 недель, 28 ноября уже получаю в женской консультации больничный лист по наступлению беременности 30 недель, могу ли я продолжать работать с сохранением з\п, и на какой нормативный документ могу сослаться при беседе с бухгалтером
Добрый день! Мне 33 года работаю бухгалтером что ожидает на этой неделе у меня нечего не готова  дата р.02.02.78 казахстан Атырау (Гурьев)
... деньги, которые высчитовали с меня на моей работе за время прибывания в суде.
Здравствуйте! имеет ли право наниматель заставить выйти на работу в выходной день без письменного приказа(распоряжения), уведомив сотрудников только устно? Спасибо.
... приказа не подписывала. Хочу требовать восстановления на работе через суд. Это реально? 
... мою трудовую, поэтому весь день я выполняла работу, которая не прописана в договоре.Правомерны ли ее требования?
Здравствуйте! Пожалуйста обьясните мне ситуацию и подскажите как вести себя? Мне очень сложно.Я долго искала работу с нужным мне графиком и з/п. 6месяцев назад я устроилась на работу в хороший магазин по рекомендации. Меня все их условия работы устраивают.Начальство пошло мне даже на некоторые уступки в работе, которые мне были необходимы. Наш коллектив женский.Хозяйка, бухгалтер, Зина, Катя и я. Когда я только пришла, меня все проиняли очень хорошо, кроме Зины. Я и Катя(нам по33года, замужем) работаем посменно,2/2.Катя работает 1 год.А еще одна женщина Зина(45лет, разведена) работает 5 лет, график -каждый день(укороченный) и 1выходной.Все бы отлично, но вот с Зиной я никак не могу найти общий язык, а сней приходится работать каждую смену.Хозяйка магазина дружит с бухгалтершей, а бухг. ...
Я преподаватель. Считается ли прием экзамена в сессию в воскресенье выходом на работу в выходной день? Законно ли это?  Рабочая неделя шестидневная. Спасибо.
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мне сейчас предлагают выйти на работу, чтобы перевести с долдности инженера на должность бухгалтера. Могу ли я выйти для этого на неполный рабочий день и при этом сохранить пособие по уходу за ребенком? 
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: Я работала бухгалтером у четырех работодателей в маленьких компаниях одновременно. Основная фирма «Яна», и три совместители: «Борис», «Алина», «Галина» Потом я забеременела, и когда уходила в отпуск по беременности и родам я взяла только три больничных листа, для Яны- основное место, для Бориса и Алины, а в Галину не стала брать, так как у них совсем очень мало работы я выполняю. В фирму Галина я больничные и отпуска не брала, чтобы мне там шел стаж работы. Больничные мне выплатили три фирмы, а пособие по уходу за ребенком я написала в фирму, где работала по совместительству, так как там была зар.плата самая большая из всех. Больничные были у меня до 29 декабря. С 30 декабря Алина мне выплачивает пособие по уходу за ребенком. Но вот, ...
могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работать неполный рабочий день(0,5 ставки) в той же организации, где я трудоустроена, но на другой должности и не прерывая декретный отпуск, чтобы сохранить свою прежнюю должность. в отделе кадров настаивают на том, что мне для этого необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком. в данном варианте развитиясобытий я теряю  в зарплате, а я одна воспитываю 2х несовершеннолетних детей, один из которых на инвалидности. может быть у меня есть какие-то льготы в данной ситуации?
... право обраться в правоохранительные органы… Права ли бухгалтер??? Заранее спасибо! Жду ответа!
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 мес), получаю пособие по уходу за ним до 1,5 лет, работая в компании. Собираюсь открывать свою фирму в этом году. Могу ли я в своей фирме быть директором, работая неполный рабочий день, чтобы не терять пособие? Если да, то как правильно это оформить? Нужно ли вносить запись об этой работе в трудовую книжку? Спасибо
Добрый день! Моя жена работает главным бухгалтером, на фирме больше месяца не выплачивают зарплату не по её вине а потому что директор направляет все доступные средства на оплату комплектующих для изделий фирмы. В трудовом договоре не написано что она должна следить за выплатой зарплаты. Должностную инструкцию не подписывала. Какую ответственность будет нести моя жена, если работники напишут заявления например в трудовую инспекцию или прокуратуру по поводу не выплаты? И как ей можно защититься от этого? Может написать докладную записку на имя директора или еще что нибудь?
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске и хочу выйти на работу на неполный рабочий день, то в какой интервал времени я должна написать заявление работодателю? Как правильно написать заявление, чтобы после окончания декретного отпуска у меня осталось право на полный рабочий день? Спасибо.
Уточните, пожалуйста каким образом необходимо оформлять документы, если собираешься работать на неполном рабочем дне, когда ребенку исполниться 6 месяцев и получать пособие по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 года. Когда и с кем согласовывать этот вопрос на работе? И подскажите, имеет ли право работодатель отказать мне в работе по такому графику?
Здравствуйте, я работаю на 5 дневной рабочей недели.У меня отпуск начинается 30.04.12г, нужно ли мне выходить 28.04.12г если мы работаем за первый день моего отпуска
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Меня зовут Елена,24.01.1972 г.рожд, время рожд.17.30. У меня вопрос: стоит ли принимать предложение новой работы в престижной фирме? Два дня принимала дела, на третий день вышла на работу, работала день, бывший главбух заблокировала программу, т.к. ее не рассчитывают, трудовую не отдают, деньги не платят.На сл.день  я отказалась принимать дела, т.к. при приеме дел я обнаружила, что учет запущен, самых главных документов нет, даже трудовые договора директор не подписывает, учет нужно восстанавливать, восстановление будет мешать текущей работе, помощника не берут. Бывший главбух уходит со скандалом, она не успевала все вести, и ее наказали деньгами. Директор меня уговорила завтра выйти на работу. Говорит, что расплатится с бывшим главбухом, хотя та ...
Добрый день! Мой муж работал неофициально в  ООО «Климат-контроль» г.Челябинск.Когда устраивался на работу- обещали оформить как положено инженером-электриком.В итоге 1,5 года кормили завтраками, а трудовая книжка, военный билет и копии диплома провалялись в бугалтерии без дела.Когда стали задерживать зарплату (более 3 месяцев) он ушел 23.03.2012г.-официально предупредив об этом руководителя и бухгалтера ( трудовую отдали без пометок). На сегодняшний день предприятие ему должно денег 34128р.00к. 2 тысячи он получил в начале апреля 2012  и 5 тысяч 2 недели назад(всего задолженность была 41128р.00к.).Ито только потому, что я сама каждый день хожу в бугалтерию и звоню бывшему начальнику с просьбой-дать денег. Руководитель обещал рассчитать полностью сначала до конца марта, потом в апреле, а ...
