Вы искали:
работа уборщица ночные смены казахстан
«Дополнительное соглашение к трудовому договору», в котором написано: работнику устанавливается 4х-бригадный 2х-сменный непрерывный график работы с продолжительностью смены 11.5 часов. Иногда меня переводят на время отпуска или болезни кого-нибудь из уборщиц по 8-часовому графику работы. Работая по сменному графику у меня зарплата больше, чем по 8-часовому графику за счёт начисления за работу в ночное время, за праздничные дни, переработка по табелю (с окладом по часам). Отдел персонала составляет приказ об изменении графика дежурства, ничего не указывая об оплате труда, я теряю в зарплате. Обязаны ли мне доплачивать до средней зарплаты и указывать об этом в приказе?
Здравствуйте! Я имею вторую группу инвалидности со второй степенью ограничения трудоспособности. Могу ли я устроится на работу в ночную смену?
трудовой договор, отработала полгода, а теперь хочет отказаться от ночных смен, что создаст не комфортные условия работы другим сотрудникам. Что предпринять в подобной ситуации? Имеет ли она на это право (ребенку 4 года)?
... работе знаки внимания с ее стороны (флирт)… задал ей вопрос «если не хочешь идти, так и скажи мне», на что она ответила «кто сказал что не хочу?!?!? Хочу!»… в общем гуляли и оказалась, что у нее температура была, спросил ее почему на дома не осталась, сказала так «иначе бы ты подумал, что я никуда не хочу с тобой идти»...(с температурой обычно никуда не ходит). Короче 14 февраля вечером предложил ей встречаться, ответ ее таков был «Исходя из последних событий я смотрю на это не очень положительно» (события, это что я типо через человека узнавал про нее, хотя это не так)… может недоверие… на след. (15 февраля) день мы работали (16 февраля у нее день рождения), я не подходил к ней, а в 11 утра сама подошла и спросила «ты теперь со мной не разговариваешь?», я сказал что все в порядке, но продолжал вести как обычный работник… в течение дня она все играла так ласково… вечером после смены я сидел в кабинете, так она подбежала сзади и обняла, потом еще раз, а когда прощались то чмокнула в губы (до этого только в щечку)… затем вечером позвала на день рождения, прислав смс «завтра в 5. Не опаздывать!!!»… потом снова мало эмоций, куда то зовешь, отвечает неоднозначно, типо «посмотрим ближе» и тд… подруге сказала «да, он мне не безразличен, но я хочу больше просто общаться, чем встречаться с ним»… затем смс такое «да он хороший, ничего не могу сказать. но не получается что-то»… на работе больше смотрит так как надо… но забота есть какая то у нее ко мне, выхожу раздетый на улицу, говорит раздраженно чтобы оделся, вчера вообще после ночной смены остался на смене с другом, как раз она работала в день, не говорили и ...
... приняли на работу и как я понимаю они обязаны мне ...
смена, график с 10 до 19 2/2. Без отпусков, без трудового договора. Уборщицы за это время сменились 11 раз, т.к. у меня кредит за похороны отца, приходилось выходить в дополнительные смены, доплаты не было. Сейчас меня увольняют по их инициативе, с неприятными для меня обвинениями и жизненными обстоятельствами. Вопросы: Могу ли я с них потребовать недоплаченные до МРОТ, отпускные, моральную компенсацию( за недоплату, переработку, без больничных, отпускных т.к. тяжело найти работу в моем возрасте и нужно платить кредит, а я очень боюсь коллекторов) денежные средства за весь период работы. Свидетелей думаю можно найти, но там все работают без оформления по ТК РФ и я ни что не подписывала (договора, приказы и прочее) хотя у меня брали паспорт в 2019г. при одном из директоров (их как и уборщиц ...
... ночное время одновременно или предоставлять либо только отгул либо оплачивать ночное время?
Добрый день. Устраиваюсь на работу уборщицей и мне сообщили, что график сутки-трое (при этом сутки не полные работать, а всего три часа). Скажите, не подозрительно ли такой график? И закреплено ли где-то минимальное количество часов, которые надо в смену работать. Заранее благодарю.
... часов отдыха положено работнику после ночной 11 часовой смены?
