Вы искали:

розыск трудовой книжки юридический форум

Добрый вечер! Просмотрел не мало форумов, но так и не нашел ответа. Чем грозит заведение 2й трудовой книжки? Есть основная работа с графиком 2\2 основная трудовая у этого работодателя, хочу устроиться еще на одну работу с графиком 2\2 или 1\3 но по совместительству не хотят оформлять, выход завести 2ю трудовую, но что мне будет за это?
Здравствуйте! Возникла следующая ситуация: Порядка трёх месяцев назад прибыл в судоходную компанию для трудоустройства на должность механика теплохода (г.Астрахань, рейсы Астрахань-Иран). При трудоустройстве трудовую книжку не потребовали, сказали что будет составлен трудовой договор, который мною может быть подписан в любой момент при нахождении меня на берегу. Весь период работы сходов на берег не было, при прибытии в г.Астрахань, в основном стояли на рейдах или в портах на погрузках/разгрузках. Заработную плату ни разу не заплатили. 26.03.13г. мною было принято решение уволиться по собственному желанию. При прибытии в офис компании мне заявили что заработную плату должен платить судовладелец, который, как выяснилось, является гражданином Респ.Азербайджан и большую часть времени ...
Добрый день! С 9 февраля 2013 начала работать в ООО «МПР Ялуторовск». Обещали трудоустройство с первого дня работы, но договор заключили только в середине марта. Второй экземпляр договора на руки мне не выдали. Трудовую книжку забрали и увезли в головной офис в Екатеринбург. С 13 апреля по 22 апреля я была на больничном, 23 апреля утром я принесла заявление об увольнении. Мне сразу выдали зарплату с 1 по 12 апреля, но по ставке ниже, чем было заявлено в табеле. Больничный оплачивать отказались. И до сих пор не вернули трудовую книжку, хотя прошло уже больше 2 недель. Из-за этого не могу официально устроиться на новую работу. В тот же период когда я принесла заявление об увольнении, у организации сменился генеральный директор и наименование организации. Теперь называется «НВК». По поводу ...
Работодатель отказался признавать отношения трудовыми, оформить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку. Я прекратил отношения с работодателем и подал в суд иск о признании отношений трудовыми. Иск частично удовлетворён. Суд признал отношения трудовыми и обязал работодателя внести две записи в трудовую книжку: о приёме на работу и об увольнении по инициативе работника. Трудовой договор суд не взыскал с работодателя. В судебном решении отображены: название моего бывшего работодателя, даты начала и прекращения трудовых отношений, размер зарплаты. Бывший работодатель (ответчик) является действующим юридическим лицом. Судебное решение пока не вступило в силу и пока ответчиком не обжаловано. Я опасаюсь, что после вступления в силу бывший работодатель откажется исполнять судебное ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store