Добрый день! я работаю диспетчером в скорой помощи. Беру подработку за диспетчеров ушедших в отпуск. Подработку проводят как совмещение и платят без надбавки за стаж. Правомерны ли действия бухгалтерии? Заранее благодарю за Ваш ответ!!!
... обязанности входят в работу бухгалтера?P.S. Дожностную инструкцию в глаза не видела, только ...
Здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Меня попросили выйти на работу раньше. Какие я имею права в этом случае? Имеется в виду: имею ли я право работать неполный день с сохранением официальной зарплаты? (какая статья, это мне работодателю, чтоб показать). Что мне нужно сделать, если я хочу работать неполный рабочий день, какое заявление писать? 
Добрый день!!! Не знаю, как быть и как себя вести, живу я в маленьком городке где все всё знают, на работу берут только по большому блату, а у меня такового нет… так вот, с 2008 года я работала в небольшом муниципальном учреждении бухгалтером, потом меня повысили до гл.бух.все меня заметили… все ревизии, проверки были без единого замечания, мне ооочень нравилась моя работа.Но в конце 2011 года мне сказали, что наше учреждение присоединят под централизованную бухгалтерию и меня сократят, поэтому мне предложили место в самой престижной организации нашего города… я не хотела, но согласилась… вот здесь и началось… просто в этой организации не работаю, как я называю простые смертные! за всеми кто-то стоит свыше, поэтому на мне вымещают все, постоянно какие-то личные поручения, свалили много ...
Добрый день. меня зовут Екатерина. мне 32 года. работаю с 18 лет в области бухгалтерия, аналитика. В последнее время все чаще приходит в голову мысль, что это не мое. а вот что мое - определить самостоятельно не могу. Нет удовольствия от работы и я нахожусь в состоянии постоянного стресса от того, что результат моей работы требует точности, а я сильно не уверена, что могу сделать это правильно. Помогите разобраться и опредлиться.    
Эльвира 17 апреля 1986 года Казахстан, Атырау Добрый день! хотела спросить что меня ожидает в этом году, прогноз в работе, семье. Что то у меня постоянные проблемы со здоровьем с чем это связано? 
Я работаю оператором ПК 8- ми часовой рабочий день могу ли я требовать неполный день согласно ст 254. И вообще что я могу потребовать ????
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! У нас в учреждении сменился руководитель. По семейным обстоятельсвам уже новому руководителю я написала заявление заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией за 42 дня (14 дней за 2009г, 14 дней за 2010г, 14 дней за 2011г.). На мое заявление (я его написала 28.06.2012г) письменного отказа не получала, но на словах было сказано, что со мной она в те года не работала, и действительно ли мне полагается дополнительный отпуск сомневается. Есть один ньюанс: в трудовом договоре прописано, что у меня ненормированный рабочий день и полагается 14 дней оплачиваемого доп.отпуска, но в колективном договоре моя должность в перечень на доп.отпуск не включена — по причине, что кол.договор составлялся  до того как в учреждении ...
Добрый день, уволился с работы через 3 дня выдали расчет к примеру (21 т.р), через неделю позвонили сказали придти получить еще деньги, пришел получил еще (24 т.р). Спустя уже месяц, мне звонит бухгалтер и говорит о том что они выдали лишние деньги, что 2 раза компьютер выдал им мою расчетную что это их ошибка, как раз вот эти 24 т.р и мне нужно их вернуть… Что делать? по закону я должен их вернуть? (денег нет уже все потратил)
Здравствуйте, у меня такая ситуация с моим мужем. Он заставляет меня работать. Я не хочу этого делать. Когда мы познакомились, встречались, начинали жить вместе, я не работала и его это устраивало. Речь о том, что мне надо будет работать даже не шла. Я люблю заниматься домашними делами. Создавать уют и комфорт в доме. У меня есть хобби. Талант к кулинарии. Я готовлю для него разные вкусности, от которых он и все его друзья просто без ума! Я многим увлекаюсь. Учусь играть на гитаре, учу английский, общаюсь с друзьями, много времени посвещаю книгам. Сама пытаюсь писать. Читаю классику, в основном зарубежную. Время от времени находит вдохновение — пишу картины. В общем личность я творческая, с хорошим вкусом и пониманием прекрасного. Он же напротив, более приземленный человек. И ему все ...
здравствуйте, у меня следующая ситуация, муж уволился с работы в конце февраля, врал говорил что в отпуске, я узнала. Он работал бухгалтером. с его стороны не вижу интузиазма искать работу, я ищу вакансии рассылаю резюме. эффекта ноль. подрабатывал за это время в такси. машину раздолбал в край. месяц сидит дома. в день рождения свекр ему машину обещает. муж сидит ждет машину, чтобы работать в такси. Денег у него нет, повадился в кредит все покупать с карточек. а работу не ищет. я не знаю как себя вести в такой ситуации. прожили 6 лет дочка есть. помогите советом.
Здравствуйте! нам с мужем 24 года, есть ребенок 1 год. муж военнослужащий. он приносит деньги в дом, занимается ребенком, когда я попрошу мне помочь, иногда сам проявляет инициативу, когда у него есть время. муж не пьет и не курит. ситуация такая: муж приходит с работы и садится сразу за компьютер. его можно оттуда вытащить только тогда, когда я е о чем-нибудь попрошу. а так он сидит там.играет в игры. я пыталась с ним поговорить, но он обижается и говорит, что он имеет право на увлечения. я это понимаю. но не весь же день.и так повторяется изо дня в день. я его попросила побыть со мной. он лег рядом и тут же зашел с телефона в интернет читать новости. это стало последней каплей. я спрашивала его что во мне не так. он говорит, что все так. я тоже хочу внимания. я прямо ему сказала, что ...
... всетаки лучше на свое место на неполный рабочий день, чтобы мне не потерять выплаты на ребенка?