Здравствуйте! Работаю в ночную смену в сети супермаркетов, выучилась на курсах от компании на продавца-консультанта за что идет надбавка к зарплате. Но оказалось что доплачивают только продавцам-консультантам работающим в дневную смену, хотя магазины круглосуточные. Имеет ли право организация устанавливать подобные правила? Мария
Зраствуйте! Я вышла на работу после трёх летнего отпуска по уходу за ребёнкам.У нас ввели ночные смены 1-2 раза в месяц.Могу ли я отказаться от ночной смены(детям 11 и 3 года)?
работаю врачом-анестезиологом.работа посменная. долгое время работала в ночную смену(16ч), сейчас хочу в дневную(8ч)заведующий-самодур.только ли на его усмотрение определяется мой график работы?
Здравствуйте! Я в разводе, проживаю с сыном 10 лет. Могут ли меня без моего согласия обязать работать в смену в которую входят ночные часы (с 17 до 2 часов ночи)?
Здравствуйте! Существуют ли какие-либо нормы, согласно которым после суточной смены, либо после работы в ночное время полагается выходной, или так называемый отсыпной? Дело в том, что я могу вылететь самолетом в 6 утра сегодня, прилетев, сразу начать работать у клиента, а обратный рейс будет только ночью и прилечу я обратно рано утром. Работодатель требует, чтобы я работал и в этот день после этой командировки. Заранее спасибо за ответ!
здравствуйте, разъясните: я работаю сменами, суммированный учет оплаты, расчетный период- месяц, в январе я отработал 192 ч. при норме 136 ч. и 64ч.- ночные, тарифная часовая ставка 20 руб.как должны оплатить мне этот месяц? общее начисление не ниже 5205 руб.? или 5205 руб. за норму часов плюс ночные и сверхурочные, спасибо
Подскажите пожалуйста, вот устроился на работу на завод, смена с 17.00 до 2.00, но хотят оставить на переработку до 8.00, как по закону обязаны будут оплатить: дневная смена (17.00-22.00, 6.00-8.00) + ночная смена(установлено на заводе 40%)(с 22.00-6.00) + переработка (2.00-8.00) или как сказали в бухгалтерии просто дневная смена (17.00-22.00) + ночная смена (22.00-2.00) + перерабока(2.00-8.00), правы ли они, либо мне стоит отстаивать свои права, я просто начинающий юрист и мне трудно с такими нюансами, подскажите пожалуйста, если можно с сылками на ТК РФ.
Я работаю уборщицей в продуктовом магазине самообслуживания. У меня есть сменщица график работы с 8 до 15-00 и с 15-00 до 21-00.Переменно суббота или воскресенье выходной. Так как я учусь заочно 2 раза в год по 28 дней сменщице приходится, точнее только придется работать вместо меня каждый день кроме воскресенья с 8-00 до 18-00. Из за этого она постоянно хамит мне и говорит что я ничего не мою, на деле же все наоборот она плохо работает и постоянно в свою смену только болтает с продавцами, всегда грязно после нее.Но она может переложить всю вену на меня. Я не могу ответить ей криком на крик т.к. по другому воспитана. Сегодня она уже не первый раз бегает к начальству и врет что я плохо все делаю. Начальство спросило у продавцов те мной довольны. Но там еще работает бывшая коллега моей мамы ...
Я работаю уборщицей в продуктовом магазине самообслуживания. У меня есть сменщица график работы с 8 до 15-00 и с 15-00 до 21-00.Переменно суббота или воскресенье выходной. Так как я учусь заочно 2 раза в год по 28 дней сменщице приходится, точнее только придется работать вместо меня каждый день кроме воскресенья с 8-00 до 18-00. Из за этого она постоянно хамит мне и говорит что я ничего не мою, на деле же все наоборот она плохо работает и постоянно в свою смену только болтает с продавцами, всегда грязно после нее.Но она может переложить всю вену на меня. Я не могу ответить ей криком на крик т.к. по другому воспитана. Сегодня она уже не первый раз бегает к начальству и врет что я плохо все делаю. Начальство спросило у продавцов те мной довольны. Но там еще работает бывшая коллега моей мамы ...