Здравствуйте! Я сама приехала из Иркутской области, в Волгодонск на пару месяцев погостить к мужу (он работает на волгодонской Атомной станции) чтобы не сидеть дома решила поработать, пришла на предприятие общественного питания Бар-ресторан, переговорила с начальником по поводу устройства он сказал, что у них работа без записи в трудовую книжку, я возразила, но он сказал что записи пишет если отработаешь 3 месяца и более, спорить я не стала люди же работают! К работе я приступила в тот же день, точнее вечер (график с 16:00 до 04:00 часов, а по выходным с 16 до 06:00 часов утра) через неделю я узнала, что он не платит вовремя з/п (многие работники неполучили еще за май, а сентябрь уже на носу) и решила уволиться, заранее предупредив начальство и бухгалтеров(заявление на увольнение, которое ...
Здравствуйте, я являюсь ИП, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие. Хочу выйти на работу не в качестве ИП, а в качестве педагога дополнительного образования, на 18 часов в неделю, т.е. неполный рабочий день. Вопрос: сохранятся ли мне выплаты на ребенка до 1,5 лет?
Добрый день. Я работаю в парикмахерской, она оформлена на ИП. Я хотела бы узнать какие налоги кроме стандартных 13% я должна буду еще платить? А то бухгалтер наш сказал, что я должна буду еще что топлатить кроме 13%
Здравствуйте! Я работаю киоскёром в киоске «Союзпечать». График работы 2 через 2 дня. В мой выходной день (понедельник) я должна выйти в киоск на проведение ревизии вместе с работающим в этот день моим напарником и ревизором. В нашей бухгалтерии мне сказали, что этот день (выход на ревизию) мне не оплатят. В Трудовом договоре записано: «Работник может привлекаться к сверхурочным работам, а также к работе в выходные и праздничные дни в порядке и с компенсацией, предусмотренными трудовым законодательством.» Законно ли это и каковы могут быть мои дальнейшие действия?
Добрый день! Меня зовут Ирина ( 21.07.1973). Два года назад мне пришлось вынужденно  уйти с работы, где я отработала 8 лет главным бухгалтером. Сейчас я работаю, но очень хотелось бы вернуться на старое место работы. Возможно ли это? Если да, то когда это произойдет. Если нет, буду ли я работать на крупном предприятии главным бухгалтером. Заранее, благодарю
Здравствуйте! Хотела бы получить Вашу помощь. Я работаю бухгалтером в ООО. Нас двое в бухгалтерии: я и гл.бухгалтер.Ей 28 лет-без опыта, мне-43 опыт большой, но я в этой фирме работаю позже ее.Ввиду моей опытности я очень много ее обязанностей взяла на себя, помогаю как могу, даже нахожу подработки, что б как-то материально ей было легче. Мы как-то сдружились: делились домашними событиями, проблемами и т.д., и т.п.Доверяли друг другу секреты личного характера. Вообщем были неофициальные отношения. И вот она в положении — 3-й месяц.Я одна, кто на предприятии об этом знает, стараюсь как-то заботиться о ней: что-то вкусненькое, угодить и т.д. Но ее отношение ко мне резко изменилось: стала грубить, молчит весь день, якобы негода или нет настроения, если что-то спрашивает, то только по работе ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста. На старой работе у меня по договору зп была 2900 + платили черную в конвертике. Когда я увольнялась,, мне должны били дать расчет ровно за отработанный месяц, но начальник решил высчитать несколько тысяч из «черной» зп. Я решила, что разбираться с ними не буду, т.к. ничего не верну если по договору то они мне все заплатили.Ктому же учту, что на старой работе ко мне претензий со стороны руководства не было! Теперь у меня новая работа, но мне стали звонить из бухгалтерии со старой работы и говорить, что мол они мне ошибочно начистили аванс и что его нужно вернуть. Могу ли я не возвращать этих денег опираясь на то что мне не дали «черную» часть расчета? Или просто отказаться возвращать деньги, т.к. это не мои проблемы и в для получения этих денег я ничего ...
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, в такой ситуации. Работодатель заставляет выходить на работу в выходной по графику день, объясняя это тем, что я не выполнила свой месячный план, поэтому должна выйти в выходной в конце месяца на доработку. Законно ли это? Если нет, какими правовыми и нормативными актами я могу подкрепить свой отказ от выхода на работу в выходной день? Спасибо!!!
Добрый день! Работаю в отеле с графиком работы сутки-трое (24 часа), в смене работаю одна. В месяц получается 7 или в основном 8 смен. Когда кто-то из сотрудников смен заболевает, то работодатель обязывает нас выходить в наши выходные, при этом ни приказа, ни нашего письменного согласия не спрашивают, просто срывают мои выходные, на которые естественно у меня свои планы и запланированы дела задолго до этих выходов.Тоже самое происходит и когда одна из нас уходит в отпуск.Т.е. практически 4 мес в год мы работаем сутки-двое, и иногда и сутки-сутки ( если в момент отпуска еще и кто-то заболеет).Зарплату за эти переработки считают как просто за лишние смены, в однократном размере, т.е. оклад, допустим 20 тыс, делят на кол-во смен которое должно быть по графику и умножают на фактически ...
Обладает ли судья неприкосновенностью, в какие органы следует направить заявление для привлечения судьи к ответственности за незаконное решение суда?
В 2003 году государственный магазин стройматериалов перешел к ЧУПП "Анюта" Вместе с магазином была передана и вся документация. Это отражено в документах; №70 от 29. 11. 2002 года, №89 от 30. 01. 2003 года.
Через год руководство Анюты демонстративно уничтожает всю документацию и лицевые счета работников магазина стройматериалов.
Судебная власть г.Кобрина предприняла и делает все чтобы оградить от ответственности руководство "Анюты" за содеянное.
Для ознакомления прилагаю копию мотивировочной части решения суда от 28. 11. 11г. и копии двух заявлений. В мотивировочной части вина судьи отражена в полном объеме и ...
Обладает ли судья неприкосновенностью, в какие органы следует направить заявление для привлечения судьи к ответственности за незаконное решение суда?
В 2003 году государственный магазин стройматериалов перешел к ЧУПП "Анюта" Вместе с магазином была передана и вся документация. Это отражено в документах; №70 от 29. 11. 2002 года, №89 от 30. 01. 2003 года.
Через год руководство Анюты демонстративно уничтожает всю документацию и лицевые счета работников магазина стройматериалов.
Судебная власть г.Кобрина предприняла и делает все чтобы оградить от ответственности руководство "Анюты" за содеянное.
Для ознакомления прилагаю копию мотивировочной части решения суда от 28. 11. 11г. и копии двух заявлений. В мотивировочной части вина судьи отражена в полном объеме и ...
Здравствуйте! Я ищу работу, меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер. Сразу же сказали что я принята на работу, хотя опыта в данной должности у меня нет. Фирма состоит из генерального директора и директора по производству. Сказали что справимся что-то они знают помогут мне что-то объяснит предыдущий сотрудник занимавший должность бухгалтера. В общем работать будем втроем. Вопрос в том насколько это безопастно с моей стороны не повесят ли на меня, как на не опытного сотрудника имеющего материальную ответственность недостачу или что-то подобное? Спасибо!
Работаю на предприятии много лет. Работа в выходной день проктикуется начальством постоянно, выдается карешок где указана оплата и фиксируется время захода и выхода, мы не против т.к. сдельщики!!! Иногда работаем не всю смену заработал и пошел домой, конечно выполнив все задачи поставленные начальством!!) Проблем небыло были все довольны. Теперь начальство утверждает что подписав согласие на работу в выходной мы обязаны отработать полную смену согласно распорядку дня предприятия! График 5:2 Неделя 1 с 6-40, неделя 2 с 15-10, неделя 3 с 22-40
Добрый день! Работаю в большой компании более года, в данный момент нахожусь на 3 месяце беременности.Подскажите, если наша компания начинает работать со 2 января 2013 года. Должна ли я подписывать документ о выходе?, т.к. много читала-что беременные отдыхают по законным праздникам РФ.? И могут ли принудить или уволить если не подпишу? Спасибо за помощь.Лариса,27 лет
Добрый день! как сложится у мужа карьера на работе, будет ли он дальше там работать и как долго спасибо. муж Евгений 29.01.85 пермский край. спасибо
Добрый день! Работая в Министерстве обороны гражданским специалистом, я получил служебное жилье в военном городке. Сейчас уволен по сокращению. Квартиру не сдавал, продолжаю жить в ней. Военный городок с апреля 2012 г. открыт (есть распоряжение Минобороны, в т.ч. в интренете в свободном доступе). На баланс города жильё не передано, поэтому разрешение на эксплуатацию предполагается получить в эксплуатирующей организации — квартирно-эксплуатационной части (КЭЧ). Но на сегодняший день такой организации уже нет (из неё-то меня и сократили, было выполнено расформирование). Вместо КЭЧ эти функции выполняет ФГУ «Востокрегионжильё» (г. Хабаровск). Я обратился в их адрес с запросом о признании моего права на приватизацию. Оттуда получен ответ о невозможности приватизации в связи с тем, что данная ...
ДОБРЫЙ ДЕНЬ. НА РАБОТЕ СЛОЖИЛАСЬ ТАКАЯ СИТУАЦИЯ СО СТОРОНЫ ПРОРАБА СЕСТИМАТИЧЕСКИЕ ПРИТЯЗАНИЯ УНИЖЕНИЕ НАГОВОРЫ. НЕ ЗАКОННОЕ СНИЖЕНИЕ КТУ.ЗА 2ГОДА 4МЕСЯЦА ОДИН РАЗ НЕ БЫЛ НА РАБОТЕ ПРИНЕС СПРАВКУ ЧТО БЫЛ С ДОЧЕРЬЮ В БОЛЬНИЦЕ. НА ЧТО МЕНЯ СТАЛ ПРИНУЖДАТЬ ПИСАТЬ ПО СОБСТ.ЖЕЛАНИЮ. ОТКАЗАЛИСЬ НА ЧТО БЫЛО СКАЗАНО ЧТО ЖИЗНЬ БУДЕТ ИСПОРЧЕНА И ТРУДОВАЯ ПО СТАТЬЕ, НИ ЧЕГО НЕ ВЫШЛО РАБОТАЮ. НО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА ПРОДОЛЖАЛИСЬ У МЕНЯ 4МЕСЯЧНАЯ ДОЧЬ ЖЕНА В ДЕКРЕТЕ КОРМИЛИЦ Я ОДИН. СЛОВАМИ ЧТО ОСТАВИТ МЕНЯ И СЕМЬЮ БЕЗ СРЕДСТС НА СУЩЕСТВОВАНИЕ ДОВЕЛ ДО НЕРВНОГО СРЫВА И ПОТЕРИ ПАМЯТИ. СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ В КЛИНИКЕ С ЧАСТИЧНОЙ ПОТЕРЕЙ ПАМЯТИ. ЧТО ДЕЛАТЬ? КУДА ИДТИ ПИСАТЬ БУМАГИ-
Уважаемые эсперты, прошу совета. Купила в одном из известных магазинов телефон (смартфон), пользовалась им 5 дней, проблем не было, но на 5 день он перестал загружаться- то есть выходить в основное меню. Кнопка включения срабатывает, появляется строчка «загрузка», но на этом вся работа телефона заканчивается, он повисает в таком состоянии до тех пор, пока не сядет батарейка. Попытки перезагрузить не помогают.  В ближайший рабочий день я обращаюсь в магазин с письменным заявленнием о возврате денег, где указыаю, что если будет принято решение проводить экспертизу телефона, то прошу назначить дату, так как требую реализации права присутствия при ее проведении. Также указываю, что до момента проведения экпертизы оставляю телефон у себя на руках и сама привезу его к месту проведения ...
Добрый день. Мой трудовой стаж 43 года 8 месяцев к 60 годам. (Далее работать до полного стажа 45 лет не смог — инфаркт и инвалидность). Начислена пенсия. За время работы в общем стаже у меня имеется и педагогический стаж 11 лет. Есть ли надбавки к основной пенсии по возрасту за такой неполный пед.стаж? Спасибо. Санкт-Петербург. 
Добрый день! Я работаю сотрудником МЧС в специальной пожарной охране (а именно пожарным). Женат, детей нет. жена работает не в гос. сл. Собрался брать ипотеку! Вопрос: Есть ли какие то программы или льготы для данных сотрудником.
здравствуйте! работаю в больнице, с нового года обещали поднять МРОТ, но нас заставляют писать заявление на неполный рабочий день… как можно это оспорить?
... -то около 3-4 тыс. студенты получают, но зато работа спокойная: подписал все бумаги и ушел.
Добрый день многоуважаемые эксперты! 22 января 2013 со мной хочет встретится директор предприятия! Скажите пожалуйста он мне что то предложит(работу)? С чем она будет связана? Татьяна 31.7.1978 Всем ответившим заранее спасибо!
Добрый день. Я работаю в строительной фирме должность моя подсобный рабочий, устроен я официально с декабря 2012 года, налоги я плачу, но в трудовую она мне ничего не писала, а сейчас начальник хочет чтобы я пошёл в центр занятости и устроился на работу временно чтобы мне платили пособие в центре занятости. Не хочет ли она меня обмануть ?