Здравствуйте. Работаю барменом в ночном клубе и решил сменить место работы. Начальство отказывает в увольнении без оплаты задолженности по ревизии. Ревизию насчитывают по продажной стоимости и никаких официальных документов с подписями не дают, а просто листок где указана фамилия и сумма задолженности. Насколько я знаю это не совсем законно. Какие есть пути выхода из данной ситуации?
больше ночных смен, тем она дешевле. Есть ли закон, о правилах начисления за ночные смены?
Работаю в специальной коррекционной школе-интернат для детей имеющих отклонения в развитии и лишённых родительской опеки ночной няней. Сменный график ночь через ночь с 21-30 до 7-30 в будни и до 9-00 в праздники и выходные. Мой отпуск составляет 28 календарных дней. Я не являюсь педагогическим работником.
оплатой в 2ом размере. Теперь работодатель отказывается платить объясняя это отсутствием денег. Вчера объявили что будет очередная ночная смена, как обычно без приказа и соответственно в одинарном размере. Я на работу не вышел. Сегодня мне звонит мой мастер и угрожает что уволит меня за не выход на работу. Якобы докладную на меня написал и завтра будет решаться вопрос увольнять меня или нет. Правда ли это?
ненормированного ночного дня. Хотели перевести сотрудницу на 8 часовой рабочий день, но она хочет работать двое суток через двое (2 дня в дневное время по 12 часов, потом два дня выходных), нас смущает не будет ли это нарушением ненормированного дня. Понятно, что у двое суток через двое это скорее сменный график, но по сути 12 часов это работа за нормальной продолжительностью рабочего времени. Подскажите, ...
... не хочу, пока буду искать новую работу.
Работаю по смене А. После ночной смены начальник по телефону сообщает, что переводит меня в другую смену. То есть, в свой выходной я должен выйти в другую смену. Законно ли это? Я согласия о переводе в другую смену не даю. Все происходит в усной форме, никаких приказов и распоряжений нет.
трудовому договору график не прописан. Ночные смены всегда выходили по разному, т.е могла работать с 5 вечера и до 9 утра, после этого выходного не было. Оплату производят по документам, якобы мы работаем в день 5/2 по 8 часов. Вопрос: Можно ли на работодателя подать в суд за такие махинации и какова вероятность выиграть это дело?
Согласно п.8 «Правил противопожарного режима в РФ» руководитель организации обязан ежедневно информировать подразделение пожарной охраны о количестве людей, находящихся на объекте в ночную смену. А если это крупное промышленное предприятие, работающее круглосуточно?
Перерывы 30 минут обед и 2 перерыва по 15 минут отдых. Холодное производство +10. Так же в последнее время, стали снимать время с доплаты за работу в ночные часы.
... работе и не хотела записи в трудовой книжке о продавце.Официальная з.п. там 8800руб.По факту- за 20 смен в месяц(это в неделю только по 72часа)-18000+900руб.доплата за уборщицу, ну а то, что мы еще и за грузчиков были-это никого не волновало.График работы был озвучен такой 1день с 16.30 до 23.00, следующий день с 8.00 до 23.00 без перерыва(говорили что нельзя и что нам все часы оплачиваются, хотя с продавщицами мы поочереди уходили домой на час-два), далее после этих двух дней-выходной, далее снова к 16.30 и т.д., только если график попадал на выходные(суббота или воскресенье), то в обязательном порядке работать с 8.00 до 23.00.Заведующая на момент моего выхода почти сразу ушла в отпуск и мы из-за этого обязаны были без всяких доплат работать по 2 дня подряд с 8.00 до 23.00 с 1 выходным.При устройстве на работу склад с продукцией я не принимала, в инвентаризации не участвовала. Инвентаризация у них 1 раз в 3 месяца.Я живу рядом с этим магазином и знаю, что 2 продавца за это время точно поменялись и никто товар не считал.Перед выходом заведующей из отпуска у меня был выходной.Мне позвонили и сказали, что выборочно они посчитали товар(некоторые позиции) и что я обвиняюсь в воровстве и не допускаюсь к работе до ревизии.Хотя ничего не воровала.В магазине стоят камеры, заведующая отрывками все показывает, например я беру товар-несу его туда, где у нас лежат наши личные сумочки(в подсобку), а потом передаю это вечером своему мужу(хотя было так-я пробила товар, сходила к сумке-взяла деньги и оплатила), вечером за мной пришол муж, купил еще какого-то товара, расплатился и забрал мой личный пакет с ОПЛАЧЕННЫМ товаром, но я оказывается должна была второй продавщице показать чек, какой чек-если все в камеру видно и я же не могу чеки хранить месяцами.Пару раз постоянным клиентам мы(не только я ) мы давали товар в долг, записывали все и на следующий день, когда они приносили деньги-мы все пробивали.Когда я устраивалась-другие продавцы сказали, что своим постоянным клиентам они дают крепкие спиртные напитки после 21.00, да это было и нас лешили премии (пока по документам).И вообще-заведующая цеплялась ко мне за все подряд, то муж мой приходил...-так это магазин-кто хочет тот приходит и с телефоном я играюсь-естесственно, когда покупателей нет и вся другая работа сделана… и мед.книжку я за 2 недели не ...