Добрый день. Я работаю в строительной фирме должность моя подсобный рабочий, устроен я официально с декабря 2012 года, налоги я плачу со своих заработанных денег каждый месяц с меня высчитывают по 1800 рублей, но в трудовую она мне ничего не писала, а сейчас начальник хочет чтобы я пошел в центр занятости и устроился на работу временно чтобы мне платили пособие в центре занятости. Не хочет ли она меня обмануть ?
Добрый день, хотела бы задать вам такой вопрос, на работе дали расчетный листок с зар платой, в листе написано минус 47000р пошли разбираться в бухгалтерию, объяснили это тем, что в прошлые месяца перечислили больше, чем положено. И теперь будут высчитывать каждый месяц, возможно вообще такое?
Добрый деньработаю на последнем месте с 15-го ноября 2012-го года и получаю официально 28500р., а на предыдущем месте, проработав там 3 года, официально я получал 1100р. в месяц, но 1-го января 2013-го года меня положили в больницу с пневмонией, на работу только 21-го января 2013 г., подскажите пожалуйста, как работодатель должен заплатить мне по больничному листу.Спасибо.
добрый день! Я работала в одной компании ни каких материально ответственных документов не подписывала. В одно время у нас полетела программа 1С, нам её сделали и сказали, что все нормально, после этого я еще не долго проработала и ушла, потому что семь месяцев почти без выходных это просто не возможно. А вот год как я уволилась мне приходить оповещение что я должна выплачивать деньги и в добавок повестка в суд. Что мне делать в этом случае?
Здравствуйте! Хочу задать вопрос, главный бухгалтер предприятия имеет ребенка в возрасте до 3 лет, находится официально в декрете, но при этом работает на неполном рабочем дне. После конфликта с руководством пишет заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком, то есть попросту, отказывается о выходах на работу на неполный рабочий день. Отпуск просит предоставить незамедлительно, той же датой, когда написано заявление. Замены нет, перед новым годом была налоговая проверка, еще нет заключения о проверке налоговой. Имеем ли мы право задержать главного бухгалтера на работе до принятия другого бухгалтера и на какой срок? Прошу прощения за некоторый каламбур при составлении вопроса. Заранее, благодарю!
Добрый день! На работе напарница публично обвинила меня в воровстве. Дело в том, что одна клиентка периодически присылает мне подарки за хорошее обслуживание. Моя коллега считает, что просто так подарки не дарят и я в ее заказы какие-то изделия кладу бесплатно. Имею ли я право угрожать напарнице судом за клевету? Доказательств у нее нет, более того меня можно проверить по документам с суммами отсылаемых заказов.
Добрый день! я работаю в n-компании, здесь присутствуют штрафы, за которых никто не подписывался, но которые требуют оплачивать.+ за медкомиссию у всех сняли деньги с зп без предупреждения и расписки. что делать? заранее спасибо
Здравствуйте! С сентября 2012г. работаю у ИП,1 февраля ухожу в декрет, т.е. отработала 5 месяцев.Бухгалтер предложил написать заявление на отпуск,21 день.Сколько дней отпуска положено мне по Закону? Наш город приравнен к районам крайнего севера.Как правильно рассчитать декретные?
р
Добрый день. Давно работаю в одном ООО, и учиредители предлагают мне долю в этой компании в 7%. У меня нет юридического образования и меня беспокоит пункт в законе о том что учередители ООО могут нести субсидиарную ответственность по обязателсьтвам ООО в случае установления их вины. Читая литературу я не смог понять вина рассматривается всех учередителей вместе или каждого по отдельности. Т.е. если я являсь учередителем и не подписываю ни каких договоров которые могут привести к бонкротству буду ли я нести субсидиарную ответственость из за действий других учередителей или нет. Имеет ли значение размер доли в этом случае? Спасибо.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю в компании официально устроенна, плачу налоги сама, НО работаю на декретном месте и вот сама скоро пойду в декрет. Пособие мне положенно от работодателя? И могу ли я вернуться после отпуска на это же рабочее место? Или в первую очередь возьмут предыдущего сотрудника, который выйдет раньше? Мне же обязаны предоставить рабочее место не с меньшим окладом? Спасибо.
Добрый день! я ИП+ работаю в ГУО, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент я жду второго ребенка, а декретый отпуск заканчивается 9 февраля этого года. Нашла информауию, что ИП получают пособие по уходу за ребенком 50 %.Это правда? и если помимо ИП я буду работать на 0,5 ставки в ГУО???? Заранее огромное вам спасибо!
Добрый день! Работаю торговым представителем, в данный момент нахожусь на больничном с ребенком в связи с осложнениями после болезни госпитализировали нас в стационар! Начальство в курсе что я нахажусь в больнице, требует приехать в другой город за 100 км в офис чтобы разобраться с актами сверок, иначе угрожают что подадут в ОБЭП, хотя еще не доказали что именно я взяла эти деньги! Что мне делать подскажите пожалуйста????, я в безвыходной ситуации они предлагают мне самой за долги магазинов расчитаться!!! Иначе грозят что мне ничего хорошего не будет!
Добрый день. Я работаю техником по учету в автотранспортном цехе, недавно на предприятии сократили материальную группу и теперь руководстство по распоряжению обязывают меня проводить списание по топливу, в должностной инструкции у меня указан пункт: учет ГСМ, руководство напирает что это и есть списание, я же понимаю под данной фразой аналитический учет ГСМ поэкипажно и по водителям в отдельности (такую работу я провожу). Вопрос: правомерны ли действия работодателя, должна ли я проводить списания и если я отказываюсь меня могут уволить по статье невыполнение должностных инструкций?
... ? Или мне работодатель обязан предоставить работу? И имею ли я право на неполный рабочий день (согласно ст. 93 тк рф)?
Была принята на работу, трудовой договор был мной подписан в 2 экземплярах, но второй мне так и не вернулся, соответственно в трудовой книжке нет записи, В салон-магазин была принята на должность помощника ( на тот момент в кассе и тмц имелся отрицательный минус) что бы нам провести инвентаризацию необходимо было старшего на точке либо управляещего менеджера, но спустя 2 недели набравшись не много опыта мы провели злополучную инвентаризацию и выявили ущерб в 844 тыс руб, все это происходило в начале августа.Нам сказали что к данной недостачи мы не имеем ни какого отношения и эта сумма распишеться на предыдущих сотрудников, НО получив расчетку 25.12 была удивлена (вычли из з/пл по приказу- со существовании которого даже понятие не имели ни кто из наших сотрудников ) Начала писать в ...
Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня уволить, если сотрудница выйдет из отпуска раньше на неполный рабочий день?
добрый день! моя жена работает вольнонаемным работником в одном из исправительных учреждений. При устройстве на работу с ней был заключен срочный трудовой договор, согласно которому, договор прекращает действие при выходе из декретного отпуска девушки на должность которой поставили мою жену. Но в декабре жена ушла в декрет и в настоящее время сидит с ребенком в декретном отпуске. В настоящее время руководство ИТУ хотят уволить жену так девушка на должности которой работала жена выходит из отпуска раньше чем исполнилось 3 года её ребенку. Могут ли уволить мою жену. если да чем будут руководствоваться начальство при увольнении. Если же нет чем можно аргументировать чтобы руководство не смогло её уволить?
Добрый день! Я (одинокая мать) вышла на работу, когда ребенку исполнилось 1,5 года, на неполное рабочее время (4 дня в неделю по 6 часов). Сечас ребенку 2,5 года, издан приказ о переводе меня на полное рабочее время (40 часов в неделю). Имеет ли право на это работодатель? Или я могу продолжать работать неполное время?
Вопрос задан анонимно
04.02.13
Добрый деньработаю по Трутовому договору,(На пол ставки) Хочу узнать как оплачиваются праздничные дни (новогодние)должны ли они оплачиваться в двойне?  
Добрый день! Я работаю специалистом в поселении. В одном из наших поселков, где линии электропередач обслуживает компания «К», есть дерево, которое представляет опасность для жизни людей. Ветки дерева расположены над проводами и могут привести к замыканию проводов. В плане благоустройства нашего поселения есть пункт, согласно которого ответственность за обрезку ветвей деревьев, мешающих линиям электропередач несет обслуживающая организация, в нашем случае компания «К». Компания «К» отказывается производить распиловку веток, говоря, что предоставит возможность сделать это нашему поселению, т.е. отключит ток в проводах, для выполнения нами остальных работ. У меня вопрос, кто на самом деле должен осуществлять распиловку веток и деревьев, мешающих линиям электропередач и угрожающих здоровью ...
Добрый день. Мой муж выплачивает первой супруге 25% на содержание первого ребенка. Я подала на алименты тоже и суд присудил мне тоже 25%. Муж написал исковое заявление на понижение алиментов. Я не работаю второму ребенку 1.4 а первому 8 лет. Назначили заседание и узнаем, что первая супруга хочет, чтоб помимо алиментов, муж оплачивал дополнительные затраты, к примеру: танцы, учебник и к школе. И вот у меня вопрос, а за что должна жить наша семья? Муж, единственный работающий человек в семье. вот в прошлом месяце мужу начислили 32000. из них НДФЛ 3000, алименты первой супруге 7000 и камунальные услуги 7000. А в это месяце произошла вот такая ситуация. зарплату начислили в размере 31000, отправили алименты 7000, муж получил на руки 9000, а остальное все посчитали как НДФЛ. ногтя не понимаю, ...
Здравствуйте! Я работала директором магазина.Сейчас на больничном по родам.В конце февраля выходить на работу.В прежней должности выйти не могу т.к хочу выйти на неполный рабочий день, чтобы схоронить пособие до 1.5 лет.( Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.)Если правильно поняла данную статью 254 будут оплачивать как и до декрета был легкий труд зарплата зависела не от того сколько я продала а сколько часов на работе провела.В моей ситуации это важно что бы з.п оплачивалась так как раньше.Может ли работодатель поставить меня на сдельщину, так я буду значительно меньше зарабатывать. Что ...
Добрый день! Вопрос по работе. Мои директора держат в невесомости они то выставляют фирму на продажу то снимают с продажи очень хочется знать стоит ли искать себе новую работу или подождать?
Вопрос задан анонимно
18.02.13
Добрый день! Сегодня уволилась с работы. Думаю поступила не красиво… Попрасили отработать, а я отказалась. Не могу чисто физически (ждут на новой работе). Нужно ли извиниться перед начальником? смску написать… будут а то плохо вспоминать. А так хоть улыбнется читая сообщение...
Здравствуйте, сегодня целый день работала в MACBOK в textedit, и моя дочь нечаянно не сохранила файл, что мне делать и как его восстановить?
Можно ли перевести сотрудников на неполный рабочий день (4 часа), если сейчас в организации идет процедура банкротства и идет внешнее управление. И как это лучше сделать? (можно ли по собственному желанию)
Добрый день подскажите не работает мышка? сама исправна что сделать чтобы она включилась
добрый день! не любимая работа, ноги на нее совсем не идут, на ней я волк-одиночка, до декрета осталось 2,5 месяца. меня просят меняться, я не хочу, так как с ними не работать, как дотерпеть?
Здравствуйте! Через неделю я ухожу с работы, последний рабочий день совпадает с ДР (вернее, День рождения у меня на 2 дня раньше, но отмечать буду в последний рабочий день), мне исполняется 20 лет. У нас принято, что начальница поздравляет именницу, говорит что-то хорошее про нее, собирается при этом весь колектив. Мне кажется, что мне тоже надо что-то хорошее будет сказать, все-таки у меня это был первый опыт работы, хотя и недолгий (я работала там 3, 5 месяца. но в коллектив, тем не менее, влилась и начальство меня ценило). Только если честно, даже не знаю что говорить: я относилась плохо здесь только к одному человеку (сказать: " я практически ко всем относилась здесь более чем хорошо", фраза «практически» уже дает понять, что не ко всем), и то, только потому, что этот человек ...
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в сложившейся ситуации: я работаю в компании, которая уже не действует на рынке, все сотрудники, кроме лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, уволены. Работодатель сообщил, что процедуры банкротства и ликвидации не будет. Я ушла в отпуск по беременности и родам, бухгалтер до своего увольнения сделала расчет выплаты пособия. Работодатель не собирается выплачивать пособие. ФСС также отказывает в выплате, так как в данной ситуации эта обязанность лежит на работодателе. Куда лучше обратиться для решения вопроса по выплате пособия по беременности и родам (прокуратура, суд и т.д.)? Насколько результативным может быть решение данного вопроса?
Добрый день! Я работаю в высокогорной местности (2130 м над уровнем моря) с 2010 года. В 2013 году в феврале месяце, мы добились от нашего руководства отпуска 12 дней за работу в высокогорье (2130 над уровнем моря). Имею ли право требовать от руководства нашего предприятия эти дни отпуска с 2010 года или мне положена  денежная компенсация. Спасибо.