мне должны предоставить другую должность, не предусматривающую работу в ночное время; оставить на текущей должности, но для работы только в дневную смену или эти оба варианта остаются на усмотрение работодателя? Заранее спасибо.
Ночная смена начинается в ночь с воскресенья на понедельник в 00 ч. 15 мин. и длится до 07 ч. 30 мин. (фактически в понедельник), но работодатель проводит ее воскресеньем Больничный выписан с понедельника, могут ли меня уволить за прогул если я не вышел на работу в эту смену т.е в ночь с воскресенья на понедельник? До воскресной смены была ещё субботняя, тоже ночная, получается я ушел с неё в 08.00 в воскресенье, а с понедельника больничный
Работаю врачом. Взяла дежурства по совместительству. Вместе с моим графиком_ совместительство получилось, что рабочие дни идут так: день(12 часов)-ночь (13,5 часов)-и след.ночь совместительство (12 часов). Потом 1 день отдыха (с ночи), и опять та же схема. Законно ли это, если второе дежурство совместительство? И сколько положено отдыхать после ночной смены? И после подряд двух ночных смен? Спасибо за ответы
работник по его словам отдыхает, в комнате отдыха на объекте работодателя. Может ли руководитель, потребовать написать объяснительную о нежелании работника принимать участие в ночных сменах. Спасибо.
... ни одной смены. Меня интересует, грозит ли мне на самом ...
и ночная смена с 23:00-7:00, новое руководство решило передвинуть время работы на час вперед т.е. с 8:00-16:00 с 16:00-24:00 с 24:00-8:00, оповестить оповестили, но мы были не согласны и подписали всем заводом петицию и передали руководств, на наши петиции закрыли глаза и просто перевели, поставили перед фактом переходите и все, причем изменений в трудовом договоре не будет, а будет просто перевод из старого графика на новый график. Имеют ли право передвигать графики без согласия рабочих и проигнорировать петицию от всего завода? И что можно предпринять чтобы работать по старому времени? Завод работает с 45 года по этому графику и люди привыкли и все автобусы рейсы подстроены под заводы(у нас их два и оба по одному графику)
1000 рублей Может мне отказаться от работы сиделкой и работы уборщицей, работая за копейки И подзаработать где платят больше 3000 тыс в смену? На фабрике я уже работала, выходила на 1 смену, тяжело, но потерпеть можно, из за денег Спасибо видящим и ясновидящим, кто видит 04.05.1971
Он женат, имеет семью. Недавно я заметила, что он нюхает мою ночную рубашку. У него есть доступ к моему шкафу на работе. Как мне это понять? Хочет ли он отношений?
пальца, не могла согнуть. Больше в ночной бар перестала выходить, не уважение к мойщица Да ещё обманывают в деньгах, один час не доплачивает После 8 марта заболела, кашельи температура держится. Хреновое состояние, не могу поправится, в комнате холодно, которую снимаю и никак не могу сменить комнату. Выбора нет и по недели две не работаю Сейчас нашла уборщицей работу в театре, в пятницу выходить Другого ничего нет, только посуда и полы вакансии Я новерное от переживаний и заболела Ещё за съем отдавать надо через неделю, а я ещё не заработала Может меня кто проклинает, кому я должна деьги. Но не получается мне чейчас отдать, с людьми расчитатьчя Если честно я устала от этого геморроя в жизни Смогу я устроится на работу на этой недели, стоящее найти, не связанное с ...