Добрый день! я работаю кассиром, сегодня позвонили из инкассации и сказали что обнаружена 5000 фальшивка, по трудовому договору я материально ответственное лицо, т.е в случае потверждения я должна выплатить организации данную сумму.Но меня смущает тот факт, что я могла принять такую купюру(т.к перед инкс-ей проверяю наличные по 3 раза!!!).Могли ли в службе приема инкассации подложить фальшивку(как это проверить или опровергнуть?) или могла быть фальшивка быть такого качества, что я могла этого не заметить, или, наоборот ее не просветил детектор? как мне быть в данной ситуции? не очень то хочется платить за нарушение закона других граждан, которые создают такие купюры!
Добрый день! Работая в организации я в течении 3-х лет параллельно исполняла обязанности кадровика, хотя никаких приказов на меня не было. Могу ли я обратиться в суд с иском о взыскании задолженности за исполнение обязанностей?
Добрый день. Работаю в филиале ВУЗа преподавателем по договору, срок окончания — октябрь 2016 года. Согласно Распоряжению Правительства РФ от 25.12.2012 N 2529-р наш филиал ликвидируется, при этом, согласно распоряжению, имущество филиала передается другому ВУЗу. Обязано ли руководство нового ВУЗа принять сотрудников с сохранением условий договора согласно статье 75 ТК РФ или же уволить в связи с ликвидацией?
Подскажите, пожалуйста, я работаю бухгалтером по начислению зароботной плати. У меня получилась такая ситуация, что человеку два раза была совершина выплата декретного больничного(за счет соц.страха и за счет предприятия). Как ее можно вернють назад, если человек отказывается вернуть ее добровольно. Большое спасибо!
... нашей компании и продолжают в ней работать? 5) Что мне делать и что мне ...
Добрый день! Я работю водителем л/а мед. справка по форме от 28.09.2010г.№831н выданая мне на 2 года, ещё действительна. Инженер по ОТ заставляет проходить ежегодный МО, ссылаясь на приказ минздрава 302 от12.04.2011г. Правомерно ли это? Спасибо!
Работаю зав складом, заставляют делать ревизию в выходной день чтоб не терять продажи. Правомерно ли?
Работаю бухгалтером.Заработная плата начисляется % от товарооборота, Выходила в новогодние каникулы 3 дня работать(об этом руководство известила).Заплатили в одинарном размере за эти дни и отгулов не дали.Законно ли это?(Организация торговая)
Добрый День, у меня к Вам вопрос, есть ли ко мне чья-то зависть на работе или негатив? Первые дни на меня огрызался один молодой парень, внушая, что он мой начальник, а это не так. Дмитрий 26.11. 1986. Москва потом сделала пару раз замечаний насчет, того как надо отвечать по телефону. хотя сама говорит до скольки, а я пишу стихи. Ирина. июль 1986 Москва. и мой непосредственный начальник. хотел вообще лишить обещанной премии, год не знаю, но число точно 18 февраля. Я 8 мартовская рыба-тигр Москва-ночь.  Скажите, есть ли у выше перечисленных людей зависть? или что-то подобное. Спасибо. как мне с ними лучше всего вести.
Вопрос задан анонимно
06.03.13
Добрый день. Работаю в медицинском ВУЗе преподавателем. Сама врач. Хирург. Преподаю Га клинической базе. Являюсь кандидатом мед.наук. Имею тематическое усовершенствование (144 часа) по специальности «педагог высшей школы». Недавно пошло распоряжение ректора о том что мы все обязаны (!) пройти обучение по педагогике в объеме 2.5 года. То есть получить второе высшее образование ( или дополнительное к высшему оно называется). Иначе не имеем права преподавать. Так ли это? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
09.03.13
Я работаю бухгалтером, человек устроен без трудовой книжки по приказу, имею ли я право начислять НДФЛ и страховые взносы? 
смогу и буду ли я работать бухгалтером
Добрый день! Я работаю на упр.6%(дилер), снимаю офисное помещение без юр.адреса, поступило предложение снимать офис в субаренде(40 кв/м пополам) и юр.адресом.Придеться ли мне платить деньги с торговой площади, на моей системе налого облажения и какие я получаю плюсы или минусы? Зарание спасибо.
Добрый день! Подскажите, бывший муж через суд платил алименты, последние два месяца алименты не перечислялись, позвонила в бухгалтерию по его месту работы, сказали что он уволился. Что мне делать теперь, копия исполнительного листа у меня есть на руках. Заранее спасибо!
Добрый день! Я работаю врачом в больнице. В связи с реформами в финансировании мне резко сократили зарплату, я решила уволиться. При приёме на работу я была направлена на 3-месячное обучение (специализацию)для получения сертификата специалиста, без которого работодатель не имел права принимать меня на эту долность, т.е. он обязан был меня проспециализировать. Оплата обучения была за счёт больницы (ок.40 тыс р.) Я подписала договор. по которому обязуюсь отработать в этой больнице 3 года после специализации, иначе я должна возместить затраты на моё обучение в размере соответственном недоработанному времени. Я проработала только 1г и 2 мес. Насколько правомочно данное требование ( с меня хотят удержать больше 20 тыс р.) и этот договор? Если главврач обязан специализировать своих сотрудников ...
Добрый день, Моя Мама работает дворником более 20 лет, ей было выдана квартира, можно ли оформить данную квартиру и стоймость этого процеса!
Добрый день! Я работаю в информационной компании специалистом по связям с общественностью, но при трудоустройстве со мной был заключен «срочный» договор на полгода. Законно ли это?
Добрый день, Я уволился с работы по собственному желанию, Раньше алимнеты высчитывали с заработной платы, У меня один ребенок 25%, Как? Сколько? И скаких средств будут взыматься алименты теперь? Спасибо,
Добрый день! я работою инженером по охране труда и промышленной безопасности. вопрос являюсь ли я должностным лицом?
Здравствуйте. У меня есть право на неполное рабочее. как мне его применить при графике работы день ночь двое дома.
добрый день! я работал в мебельной фирме Ангстрем сборщиком мебели работал по трудовому договору! меня уволили необоснованно! но это не главное проблема в том что мне не хотят выплатить зарплату за январь месяц я так думаю и не собираются платить! как мне быть подскажите
Вилма каждый день после работы совершает прогулку по определённому маршруту.Вчера она шла пешком со скоростью 4.5км.ч а сегодня ехала на велосипеде со скоростью 12км.ч.Как долго Вилма шла вчера и как долго ехала сегодня если всего за два дня она была в пути 33минуты?
Добрый день. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет. Но в связи с семейными обстоятельствами планирую выходить на работу. Но сейчас выясняется, что Саратовский филиал в котором я работала закрыт… Осталась связь только с московским бухгалтером по скайпу. Она заявляет, что я не могу выйти на работу пока я в отпуске и вообще как я планирую работать в Москве? Общалась не корректно. Я прошу уволить меня в связи с сокращением, мне отказывают. Что делать? Какие у меня права?
Добрый день! Такая ситуация, на работе написала заявление на увольнение, директор сказал чтоб с завтрашнего дня я не выходила на работу ( с 12.12.12), расчет и трудовую привезет в течении 2 недель, по истечению 2 недель, он сказал что в магазине в котором я работала огромная недостача, стал требовать с меня около 20 т.р., звонил родителям и т.д. Зарплату не выплатил за 2 месяца, в итоге трудовую книжку по почте я получила только сегодня и там 3 записи: 1) уволена по собственному, 2)запись счит не действительной уволена за совершение вин действий и 3) запись счит не действит, уволена за прогул. Работала старшим менеджером, у меня высшее экономическое образование, теперь с такой записью мне никуда не устроиться, Можно-ли это как-то все оспорить???
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно уволить директора с гл.бух. с минимальными для себя потерями. Я являюсь учредителем, директор, кроме своей подписи больше ничем на предприятии не занимается (и то мы уверенны что на 99,9% его подпись подделывает бухгалтер). Такое положение вещей нас перестало устраивать и мы решили поменять состав. На что получили ответ, что за досрочное прекращение трудового договора, мы должны выплатить и Директору и бухгалтеру за 3 месяца работы, за неотгуленный отпуск за 2 года, итого сумма вышла на 12 тыс у.е. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации, хотели сначала все решить «по-любовно», судя по всему -не выйдет. Предприятие находится в убыточном состоянии.
Добрый день! Работаю кассиром по трудовой. График 2/2 по 12 часов. Зарплата в месяц 12000. Нас часто просят выходить на работу в свой выходной день, платят 50 руб в час (при том что час вычитают за обед и тех.перерывы), т.е за выход в свой выходной у нас платят 550 рублей, хотя должно быть больше, так как в обычный свой рабочий день мы получаем 800 руб (12000:15дней =800 руб) Вопрос: сколько я должна получать в свой выходной день?
Добрый день! оцените пожалуйста работу этой финансовой компании. Ознакомьтесь и с вложенными договорами на этом сайте. Хотела бы погасить кредит с их помощью.Нет ли подвоха? Потому что на деле всё выполняют.Спасибо!!! xn--b1add3ajfed.xn--p1ai/
имеет ли право руководитель бюджетной организации объявить сам себе приказом рабочий день если он работал в выходной и какими документами это регламентируется
Добрый день такая ситуация я работал у ИП. Подошел срок оплаты зарплаты, а денег платить она не любит я работал без оформления у нее в штате все так работают чтоб налог не платить, я собрался уходить с этой работы т.к. первого числа я уже выхожу на другую мы договаривались что я доработаю до 31 т.к пока замены якобы нет, она и не искала! Я доработал но в ответ мне было сказанно что зарплату я не получу пока еще неделю не отработаю, когда я сказал что не могу т.к. 1 апреля на другое место ухожу! Нет пришел 5 и уйдешь 5 ого и то когда я решу, я ушол, закрыл офис ключи оставил охраннику, ей все написал в смс! На что после посыпались угрозы спустя 2 часа что типо я уже украл из сейфа у нее деньги в размере своей заработной платы и если не верну деньги то она напишет заявление на меня в ...
Добрый день такая ситуация я работал у ИП. Подошел срок оплаты зарплаты, а денег платить она не любит я работал без оформления у нее в штате все так работают чтоб налог не платить, я собрался уходить с этой работы т.к. первого числа я уже выхожу на другую мы договаривались что я доработаю до 31 т.к пока замены якобы нет, она и не искала! Я доработал но в ответ мне было сказанно что зарплату я не получу пока еще неделю не отработаю, когда я сказал что не могу т.к. 1 апреля на другое место ухожу! Нет пришел 5 и уйдешь 5 ого и то когда я решу, я ушол, закрыл офис ключи оставил охраннику, ей все написал в смс! На что после посыпались угрозы спустя 2 часа что типо я уже украл из сейфа у нее деньги в размере своей заработной платы и если не верну деньги то она напишет заявление на меня в ...
Вопрос задан анонимно
31.03.13
Добрый день. Работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника(отпуск по уходу за ребенком). В организации издан приказ об изменении штатного расписания. Выводится полная единица вед.экономиста(которую я занимаю) и вводится 0,75 ведущего экономиста. Подразумевается, что я перехожу на эти 0,75 ставки. Я должна перейти опять на время отсутствия основного работника или уже я могу претендовать на постоянные 0,75?????
Добрый день! Пишу дипломную работу по специальности Организация и управление на транспорте(автомобильном) на тему Организация перевозок нерудных материалов на объекты предприятия ДЭП №2. У предприятия Дэп 2 есть конкуренты на рынке услуг-мелкие фирмы,          которые предлагают на торгам максимально низкую цену работ, невыгодную предприятию ДЭП №2; в работе нужно предложить систему мероприятий (предложения внесения поправок в законопроекты; корректировку условий участия в конкурсах, торгах,; мероприятия приемки готовой работы ответственными организациями которые позволили бы отсеять конкурентов). Я в этих вопросах некомпетентна, подскажите, пожалуйста!
Добрый день. Я работаю администратором в магазине в торговом центре, в феврале 15 числа администрация ТЦ наложила штраф на наш магазин, т.к. старший продавец, которая была ответственная за открытие опоздала и открыла с опозданием, с магазина по договору был взыскан штраф в размере 5000 рублей. Наш директор издал 25 февраля приказ о взыскании этой суммы с виновного продавца, но 1 марта она написала заявление по собственному желанию и 15 марта она была уволена по собственному желанию.Удержание из заработной платы не было произведено. Директор теперь издала приказ о взыскании суммы ущерба с меня, т.к. я ответственная за кадры и оформила увольнение продавца.Деньги из зарплаты не удержала(забыла). Возможно ли взыскания ущерба после прекращения трудового договора? Может директор меня за это ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store